Leadership, confiance et expérience : ces trois piliers définissent le rôle crucial que vous incarnerez en tant que notre nouveau Directeur de Projet à Laval. Vous serez le pivot sur lequel reposera le succès de nos chantiers les plus ambitieux.
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Au sein d'une entreprise leader de son marché, un acteur majeur dans la gestion de projets des secteurs agroalimentaire, industriel et commercial, vous dirigerez une équipe dévouée et pluridisciplinaire, engagée à fournir les solutions les plus innovantes pour nos clients. La motivation et l'engagement de chaque membre de notre équipe sont la pierre angulaire de notre réussite collective.
Mais les avantages ne s'arrêtent pas là. Nous vous offrons :
Des conditions de travail exceptionnelles ;
Un salaire compétitif, à la hauteur de votre expertise ;
Un environnement de travail hautement informatisé pour soutenir vos performances.
Avantages
Salaire compétitif
Assurances collectives complète
REER avec contribution de l'employeur
Bonus selon le rendement
4 semaines de vacances
Vetements et équipement fournis
Club social
Responsabilités
En tant que Directeur de Projet, vous aurez la responsabilité de superviser toutes les étapes d'un projet de construction, depuis sa conception jusqu'à sa réalisation. Avec votre solide expérience en gestion de projet, vous saurez naviguer avec calme et assurance à travers les défis les plus complexes. Votre leadership indéniable sera un moteur pour l'équipe.
Vos responsabilités incluront notamment :
La gestion efficace des ressources humaines et de la logistique du projet, en collaboration avec les membres clés de l'équipe ;
La planification et le contrôle des coûts de construction ;
L'établissement et le suivi des échéanciers ;
La négociation et l'attribution des contrats aux sous-traitants ;
La supervision de la sécurité sur le chantier, en étroite collaboration avec les responsables concernés ;
La coordination des communications avec les sous-traitants, les professionnels et les clients ;
L'approbation des factures et la gestion de la facturation client ;
Et bien d'autres tâches essentielles à la réussite du projet.
Qualifications
Vous êtes reconnu pour votre efficacité légendaire et votre détermination sans faille. Votre expérience impressionnante de plus de 10 dans le domaine vous permet de rester maître de la situation en toutes circonstances et vos 20 ans d'expérience en gestion de projet d'envergures. Vous êtes un résolveur de problèmes chevronné, capable d'anticiper les défis et de proposer des solutions innovantes.
La personne idéale pour ce poste possède :
Un diplôme en génie civil ou en construction, assorti de 10 ans d'expérience pertinente ;
Une expertise avérée dans la gestion de projets de grande envergure, avec au moins 20 ans d'expérience dans le domaine de la construction.
En plus, vous êtes :
Un gestionnaire aguerri et passionné de construction ;
Un leader inspirant, doté d'une forte éthique de travail ;
Un communicateur efficace, maîtrisant parfaitement le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Sommaire
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant dans une entreprise situé à Laval et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature à ryad.selloum@randstad.ca. Nous avons hâte de vous accueillir et vous souhaitez bonne chance dans votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Leadership, confiance et expérience : ces trois piliers définissent le rôle crucial que vous incarnerez en tant que notre nouveau Directeur de Projet à Laval. Vous serez le pivot sur lequel reposera le succès de nos chantiers les plus ambitieux.
Au sein d'une entreprise leader de son marché, un acteur majeur dans la gestion de projets des secteurs agroalimentaire, industriel et commercial, vous dirigerez une équipe dévouée et pluridisciplinaire, engagée à fournir les solutions les plus innovantes pour nos clients. La motivation et l'engagement de chaque membre de notre équipe sont la pierre angulaire de notre réussite collective.
Mais les avantages ne s'arrêtent pas là. Nous vous offrons :
Des conditions de travail exceptionnelles ;
Un salaire compétitif, à la hauteur de votre expertise ;
Un environnement de travail hautement informatisé pour soutenir vos performances.
Avantages
Salaire compétitif
Assurances collectives complète
REER avec contribution de l'employeur
Bonus selon le rendement
4 semaines de vacances
Vetements et équipement fournis
Club social
Responsabilités
...
En tant que Directeur de Projet, vous aurez la responsabilité de superviser toutes les étapes d'un projet de construction, depuis sa conception jusqu'à sa réalisation. Avec votre solide expérience en gestion de projet, vous saurez naviguer avec calme et assurance à travers les défis les plus complexes. Votre leadership indéniable sera un moteur pour l'équipe.
Vos responsabilités incluront notamment :
La gestion efficace des ressources humaines et de la logistique du projet, en collaboration avec les membres clés de l'équipe ;
La planification et le contrôle des coûts de construction ;
L'établissement et le suivi des échéanciers ;
La négociation et l'attribution des contrats aux sous-traitants ;
La supervision de la sécurité sur le chantier, en étroite collaboration avec les responsables concernés ;
La coordination des communications avec les sous-traitants, les professionnels et les clients ;
L'approbation des factures et la gestion de la facturation client ;
Et bien d'autres tâches essentielles à la réussite du projet.
Qualifications
Vous êtes reconnu pour votre efficacité légendaire et votre détermination sans faille. Votre expérience impressionnante de plus de 10 dans le domaine vous permet de rester maître de la situation en toutes circonstances et vos 20 ans d'expérience en gestion de projet d'envergures. Vous êtes un résolveur de problèmes chevronné, capable d'anticiper les défis et de proposer des solutions innovantes.
La personne idéale pour ce poste possède :
Un diplôme en génie civil ou en construction, assorti de 10 ans d'expérience pertinente ;
Une expertise avérée dans la gestion de projets de grande envergure, avec au moins 20 ans d'expérience dans le domaine de la construction.
En plus, vous êtes :
Un gestionnaire aguerri et passionné de construction ;
Un leader inspirant, doté d'une forte éthique de travail ;
Un communicateur efficace, maîtrisant parfaitement le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Sommaire
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant dans une entreprise situé à Laval et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature à ryad.selloum@randstad.ca. Nous avons hâte de vous accueillir et vous souhaitez bonne chance dans votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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