Technicien informatique sur la route

Avantages
- Assurances collectives
- Autonomie
- Remboursement du kilométrage ou utilisation d'une voiture de compagnie
- Salaire et vacances compétitif
- Possibilité d'évolution
- Télétravail lorsque vous n'êtes pas chez le client

Responsabilités
- Installer les postes de travail chez le clients
- Faire des mises à jour et des corrections chez les clients
- Faire la maintenance de l'équipement et des systèmes
- Faire l'entretien des équipements
- Documenter les opérations
- Faire du support aux utilisateurs

Qualifications
- Diplôme AEC ou DEC en informatique
- Autonomie, proactivité
- Il y a plusieurs niveaux de rôle, donc si vous êtes nouveau diplômé, vous pouvez également appliquer

Sommaire
Pour toute question ou postuler, contactez christina.lapointe@randstaddigital.com

***L'utilisation du masculin est dans l'unique but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.