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ce que vous devez savoir

Les chefs techniques dirigent les projets TI, supervisent les autres professionnels et internes en TI et gèrent la sélection, la configuration, les essais et l'implantation des systèmes, politiques et procédures TI. Les chefs techniques fournissent les rapports sur les activités de l'équipe et font des suggestions pour améliorer le déroulement des projets et leur impact sur les objectifs de l'entreprise. 

ce que ça implique

Les chefs techniques travaillent normalement selon les horaires traditionnels. Ils ont souvent un horaire flexible pour pouvoir répondre aux problématiques qui surviennent. Selon la taille et la structure de l'entreprise pour laquelle vous travaillerez, votre supérieur pourrait être un gestionnaire senior.

salaires moyens

Les chefs techniques sont bien rémunérés partout au Canada. Que vous soyez nouveau au sein d'une entreprise ou que vous y soyez depuis longtemps, vous pourrez vous attendre à un salaire respectable qui ne fera qu'augmenter avec le temps. Les salaires de départ se trouvent autour de 95 000 $ par an et augmentent jusqu'à 161 800 $ et plus par an.

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vos tâches quotidiennes

À titre de chef technique, vos tâches quotidiennes peuvent inclure :

  • fournir une infrastructure TI convenable
  • surveiller et améliorer la sécurité
  • configurer, tester et déployer les sytèmes
  • identifier les lacunes TI
  • établir des planifications stratégiques et technologiques pour l'entreprise
  • gérer les budgets
  • gérer les services, les logiciels et les supports TI
  • gérer les achats
  • générer des rapports sur les activités des TI 

où pouvez-vous exercer?

Les emplois de chef technique sont en demande à travers le Canada, spécialement dans les villes avec un secteur technologiques en croissance comme Toronto, Montréal et Vancouver. Des emplois sont toutefois disponibles partout où l'importance du secteur technologique ou affaires est en croissance.

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compétences recherchées

Les compétences recherchées par les employeurs pour le poste de chef technique peuvent inclure :

  • connaissances en programmation
  • connaissances en système réseau, système d'exploitation et architecture de serveur
  • compétences en administration réseau
  • expérience avec l'infrastructure infonuagique
  • expérience avec les CRM

formation requise

Les chefs techniques ont besoin de beaucoup d'expérience et de formation. Les candidats doivent normalement détenir 5 à 10 ans d'expérience en tant que senior avant d'être considérés pour ce poste. Un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe est nécessaire, et parfois un maîtrise universitaire l'est tout autant. Avoir une certification pour un système comme Microsoft, VMware ou SANs est souvent utile, comme certaines certifications en gestion ou en cybersécurité.

opportunités de carrière

Les chefs techniques font partie des professionnels avec le plus d'expérience dans les équipes TI. Ils sont en charge des projets TI, organisent l'implantation de nouvelles technologies et décident quels logiciels acheter. Ils s'assurent également que les activités TI répondent aux besoins de l'entreprises et respectent le budget. Avec le temps, les chefs techniques peuvent devenir chef technique senior, directeur TI ou même dirigeant d'entreprise. 

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