Vous êtes courtier et possédez de l'expérience dans le secteur de la construction ? Vous souhaitez travailler pour une entreprise internationale classée dans le top 5 mondial dans son domaine ? Vous souhaitez faire partie d'une culture d'entreprise exceptionnelle, axée sur le travail d'équipe et l'innovation ?
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Le Courtier - Gestion des risques travaillera en collaboration étroite avec son équipe et ses partenaires externes dans le secteur de la construction pour gérer les risques et s'assurer que les besoins de la clientèle sont satisfaits par un service personnalisé, rapide et courtois et exécuter efficacement le traitement des demandes.
Avantages
- Environnement favorisant la formation et l'amélioration en continu;
- Équipe dynamique et en croissance;
- Culture de travail d’équipe
- Avantages sociaux dès le premier jour
- Échelle salariale: compétitive en fonction de l'expérience .
Responsabilités
-Analyser et mettre à jour des dossiers de renouvellement dont il a la responsabilité (limite d’assurance, garanties et informations de souscription, etc.);
-Appliquer rigoureusement la politique de l’entreprise concernant les recevables;
-S'assurer que les besoins de la clientèle sont satisfaits par un service personnalisé, rapide et courtois et exécuter efficacement le traitement des demandes;
-Expliquer aux clients la nature et le coût des services offerts et fournir de l'information sur les réclamations concernant son dossier;
-Respecter les délais de renouvellement et donner les meilleurs conseils avec les meilleures solutions aux meilleures conditions possible;
-Participer activement dans la mise en marché des comptes lors des renouvellements et obtenir les informations pertinentes
-Collaborer avec les directeurs de comptes afin de planifier la stratégie de placement des comptes et réviser les garanties des polices et soumettre la tarification et les couvertures manquantes.
-Développer ses connaissances concernant les solutions d’assurance offertes par l'entreprise;
-Participer aux séances de formation de l’entreprise pour l’atteinte des nombres d’unités de formation continue (UFC) exigées par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF);
-Se tenir constamment à jour quant aux changements des lois concernant ses champs d'activités;
Qualifications
-Permis de l’AMF (Courtier en assurance de dommages des entreprises - catégorie 4C)
- PAA souhaitable
-Connaissance des solutions d’assurance des entreprises.
-Baccalauréat en administration des affaires ou expérience de travail pertinente d'au moins 5 ans.
-Bilinguisme
-Aptitude au service à la clientèle
-Maîtrise des systèmes informatiques
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Veuillez postuler directement sur le site ou envoyer votre C.V. à tamara.cobrin@randstad.ca.
Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, veuillez leur communiquer mes coordonnées. Je me ferai un plaisir de les aider !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- Équipe dynamique et en croissance;
- Culture de travail d’équipe
- Avantages sociaux dès le premier jour
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-Appliquer rigoureusement la politique de l’entreprise concernant les recevables;
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-Expliquer aux clients la nature et le coût des services offerts et fournir de l'information sur les réclamations concernant son dossier;
-Respecter les délais de renouvellement et donner les meilleurs conseils avec les meilleures solutions aux meilleures conditions possible;
-Participer activement dans la mise en marché des comptes lors des renouvellements et obtenir les informations pertinentes
-Collaborer avec les directeurs de comptes afin de planifier la stratégie de placement des comptes et réviser les garanties des polices et soumettre la tarification et les couvertures manquantes.
-Développer ses connaissances concernant les solutions d’assurance offertes par l'entreprise;
-Participer aux séances de formation de l’entreprise pour l’atteinte des nombres d’unités de formation continue (UFC) exigées par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF);
-Se tenir constamment à jour quant aux changements des lois concernant ses champs d'activités;
Qualifications
-Permis de l’AMF (Courtier en assurance de dommages des entreprises - catégorie 4C)
- PAA souhaitable
-Connaissance des solutions d’assurance des entreprises.
-Baccalauréat en administration des affaires ou expérience de travail pertinente d'au moins 5 ans.
-Bilinguisme
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