En tant que coordonnateur des ressources humaines, vous pouvez vous attendre à mettre à jour les dossiers d'employés, travailler sur des projets spéciaux, soutenir les ressources humaines sénior, assister dans le processus de recrutement et communiquer avec les autres départements pour organiser le mieux possible les ressources humaines. Le coordinateur des ressources humaines est un poste d'entrée dans la plupart des compagnies. Toutefois, avec de l'expérience, vous pourrez progresser vers des postes sénior de ressources humaines.
