Directeur(rice), Ressources Humaines

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :     

• Conciliation travail – vie personnelle ;

• Régime de partage aux profits ;

• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions ;

• Programme d'allocation annuelle en soutien à la pratique d’une activité sportive ;

• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur).

Développe tes talents avec nous   

Épanouis-toi en déployant ton expertise comme directeur(rice), ressources humaines au sein de notre division Emballage Carton-Caisse.

**Prends note que ce poste est basé à Cabano (Bas Saint-Laurent)**

Tes responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur d’usine, la Directrice RH ou le Directeur RH a pour mission de participez à l’atteinte des objectifs de son unité en recrutant une main-d’œuvre compétente et mobilisée. Tu participeras donc activement au comité de gestion de tonunité et collaboreras avec les centres d’expertise et les services partagés des ressources humaines afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle. En d'autres termes, tu seras amené(e) à :

• Planifier efficacement les besoins de main-d’œuvre, y compris la relève, en respectant le budget d’investissement et le budget d’exploitation ;

• Établir le plan de formation nécessaire au développement des employés ;

• Offrir du coaching aux superviseurs dans l’établissement des objectifs et de la rémunération, la revue de performance et la mise au point d’un plan de développement des compétences de tous les employés ;

• Assurer la gestion des relations de travail et des interventions d’amélioration continue ;

• Participer à la prévention des accidents en matière de Santé et Sécurité et assure la gestion des dossiers d'invalidités et de CNESST.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. 

Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• Expérience pertinente à titre de Conseiller(e) RH ou DRH en usine ;

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ;

• Bon sens politique, entregent, autonomie et débrouillardise ;

• Capable de s'intégrer rapidement et de proposer des pistes d'amélioration ;

• Connaissance du milieu syndiqué (un atout) ;

• Anglais intermédiaire pour communiquer ponctuellement avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis ;

• Aisance dans la prise de décision et  la résolution de problèmes, facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires.

Nous avons hâte de te rencontrer !