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se préparer pour un bassin d'employés agiles
avantages concurrentiels
le travail flexible manque parfois de stabilité; les avantages concurrentiels aident à compenser cette lacune.
possibilités de croissance
les travailleurs non classiques ont également besoin d'avancement professionnel.
préférences des travailleurs plus âgés
les travailleurs plus âgés préfèrent un travail non classique à la retraite
conditions de travail flexibles
les travailleurs s’entendent sur le fait que la flexibilité est un avantage du travail non classique.
