Poste en électromécanique, contrôle qualité
L’entreprise est à la recherche d'une personne qui a un bon sens de l'initiative et un bon esprit d'équipe pour intégrer celle à Ville Saint-Laurent ! Elle a besoin d'un personne ayant un bon leadership, mais qui sait aussi recevoir des consignes de son superviseur. L'entreprise souhaite un.e employé.e investie par sa profession. Elle offre d'excellentes conditions de travail et une entrée en poste bien accompagnée pour se familiariser avec les machines et les logiciels à utiliser.
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Entrée en poste : dès maintenant
Candidat doit être éligible à travailler au Canada
Salaire : 30 $ selon l’expérience
Lieu de travail : Ville St-Laurent
Industrie : pharmaceutique
Quart de travail : jour
Avantages
Avantages électromécanicien-ne :
• Assurance collective
• REER
• Vacances à définir
• Uniforme et outils fournis
Responsabilités
Vos responsabilités en tant qu'électromécanicien-ne
•Maintenir une communication constante avec les techniciens sur la route pour obtenir des commentaires et proposer des moyens d’améliorer la préparation des systèmes
•Fournir des formations techniques appropriées ou assignées par son superviseur
•Participer et fournir des commentaires sur les essais des nouveaux produits
•Tenir à jour documentation
•Responsable de la gestion du processus de service de réparation
contrôle de qualité
•Réparation, diagnostic et modification sur équipement robotisé
•S'assurer que toutes les zones de travail sont propres, organisées et sécuritaires
•Préparer et donner des formations, s’occuper de commander les outils et pièces nécessaire pour le département de QC et mettre à jour toute documentation
•Aider son supérieur à passer des commandes spéciales sur certaines pièces et si nécessaire trouver des fournisseurs
Qualifications
La formation requise et les qualifications en électromécanique
• DEP ou DEC en électromécanique
• Expérience de plus de 3 ans en mécanique et robotique
• Avoir du leadership, un sens de l'initiative et des priorités
• Être apte à travailler de manière autonome et en équipe
• Être à l'aise à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
• Permis d’opération de chariot élévateurs requis
• Maîtriser la langue parlé et écrite anglais et français
• Capacité physique à soulever plus de 30 kg d'équipement
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV à cette adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce poste, donnez leur nos coordonnées et communiquez avec nous. Il est possible de recevoir une prime de référencement de 250$.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix !
Lydia
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste en électromécanique, contrôle qualité
L’entreprise est à la recherche d'une personne qui a un bon sens de l'initiative et un bon esprit d'équipe pour intégrer celle à Ville Saint-Laurent ! Elle a besoin d'un personne ayant un bon leadership, mais qui sait aussi recevoir des consignes de son superviseur. L'entreprise souhaite un.e employé.e investie par sa profession. Elle offre d'excellentes conditions de travail et une entrée en poste bien accompagnée pour se familiariser avec les machines et les logiciels à utiliser.
Entrée en poste : dès maintenant
Candidat doit être éligible à travailler au Canada
Salaire : 30 $ selon l’expérience
Lieu de travail : Ville St-Laurent
Industrie : pharmaceutique
Quart de travail : jour
Avantages
Avantages électromécanicien-ne :
• Assurance collective
• REER
• Vacances à définir
• Uniforme et outils fournis
Responsabilités
Vos responsabilités en tant qu'électromécanicien-ne
•Maintenir une communication constante avec les techniciens sur la route pour obtenir des commentaires et proposer des moyens d’améliorer la préparation des systèmes
...
•Fournir des formations techniques appropriées ou assignées par son superviseur
•Participer et fournir des commentaires sur les essais des nouveaux produits
•Tenir à jour documentation
•Responsable de la gestion du processus de service de réparation
contrôle de qualité
•Réparation, diagnostic et modification sur équipement robotisé
•S'assurer que toutes les zones de travail sont propres, organisées et sécuritaires
•Préparer et donner des formations, s’occuper de commander les outils et pièces nécessaire pour le département de QC et mettre à jour toute documentation
•Aider son supérieur à passer des commandes spéciales sur certaines pièces et si nécessaire trouver des fournisseurs
Qualifications
La formation requise et les qualifications en électromécanique
• DEP ou DEC en électromécanique
• Expérience de plus de 3 ans en mécanique et robotique
• Avoir du leadership, un sens de l'initiative et des priorités
• Être apte à travailler de manière autonome et en équipe
• Être à l'aise à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
• Permis d’opération de chariot élévateurs requis
• Maîtriser la langue parlé et écrite anglais et français
• Capacité physique à soulever plus de 30 kg d'équipement
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV à cette adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce poste, donnez leur nos coordonnées et communiquez avec nous. Il est possible de recevoir une prime de référencement de 250$.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix !
Lydia
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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