Vous avez de l’expérience en marketing et communication? Vous êtes allumé et proactif? Vous voulez travailler pour une entreprise qui encourage les nouvelles idées? Nous avons un poste de coordinateur marketing dans l’est de Montréal, quartier Rivière-des-Prairies pour vous!
...
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les produits de finition d'intérieur qui s'engage à offrir des solutions de pointe à ses clients et à maintenir une réputation d'excellence dans le secteur depuis plus de 65 ans!
En tant que coordinateur marketing, vous serez le moteur derrière nos efforts de communication, contribuant à renforcer la notoriété et la renommée de l'entreprise. Le rôle implique également la gestion de projets collaboratifs avec des agences externes pour garantir la réalisation efficace de nos initiatives de communication C'est un rôle aux tâches variées, les communications internes et externes, gestion de réseau sociaux et infolettre, par exemple! Vous êtes débrouillard et n’avez pas peur des défis, alors ce poste de coordinateur marketing dans l’est de Montréal, quartier Rivière-des-Prairies est pour vous!
Avantages
Salaire compétitif, 65-75K $, selon expérience.
Mode de travail hybride, 2 jours à la maison.
4 semaines de vacances.
Assurances collectives.
Cotisation au REER par l'employeur.
Programme d'aide aux employés.
Allocation pour la gym.
Programme de prêt pour l'achat d'une première maison.
Allocation de vêtements corporatifs.
Possibilité d'évolution et de développement professionnel.
Responsabilités
Gestion des projets avec l’agence web externe ( échéanciers, du budget,shooting photo, campagne de notoriété, etc.)
Rédige et diffuse l’infolettre mensuelle et gestion des réseaux sociaux pour les 3 filiales de l’entreprise
Gestion des communications internes et externes
Participer à l’organisation des événements corporatifs, internes et externes.
Gestion des vêtements et accessoires à l’effigie de l’entreprise.
Qualifications
Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Excellent Français rédactionnel
Maitrise des outils de design graphique (Canva ou Suite Adobe)
Bonne connaissance de LinkedIn et des pratiques de gestion de communauté
Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.
Organisé, respect des échéanciers et proactivité;
Rigueur et minutie.
Sommaire
Ce poste de coordinateur marketing dans l’est de Montréal, quartier Rivière-des-Prairies vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous avez de l’expérience en marketing et communication? Vous êtes allumé et proactif? Vous voulez travailler pour une entreprise qui encourage les nouvelles idées? Nous avons un poste de coordinateur marketing dans l’est de Montréal, quartier Rivière-des-Prairies pour vous!
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les produits de finition d'intérieur qui s'engage à offrir des solutions de pointe à ses clients et à maintenir une réputation d'excellence dans le secteur depuis plus de 65 ans!
En tant que coordinateur marketing, vous serez le moteur derrière nos efforts de communication, contribuant à renforcer la notoriété et la renommée de l'entreprise. Le rôle implique également la gestion de projets collaboratifs avec des agences externes pour garantir la réalisation efficace de nos initiatives de communication C'est un rôle aux tâches variées, les communications internes et externes, gestion de réseau sociaux et infolettre, par exemple! Vous êtes débrouillard et n’avez pas peur des défis, alors ce poste de coordinateur marketing dans l’est de Montréal, quartier Rivière-des-Prairies est pour vous!
Avantages
...
Salaire compétitif, 65-75K $, selon expérience.
Mode de travail hybride, 2 jours à la maison.
4 semaines de vacances.
Assurances collectives.
Cotisation au REER par l'employeur.
Programme d'aide aux employés.
Allocation pour la gym.
Programme de prêt pour l'achat d'une première maison.
Allocation de vêtements corporatifs.
Possibilité d'évolution et de développement professionnel.
Responsabilités
Gestion des projets avec l’agence web externe ( échéanciers, du budget,shooting photo, campagne de notoriété, etc.)
Rédige et diffuse l’infolettre mensuelle et gestion des réseaux sociaux pour les 3 filiales de l’entreprise
Gestion des communications internes et externes
Participer à l’organisation des événements corporatifs, internes et externes.
Gestion des vêtements et accessoires à l’effigie de l’entreprise.
Qualifications
Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Excellent Français rédactionnel
Maitrise des outils de design graphique (Canva ou Suite Adobe)
Bonne connaissance de LinkedIn et des pratiques de gestion de communauté
Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.
Organisé, respect des échéanciers et proactivité;
Rigueur et minutie.
Sommaire
Ce poste de coordinateur marketing dans l’est de Montréal, quartier Rivière-des-Prairies vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus