Description de Poste : Commis aux Comptes Payables
Notre client, une très belle entreprise implantée au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un commis aux comptes payables. L'entreprise offre un bel environnement de travail et de la flexibilité dans les horaires. Le poste est en mode hybride.
Avantages
...
Salaire concurrentiel entre 23$ et 28$ de l'heure
Avantages sociaux après la probation
Horaire de travail flexible
Responsabilités
- Gestion des Factures : Recevoir, examiner et traiter les factures des fournisseurs de manière précise et en temps opportun.
- Codification et Saisie : Encoder les informations financières pertinentes dans le système comptable, en veillant à l'exactitude des données et au respect des codes de comptabilité.
- Approbation des Paiements : Faciliter le processus d'approbation des paiements en assurant que toutes les factures sont vérifiées, approuvées et traitées conformément aux politiques et procédures établies.
- Communication avec les Fournisseurs : Établir et maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes liés aux paiements et aux factures.
- Réconciliation des Comptes : Effectuer des rapprochements réguliers entre les comptes fournisseurs et les relevés de compte pour assurer l'exactitude des soldes et la concordance des transactions.
Qualifications
- 1 à 3 ans d'expériences dans un rôle similaire
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
- Souci du détail et aptitude à respecter les délais.
Sommaire
Appliquez dès maintenant !! Vous pouvez contacter directement Antoine Parhaut à antoine.parhaut@randstad.ca et/ou au (514) 438-0757.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description de Poste : Commis aux Comptes Payables
Notre client, une très belle entreprise implantée au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un commis aux comptes payables. L'entreprise offre un bel environnement de travail et de la flexibilité dans les horaires. Le poste est en mode hybride.
Avantages
Salaire concurrentiel entre 23$ et 28$ de l'heure
Avantages sociaux après la probation
Horaire de travail flexible
Responsabilités
- Gestion des Factures : Recevoir, examiner et traiter les factures des fournisseurs de manière précise et en temps opportun.
- Codification et Saisie : Encoder les informations financières pertinentes dans le système comptable, en veillant à l'exactitude des données et au respect des codes de comptabilité.
- Approbation des Paiements : Faciliter le processus d'approbation des paiements en assurant que toutes les factures sont vérifiées, approuvées et traitées conformément aux politiques et procédures établies.
- Communication avec les Fournisseurs : Établir et maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes liés aux paiements et aux factures.
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- Réconciliation des Comptes : Effectuer des rapprochements réguliers entre les comptes fournisseurs et les relevés de compte pour assurer l'exactitude des soldes et la concordance des transactions.
Qualifications
- 1 à 3 ans d'expériences dans un rôle similaire
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
- Souci du détail et aptitude à respecter les délais.
Sommaire
Appliquez dès maintenant !! Vous pouvez contacter directement Antoine Parhaut à antoine.parhaut@randstad.ca et/ou au (514) 438-0757.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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