Ce webinaire a eu lieu le 20 août 2026.
La pression liée à la rétention continue de s’intensifier, car de nombreux employés planifient activement leur prochaine étape professionnelle, même si les mouvements de personnel semblent stables en surface.
Pour vous aider à naviguer dans cette transition, nous vous invitons à un webinaire exclusif : décoder la rétention des talents : combler les écarts des employeurs pour fidéliser les meilleurs talents.
S'appuyant sur la plus récente étude de marque employeur Randstad, cette session explore les attentes clés qui motivent les intentions de changement d'emploi — menées par la rémunération, l'équilibre travail-vie personnelle et l'avancement professionnel — et offre aux dirigeants des stratégies concrètes pour comprendre et réduire le roulement du personnel à travers les générations.
Ce que vous apprendrez :
- Comment identifier les risques cachés de roulement au sein de votre personnel
- Les différences générationnelles clés quant aux attentes envers l'employeur idéal
- Des moyens concrets de combler les écarts de performance avant que les chercheurs d'emploi passifs ne concrétisent leur départ
Le webinaire est disponible en anglais uniquement.
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