Vous avez de l'expérience en tant que qu'assembleur ou technicien électronique ?
Vous êtes une personne minutieuse qui aime apprendre ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant ou vous pourrez vous épanouir à long terme?
On a un très beau poste de technicien électronique permanent à vous proposer
...
Une entreprise de Québec, située dans le secteur de Sainte-Foy vous attends
Avantages
Pour ce poste d'assembleur pour cette entreprise de Québec, voici les nombreux avantages
Emploi temps plein à long terme
Horaire de travail : lundi au vendredi
Assurances collectives avantageuses après 6 mois
7 jours de congés après 6 mois
2 semaines de vacances après 1 an
REER collectif de participation aux bénéfices après 1 an
Stationnement gratuit
Rabais employés sur les produits
Responsabilités
En tant que technicien électronique pour cette entreprise de Québec, voici les principales responsabilités qui vous seront confiées:
Assemblage de circuits électroniques
Assemblage de composantes pour circuits électroniques
Mise en fonction de circuits électroniques et calibrage d’appareils
Dépannage de circuits
Emballage d’appareils
Autres tâches connexes
Qualifications
Pour le poste d'assembleur voici les qualifications requises :
• Capacité à visualiser l’assemblage, lire des plans
•Travailler avec les outils de production : Oscilloscope, Multimètre, Ordinateur, fer à souder
•Capacité à anticiper les situations problématiques et à agir rapidement
•Dextérité manuelle et digitale
•Rapidité et précision
•Bon français
•Connaissance de la suite Office
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants: Julie ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-9829
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Julie
Simon
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience en tant que qu'assembleur ou technicien électronique ?
Vous êtes une personne minutieuse qui aime apprendre ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant ou vous pourrez vous épanouir à long terme?
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Une entreprise de Québec, située dans le secteur de Sainte-Foy vous attends
Avantages
Pour ce poste d'assembleur pour cette entreprise de Québec, voici les nombreux avantages
Emploi temps plein à long terme
Horaire de travail : lundi au vendredi
Assurances collectives avantageuses après 6 mois
7 jours de congés après 6 mois
2 semaines de vacances après 1 an
REER collectif de participation aux bénéfices après 1 an
Stationnement gratuit
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Responsabilités
En tant que technicien électronique pour cette entreprise de Québec, voici les principales responsabilités qui vous seront confiées:
Assemblage de circuits électroniques
Assemblage de composantes pour circuits électroniques
Mise en fonction de circuits électroniques et calibrage d’appareils
Dépannage de circuits
...
Emballage d’appareils
Autres tâches connexes
Qualifications
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• Capacité à visualiser l’assemblage, lire des plans
•Travailler avec les outils de production : Oscilloscope, Multimètre, Ordinateur, fer à souder
•Capacité à anticiper les situations problématiques et à agir rapidement
•Dextérité manuelle et digitale
•Rapidité et précision
•Bon français
•Connaissance de la suite Office
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants: Julie ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-9829
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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Julie
Simon
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418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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