Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
Vous souhaitez travailler pour une compagnie de renom?
Vous avez un intérêt pour le domaine informatique?
Vous aimez les chiffres, la rédaction et vous cherchez aussi un côté ressource humaine dans votre futur emploi?
Nous avons ce qu’il vous faut !
...
Nous cherchons une personne responsable, autonome et qui aime apporter un soutien administratif aux différents membres de son équipe!
Ce poste vous intéresse? Faites-moi parvenir votre CV au julie.lavoie@randstad.ca
Communiquez avec moi : Julie Lavoie 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Emploi permanent du lundi au vendredi 37.5H
- Mode hybride après le temps de formation
- Assurance collective
- Plan de retraite
- Programme d’actionnariat
- 3 semaines de vacances
- Multiples possibilités d’avancement
Responsabilités
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Soutien administratif au directeur principal
- Accueil des nouveaux employés et gestion de la formation
- Rédaction, mise en page et correction de divers communiqués
- Gestion administrative du département informatique
- Suivi du budget en lien avec le département
- Animation du réseau social du département et organisation d’activités d’équipes
Qualifications
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Maîtrise de la suite Office et aisance en informatique
- Excellent français parlé et écrit
- Intérêt pour le domaine informatique
- Grand niveau d’autonomie et de débrouillardise
- Belle maturité professionnelle
Sommaire
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
Vous souhaitez travailler pour une compagnie de renom?
Vous avez un intérêt pour le domaine informatique?
Vous aimez les chiffres, la rédaction et vous cherchez aussi un côté ressource humaine dans votre futur emploi?
Nous avons ce qu’il vous faut !
Nous cherchons une personne responsable, autonome et qui aime apporter un soutien administratif aux différents membres de son équipe!
Ce poste vous intéresse? Faites-moi parvenir votre CV au julie.lavoie@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Emploi permanent du lundi au vendredi 37.5H
- Mode hybride après le temps de formation
- Assurance collective
- Plan de retraite
- Programme d’actionnariat
- 3 semaines de vacances
- Multiples possibilités d’avancement
Responsabilités
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Soutien administratif au directeur principal
- Accueil des nouveaux employés et gestion de la formation
...
- Rédaction, mise en page et correction de divers communiqués
- Gestion administrative du département informatique
- Suivi du budget en lien avec le département
- Animation du réseau social du département et organisation d’activités d’équipes
Qualifications
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Maîtrise de la suite Office et aisance en informatique
- Excellent français parlé et écrit
- Intérêt pour le domaine informatique
- Grand niveau d’autonomie et de débrouillardise
- Belle maturité professionnelle
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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