Les secteurs de la technologie, des soins de santé et des services à la clientèle font partie des emplois les plus en demande au Canada en 2023, mais d’autres postes qui nécessitent moins de formation académique et offrent de bons salaires sont aussi très recherchés. 

«Avec le départ à la retraite de la génération des baby-boomers, les employeurs canadiens sont aux prises avec une pénurie de talents en métiers spécialisés et en postes cols bleus», a affirmé mercredi par communiqué Marie-Pier Bédard, Vice-présidente exécutive chez Randstad Canada.