Adjointe administrative
Bromont
Poste en présentiel
Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 16h
Poste permanent
Temps plein
Tu as une aisance au téléphone et quelques années d'expérience dans le monde administratif ?
Nous avons l'opportunité pour toi !
Ton rôle sera :
...
D'être la personne qui accueillera les clients et répondra au téléphone. Il y aura une partie plus administrative ou tu devras travailler avec Excel pour entrer des données.
Bien sûr nous recherchons une personne qui aime travailler avec l'humain, qui est professionnel et qui est débrouillard.
Le défi de ce poste :
Avoir de bonnes connaissances avec le logiciel Excel, car vous aurez parfois à développer des tableaux.
Jusqu'à maintenant tout ceci te plait ?
Lis-en davantage ⬇⬇⬇ et dépose ta candidature.
Avantages
- Horaire de jour 8 à 16h
- 3 semaines de vacances
- Avantages sociaux complet
- Fermé entre noël et le jour de l'an
- Ambiance décontractée
Responsabilités
- Répondre aux appels
- Accueillir les clients
- Procéder à la facturation
- Entrée de données dans divers logiciels
- Préparation des cartes de temps
- Toutes autres taches connexes
Qualifications
2 à 3 ans d'expérience dans le domaine administratif
Anglais intermédiaire avancé afin de répondre par courriel et par téléphone en anglais
Connaissance de la suite office, plus particulièrement Excel niveau intermédiaire
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste d'adjointe administrative à Bromont :
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Vous pouvez également consulter nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent
Vous ne vous reconnaissez pas à 100% dans ce rôle, mais vous avez tout de même de l’intérêt pour ce type de poste? Faites-nous le savoir, nous pourrions vous accompagner dans le processus de recherche de votre prochain emploi de rêve. N’hésitez pas à utiliser notre réseau dans la traque de votre prochain emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bromont
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Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 16h
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- 3 semaines de vacances
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- Procéder à la facturation
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...
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2 à 3 ans d'expérience dans le domaine administratif
Anglais intermédiaire avancé afin de répondre par courriel et par téléphone en anglais
Connaissance de la suite office, plus particulièrement Excel niveau intermédiaire
Sommaire
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Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Vous pouvez également consulter nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent
Vous ne vous reconnaissez pas à 100% dans ce rôle, mais vous avez tout de même de l’intérêt pour ce type de poste? Faites-nous le savoir, nous pourrions vous accompagner dans le processus de recherche de votre prochain emploi de rêve. N’hésitez pas à utiliser notre réseau dans la traque de votre prochain emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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