Ce webinaire a eu lieu le 19 février 2026.
En 2026, la gestion des talents n’est plus un défi linéaire — c’est un casse-tête multidimensionnel. Si vous réglez une face du cube sans tenir compte des autres, votre structure entière risque de se fragiliser.
Joignez-vous à Randstad pour un webinaire stratégique exclusif : Bâtir une main-d'œuvre prête pour 2026. Nous décoderons ensemble les 6 dimensions essentielles pour réussir cette année :
- Face 1 : Le virage générationnel – Assurer le transfert des connaissances.
- Face 2 : La transformation technologique – Passer de l'exécution manuelle à la supervision numérique.
- Face 3 : L’impératif de l’agilité – Créer une structure flexible capable de résister à la volatilité.
- Face 4 : La nouvelle proposition de valeur (EVP) – Pourquoi l'équilibre vie-travail est devenu non négociable.
- Face 5 : La solution du perfectionnement (Upskilling) – Pourquoi votre prochain talent se trouve déjà chez vous.
- Face 6 : L’IA centrée sur l’humain – Utiliser la technologie pour amplifier le jugement humain, pas pour le remplacer.
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