Electromecanicien

Avantages
Nous vous offrons un salaire pouvant à partir de 28.82$/h + prime
Un programme d'avantages sociaux et des congés de maladie en plus des vacances.
Contribution de l'employeur au REER

Augmentation salariale après 3 mois en poste.
Milieu Syndiqué

Responsabilités
Vos tâches consisteront à faire de la maintenance préventive et corrective pour tout le parc machine ainsi que le bâtiment. Vous toucherez principalement au volet mécanique mais serez aussi impliqué dans les travaux électriques et automatisation. De plus, vous serez appelé à faire de la soudure et participerez activement à plusieurs projets et nouvelles installations. Vous aimez travailler sur des équipements variés, vous serez impressionnés par ce parc machine !



Qualifications
Nous recherchons une personne polyvalente avec un DEP en électromécanique!

un minimum d'expérience. dans le domaine manufacturier


Sommaire
Vous cherchez un environnement où il y a du défi au quotidien et où vous pourrez développer vos compétences techniques, contactez-nous rapidement!
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Communique avec Maria
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca

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En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.