Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi? Vous aimez les PME par ce que vous avez horreur de la routine et aimez avoir la chance d’aider différents départements et mettre l’épaule à la roue dans une belle grande famille? Nous avons un poste permanent qui saura vous charmer dans une équipe avec une très belle longévité. Vous cherchez à vous investir sur le long terme dans une équipe? Voici l’occasion que vous attendiez!
...
Voici plus de détails sur ce poste permanent à Granby comme adjointe administrative.
Avantages
Voici les avantages de ce poste d’adjointe administrative à Granby
Poste permanent dans une belle PME de Granby
Horaire de 8h à 5h du lundi au vendredi
Salaire selon l’expérience de 20 à 22$
Rabais corporatif
Avantages sociaux
Bureau complètement rénové avec plafond haut et bureau ergonomique
Possibilité d’apprendre et de grandir dans la compagnie
Processus d’entrevue simple
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste d’adjointe administrative :
Planification de commandes
Gestion de listes de prix
Suivi auprès des fournisseurs
Entrée de commandes
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les prérequis pour ce poste d’adjointe administrative à Granby :
Vous devez avoir de l’expérience dans un poste de soutien administratif
Vous devez avoir un bon niveau sur Excel
Vous devez être une personne débrouillarde et qui aime la diversité des taches
Vous devez être une personne rigoureuse
Vous devez aimer les tâches cléricales
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste d’adjointe administrative à Granby;
Ne tardez pas ce poste pourrait être vôtre rapidement
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez et appliquez directement sur nos postes via notre site Randstad.ca
Au plaisir de vous aider dans l’obtention de l’emploi de vos rêves !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi? Vous aimez les PME par ce que vous avez horreur de la routine et aimez avoir la chance d’aider différents départements et mettre l’épaule à la roue dans une belle grande famille? Nous avons un poste permanent qui saura vous charmer dans une équipe avec une très belle longévité. Vous cherchez à vous investir sur le long terme dans une équipe? Voici l’occasion que vous attendiez!
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Avantages
Voici les avantages de ce poste d’adjointe administrative à Granby
Poste permanent dans une belle PME de Granby
Horaire de 8h à 5h du lundi au vendredi
Salaire selon l’expérience de 20 à 22$
Rabais corporatif
Avantages sociaux
Bureau complètement rénové avec plafond haut et bureau ergonomique
Possibilité d’apprendre et de grandir dans la compagnie
Processus d’entrevue simple
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste d’adjointe administrative :
Planification de commandes
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Suivi auprès des fournisseurs
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Qualifications
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Vous devez avoir de l’expérience dans un poste de soutien administratif
Vous devez avoir un bon niveau sur Excel
Vous devez être une personne débrouillarde et qui aime la diversité des taches
Vous devez être une personne rigoureuse
Vous devez aimer les tâches cléricales
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste d’adjointe administrative à Granby;
Ne tardez pas ce poste pourrait être vôtre rapidement
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez et appliquez directement sur nos postes via notre site Randstad.ca
Au plaisir de vous aider dans l’obtention de l’emploi de vos rêves !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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