plongez dans les salaires en technologie

Découvrez notre guide complet des salaires dans le secteur de la technologie, adapté à l'univers dynamique des fonctions technologiques. Que vous recherchiez des données pour des postes en technologies de niveau débutant, moyen ou élevé, ce guide offre des informations précieuses pour renforcer votre stratégie en matière de main-d'œuvre et maintenir votre avantage concurrentiel. Élaborez votre prochain budget à l'aide de repères salariaux définis pour les niveaux d'expérience junior, intermédiaire et senior. Découvrez les tendances en matière de rémunération pour les postes les plus recherchés :

• Développeurs de logiciels
• Scientifiques de données
• Chefs de projet informatique
• Concepteurs UX/UI
• Ingénieurs réseau
• Architectes systèmes
• Analystes en cybersécurité
• Spécialistes de l'assistance technique

Nos données salariales sont soigneusement recueillies par l'Economic Research Institute (ERI), qui rassemble méticuleusement les informations actuelles du marché concernant les salaires, le coût de la vie et les rémunérations de plus de 1000 employés. Le guide des salaires 2024 s'appuie sur diverses sources, y compris des enquêtes internes sur la rémunération des cadres de la technologie et des contributions de parties externes.

Alors que les entreprises évoluent dans l’environnement changeant du travail à distance et du travail au bureau, les préférences des employés sont primordiales. Après une longue période de travail à distance due à la pandémie mondiale, les professionnels de l'industrie technologique ont adopté la flexibilité du travail à distance. 

Notre guide salarial de l'industrie technologique va au-delà des projections salariales pour 2024 et examine les éléments essentiels qui déterminent la satisfaction et la fidélité des employés. Nous nous penchons sur ce qui motive les changements de carrière et découvrons ce qui forme un engagement durable. En mettant l'accent sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, notre guide souligne le rôle essentiel de l'adaptabilité dans le développement d'un écosystème prospère. L'adoption de la diversité et de l'inclusivité apparaît comme un élément essentiel, qui renforce l'engagement et la pensée innovante. Une rémunération équitable nourrit un engagement solide, tandis que des pratiques transparentes favorisent la confiance et la collaboration. Nous sommes déterminés à atteindre l'égalité salariale, en éliminant les préjugés pour créer un espace de travail global et prospère. Tirez parti de notre expertise globale pour renforcer votre organisation technologique !

Selon notre étude, les Canadiens recherchent de plus en plus d'avantages et de bénéfices au-delà de leur salaire de base. Les avantages qu'ils recherchent le plus sont les soins médicaux et dentaires, les vacances payées, les activités sociales, les avantages liés à la santé et au bien-être, les repas payés, les téléphones et ordinateurs portables fournis par l'entreprise et les possibilités d'avancement. Offrir ces avantages en même temps qu'un salaire équitable est la clé pour attirer les talents les plus prometteurs à travailler pour vous.