Poste : Ingénieur en Automatisation et Contrôle
Lieu : Brossard
Salaire : 85 000 $ à 105 000 $
Secteur : Manufacturier
Nous recherchons un Ingénieur en Automatisation des Contrôles pour intégrer notre équipe à Brossard. Sous la supervision du Directeur des Contrôles d'Automatisation, cet ingénieur collaborera avec les chefs de projet pour concevoir, développer, installer, diagnostiquer, réparer et programmer des systèmes de contrôle.
...
Avantages
Avantages pour le poste d'Ingénieur en Automatisation et Contrôles à Brossard :
•Salaire annuel : 95 000 $ à 105 000 $, ajusté selon les qualifications.
•Modèle de Travail Hybride : Flexibilité avec une combinaison de travail sur site et à distance.
•Assurances Complètes : Assurance vie, dentaire, santé, ainsi que couverture pour invalidité à court et long terme.
•Programme de Retraite : Pour planifier et sécuriser votre avenir financier.
•Programme de Bien-être : Initiatives dédiées à soutenir votre santé et bien-être général.
•Vendredis après-midi Libres : Profitez de vendredis après-midi off toute l'année pour un meilleur équilibre travail-vie.
Responsabilités
Responsabilités de l'ingénieur en automatisation et contrôles à Brossard :
•Conception et Mise à Jour de Panneaux de Contrôle : Utilisation d'AutoCAD Electrical pour concevoir et mettre à jour des panneaux de contrôle, ainsi que la production de dessins d'atelier et de schémas de câblage, sous la direction du Responsable de l'Automatisation et des Contrôles.
•Programmation de Systèmes : Programmation et configuration des automates programmables (PLC) et des interfaces homme-machine (HMI).
•Planification de Projets : Contribution au processus de planification de projets, incluant l'évaluation du temps nécessaire pour les tâches d'ingénierie de projet et de conception détaillée.
•Tests et Diagnostics : Responsabilité des tests de bout en bout, du téléchargement de programmation, du démarrage, de la mise en service et de la maintenance pour les projets attribués; réalisation de diagnostics sur les équipements et systèmes de contrôle HVAC.
•Mise en Service : Exécution de la mise en service point par point des capteurs et autres entrées du système.
•Support Technique : Assistance aux ingénieurs sur le terrain lors du démarrage et de la mise en service.
•Interprétation et Vérification : Lecture et interprétation de la logique de séquence de contrôle à partir de documents de philosophie de contrôle et vérification du calibrage des capteurs et transmetteurs.
•Documentation : Rédaction de la documentation technique nécessaire pour la mise en service.
Qualifications
Qualifications requises pour le poste d'ingénieur en automatisation et contrôles à Brossard :
•Expérience Professionnelle : 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine des HVAC/Contrôles, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
•Formation Académique : Diplôme de Baccalauréat en Instrumentation & Automatisation ou en Génie Électrique.
•Compétences Techniques : Expérience avérée avec divers systèmes de contrôle industriel et PLC, notamment la programmation et la mise en œuvre de PLC tels que Siemens et Logo Controller, Beijer.
•Autonomie et Analyse : Capacité à travailler de manière autonome avec de solides compétences en analyse de causes racines et en dépannage en automatisation.
•Conception de Schémas : Expérience dans la conception de schémas de panneaux avec AutoCAD Electrical ou autre logiciel similaire, considérée comme un atout.
•Compétences Linguistiques : Bilinguisme requis, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
•Disponibilité de Voyage : Disposition à voyager jusqu'à 15% du temps si nécessaire.
Sommaire
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire de division, spécialiste en ingénierie manufacturière
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Ingénieur en Automatisation et Contrôle
Lieu : Brossard
Salaire : 85 000 $ à 105 000 $
Secteur : Manufacturier
Nous recherchons un Ingénieur en Automatisation des Contrôles pour intégrer notre équipe à Brossard. Sous la supervision du Directeur des Contrôles d'Automatisation, cet ingénieur collaborera avec les chefs de projet pour concevoir, développer, installer, diagnostiquer, réparer et programmer des systèmes de contrôle.
Avantages
Avantages pour le poste d'Ingénieur en Automatisation et Contrôles à Brossard :
•Salaire annuel : 95 000 $ à 105 000 $, ajusté selon les qualifications.
•Modèle de Travail Hybride : Flexibilité avec une combinaison de travail sur site et à distance.
•Assurances Complètes : Assurance vie, dentaire, santé, ainsi que couverture pour invalidité à court et long terme.
•Programme de Retraite : Pour planifier et sécuriser votre avenir financier.
•Programme de Bien-être : Initiatives dédiées à soutenir votre santé et bien-être général.
•Vendredis après-midi Libres : Profitez de vendredis après-midi off toute l'année pour un meilleur équilibre travail-vie.
Responsabilités
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•Conception et Mise à Jour de Panneaux de Contrôle : Utilisation d'AutoCAD Electrical pour concevoir et mettre à jour des panneaux de contrôle, ainsi que la production de dessins d'atelier et de schémas de câblage, sous la direction du Responsable de l'Automatisation et des Contrôles.
•Programmation de Systèmes : Programmation et configuration des automates programmables (PLC) et des interfaces homme-machine (HMI).
•Planification de Projets : Contribution au processus de planification de projets, incluant l'évaluation du temps nécessaire pour les tâches d'ingénierie de projet et de conception détaillée.
•Tests et Diagnostics : Responsabilité des tests de bout en bout, du téléchargement de programmation, du démarrage, de la mise en service et de la maintenance pour les projets attribués; réalisation de diagnostics sur les équipements et systèmes de contrôle HVAC.
•Mise en Service : Exécution de la mise en service point par point des capteurs et autres entrées du système.
•Support Technique : Assistance aux ingénieurs sur le terrain lors du démarrage et de la mise en service.
•Interprétation et Vérification : Lecture et interprétation de la logique de séquence de contrôle à partir de documents de philosophie de contrôle et vérification du calibrage des capteurs et transmetteurs.
•Documentation : Rédaction de la documentation technique nécessaire pour la mise en service.
Qualifications
Qualifications requises pour le poste d'ingénieur en automatisation et contrôles à Brossard :
•Expérience Professionnelle : 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine des HVAC/Contrôles, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
•Formation Académique : Diplôme de Baccalauréat en Instrumentation & Automatisation ou en Génie Électrique.
•Compétences Techniques : Expérience avérée avec divers systèmes de contrôle industriel et PLC, notamment la programmation et la mise en œuvre de PLC tels que Siemens et Logo Controller, Beijer.
•Autonomie et Analyse : Capacité à travailler de manière autonome avec de solides compétences en analyse de causes racines et en dépannage en automatisation.
•Conception de Schémas : Expérience dans la conception de schémas de panneaux avec AutoCAD Electrical ou autre logiciel similaire, considérée comme un atout.
•Compétences Linguistiques : Bilinguisme requis, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
•Disponibilité de Voyage : Disposition à voyager jusqu'à 15% du temps si nécessaire.
Sommaire
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Ingénierie manufacturière
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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