Électromécanicien de soir
Vous êtes électromécanicien-ne et désirez gagner de l'expérience pour faire la maintenance ? L’entreprise familiale a à cœur le bien-être de ses employés. Elle est à la recherche d'une personne engagée, appliquée et sérieuse pour intégrer son équipe !
Entrée en poste : dès maintenant
...
Candidat doit être éligible à travailler au Canada
Lieu de travail : Ville St-Laurent
Industrie : manufacturière
Quart de travail : de soir, 15h15-23h45
Salaire : 32-36 $
Avantages
Les avantages pour la ou l'électromécanicien dans l'usine de manufacture :
• REER
• Vacances d'été et congés des fêtes garantis
• Assurance collective
• Uniforme et outils fournis
• Près de station de métro et bus
• Entreprise syndiquée
Responsabilités
Les responsabilités pour le poste en électromécanique de soir :
• Effectuer l'entretien correctif et préventif, l'installation, la réparation, le dépannage, la lubrification
• S'occuper du bon fonctionnement des machines et des équipements auxiliaires
• Faire les changements de ligne, superviser et changer
• Assurer la production et la bonne qualité
• Répondre aux appels de services
• Gérer l'inventaire des pièces de rechange
• 90% des tâches sont mécaniques et 10% sont électriques
• Travail en collaboration avec les opérateurs
Qualifications
Les qualifications comme électromécanicien-ne :
• DEP en électromécanique de système automatisé ou équivalent
• 3 ans et plus d'expérience significative en mécanique
• Avoir un esprit analytique et aimer travailler en équipe
• Posséder une carte RCA ou la Licence C hors construction (obligatoire)
• Maîtriser le français ou/et l'anglais
• Être autonome, mature, attentif et avoir un excellent sens de l'observation
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce poste, donnez leur nos coordonnées et communiquez avec nous. Il est possible de recevoir une prime de référencement de 250 $.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien de soir
Vous êtes électromécanicien-ne et désirez gagner de l'expérience pour faire la maintenance ? L’entreprise familiale a à cœur le bien-être de ses employés. Elle est à la recherche d'une personne engagée, appliquée et sérieuse pour intégrer son équipe !
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Lieu de travail : Ville St-Laurent
Industrie : manufacturière
Quart de travail : de soir, 15h15-23h45
Salaire : 32-36 $
Avantages
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• REER
• Vacances d'été et congés des fêtes garantis
• Assurance collective
• Uniforme et outils fournis
• Près de station de métro et bus
• Entreprise syndiquée
Responsabilités
Les responsabilités pour le poste en électromécanique de soir :
• Effectuer l'entretien correctif et préventif, l'installation, la réparation, le dépannage, la lubrification
• S'occuper du bon fonctionnement des machines et des équipements auxiliaires
• Faire les changements de ligne, superviser et changer
• Assurer la production et la bonne qualité
...
• Répondre aux appels de services
• Gérer l'inventaire des pièces de rechange
• 90% des tâches sont mécaniques et 10% sont électriques
• Travail en collaboration avec les opérateurs
Qualifications
Les qualifications comme électromécanicien-ne :
• DEP en électromécanique de système automatisé ou équivalent
• 3 ans et plus d'expérience significative en mécanique
• Avoir un esprit analytique et aimer travailler en équipe
• Posséder une carte RCA ou la Licence C hors construction (obligatoire)
• Maîtriser le français ou/et l'anglais
• Être autonome, mature, attentif et avoir un excellent sens de l'observation
Sommaire
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438 454-4564
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