Vous êtes concepteur mécanique expérimenté et passionné par les machines et véhicules industriels?
Vous aimeriez apporter votre support au développement de véhicules innovants 100% électriques ?
Vous possédez un bon esprit d'équipe, avez un bon sens de la communication écrite et verbale en français autant qu'en anglais? Alors c'est emploi est définitivement pour vous !
...
Située à Lévis (secteur St-Romuald), notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules lourd, est à la recherche d'un concepteur mécanique bilingue pour évoluer dans son équipe dynamique et motivée.
Avantages
• Travailler pour une entreprise innovante de dimension humaine;
• Collaborer en direct avec les clients et les fournisseurs;
• Horaire flexible;
• Situé dans un secteur facile d'accès, à moins de 10 minutes des ponts;
• Avoir la chance d'apporter sa contribution à l'optimisation de produits existents et la création de nouvelles technologies;
• Oeuvrer dans un domaine en évolution et qui se soucient de l'environnement.
Responsabilités
En tant que concepteur mécanique bilingue, vous devrez réaliser les dessins techniques nécessaires à la fabrication des nouveaux véhicules avec le logiciel Solidworks.
Vous aurez à collaborer avec vos collègues, partenaires commercials et clients au développement des composantes de nouveaux véhicules et à l'optimisation de produits existants.
Vous aurez à en assurer le suivi de la fabrication des prototypes.
Avec l'équipe de concepteurs & ingénieurs en place, vous participerez au processus de résolution de problème.
Qualifications
• DEC en génie mécanique;
• Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique des domaines automobiles, véhicules lourds, machines industrielles ou autres domaines connexes;
• Niveau expert avec le logiciel Solidworks;
• Maîtriser les assemblages mécano-soudées;
• Connaissance des normes de tolérance dimensionnelles et géométriques;
• Connaissance avancée de la mécanique et de la transmission de puissance;
• Anglais avancé (parler et écrit);
• Personne polyvalente, autonome et créative qui aime se creuser la tête pour trouver des solutions.
Sommaire
Ce poste de concepteur mécanique bilingue pour une belle entreprise de Lévis vous intéresse?
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
jo.michaud-gauthier@randstad.ca.
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
www.linkedin.com/in/jo-michaud-gauthier/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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• Collaborer en direct avec les clients et les fournisseurs;
• Horaire flexible;
• Situé dans un secteur facile d'accès, à moins de 10 minutes des ponts;
• Avoir la chance d'apporter sa contribution à l'optimisation de produits existents et la création de nouvelles technologies;
• Oeuvrer dans un domaine en évolution et qui se soucient de l'environnement.
Responsabilités
En tant que concepteur mécanique bilingue, vous devrez réaliser les dessins techniques nécessaires à la fabrication des nouveaux véhicules avec le logiciel Solidworks.
...
Vous aurez à collaborer avec vos collègues, partenaires commercials et clients au développement des composantes de nouveaux véhicules et à l'optimisation de produits existants.
Vous aurez à en assurer le suivi de la fabrication des prototypes.
Avec l'équipe de concepteurs & ingénieurs en place, vous participerez au processus de résolution de problème.
Qualifications
• DEC en génie mécanique;
• Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique des domaines automobiles, véhicules lourds, machines industrielles ou autres domaines connexes;
• Niveau expert avec le logiciel Solidworks;
• Maîtriser les assemblages mécano-soudées;
• Connaissance des normes de tolérance dimensionnelles et géométriques;
• Connaissance avancée de la mécanique et de la transmission de puissance;
• Anglais avancé (parler et écrit);
• Personne polyvalente, autonome et créative qui aime se creuser la tête pour trouver des solutions.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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