Vous êtes électromécanicien et recherchez un poste de jour à laval?
Nous recherchons un électromécanicien polyvalent et débrouillard pour faire principalement de la réparation de moteur électrique!
L’innovation faisant partie d’une des grandes valeurs de l’entreprise, des investissements continuels sont faits, année après année, pour être à la fine pointe technologique.
...
Nous croyons en l’amélioration continue dans les services et les produits offerts?
Poste de jour à laval
Salaire entre 26$ et 32$ selon expérience
Avantages
Un horaire de jour ou soir possible
Jour: 6h00 à 14h30
Soir: 14h30 à 10h45
Salaire de 26$ à 32$ de l'heure selon expérience
Du temps supplémentaire disponible
Une entrée en poste rapide
Un emplacement accessible en transport en commun à Laval
Travailler avec une équipe dynamique.
Responsabilités
Vos tâches comprendraient donc:
-Effectuer la modification, la réparation des différents équipements
-Effectuer la maintenance préventive sur les équipements
-Les tâches seront à 50% mécaniques et à 50% électrique
-Faire le dépannage des machines chez le client, sur les chantiers
- 75% en atelier et 25% à l'extérieur et chez le client avec le camion de service
Qualifications
Si vous possédez un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle, cumulez au moins 1 année d'expérience, que vous aimez les défis, vous êtes rigoureux, débrouillard et avez un bon esprit d'équipe, ce poste pourrait être le vôtre !
Une expérience pertinente dans le domaine des moteurs électrique est considérée comme un atout!
Doit ne pas avoir peur des hauteurs et savoir que 25% du travail se fait à l'extérieur.
Permis de conduire valide
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes électromécanicien et recherchez un poste de jour à laval?
Nous recherchons un électromécanicien polyvalent et débrouillard pour faire principalement de la réparation de moteur électrique!
L’innovation faisant partie d’une des grandes valeurs de l’entreprise, des investissements continuels sont faits, année après année, pour être à la fine pointe technologique.
Nous croyons en l’amélioration continue dans les services et les produits offerts?
Poste de jour à laval
Salaire entre 26$ et 32$ selon expérience
Avantages
Un horaire de jour ou soir possible
Jour: 6h00 à 14h30
Soir: 14h30 à 10h45
Salaire de 26$ à 32$ de l'heure selon expérience
Du temps supplémentaire disponible
Une entrée en poste rapide
Un emplacement accessible en transport en commun à Laval
Travailler avec une équipe dynamique.
Responsabilités
Vos tâches comprendraient donc:
-Effectuer la modification, la réparation des différents équipements
-Effectuer la maintenance préventive sur les équipements
-Les tâches seront à 50% mécaniques et à 50% électrique
-Faire le dépannage des machines chez le client, sur les chantiers
...
- 75% en atelier et 25% à l'extérieur et chez le client avec le camion de service
Qualifications
Si vous possédez un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle, cumulez au moins 1 année d'expérience, que vous aimez les défis, vous êtes rigoureux, débrouillard et avez un bon esprit d'équipe, ce poste pourrait être le vôtre !
Une expérience pertinente dans le domaine des moteurs électrique est considérée comme un atout!
Doit ne pas avoir peur des hauteurs et savoir que 25% du travail se fait à l'extérieur.
Permis de conduire valide
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus