Nouveau poste disponible - Hygiéniste dentaire - INCROYABLE clinique à Montréal-Griffintown
Vous êtes hygiéniste dentaire à Montréal ? Vous cherchez LA CLINIQUE FAMILIALE, celle où l'on se sent bien et où l'on fait partie de la famille ?
Vous aimeriez faire partie d'une belle gang, aux couleurs de l'ONU, avec un esprit d'équipe, de famille et d'entraide, basée sur des soins professionnels ?
...
J'ai le poste qu'il vous faut.
- Poste à temps plein, 5 jours/semaine.
- Du lundi au jeudi : 10h00-19h30
- Vendredi : 10h00-18h00
- Salaire : 40 à 45 $ ;
- Petite équipe, 2 dentistes.
- Synergie entre les employés très importante.
Avantages
Hygiéniste dentaire (Montréal Griffintown)
- Uniformes ;
- Vacances (4 semaines) ;
- Région : Montréal Griffintown ;
- Stationnement.
Responsabilités
Responsabilités Hygiéniste dentaire (Montréal Griffintown)
- Examiner et mettre à jour les antécédents médicaux ;
- Évaluer l'état de santé bucco-dentaire ;
- Identifier les conditions et les maladies buccales telles que la gingivite, les caries ou la parodontite ;
- Déterminer et mettre en œuvre un plan de soins d'hygiène dentaire ;
- Prendre des radiographies ou des empreintes dentaires, au besoin ;
- Le blanchiment est un atout ;
- Enseigner les principes de l'hygiène bucco-dentaire ;
- Planification des traitements d'hygiène dentaire ;
- Tenir des dossiers précis et à jour ;
- Formation rémunérée et adaptée à l'emploi ;
- Pour plus de détails sur les fonctions de l'hygiène dentaire, consultez l'Ordre des Hygiénistes Dentaires du Québec.
Qualifications
Hygiéniste dentaire (Montréal-Griffintown)
- Licence de l'OHDQ ;
- Bilingue ;
- Avec ou sans expérience ;
- Engagée dans son travail et auprès de ses patients ;
- Souriante et communicative ;
- Compréhension du travail d'équipe ;
- Orientée vers les solutions ;
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation ;
- Compréhension de l'environnement et de la terminologie dentaires ;
- Créer une relation avec le patient.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité - Hygiéniste dentaire - Poste permanent - Clinique incroyable à Montréal-Griffintown
Anne-Marie Giroux - anne-marie.giroux@randstad.ca au 514.248.8938
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de secrétaire dentaire, assistante dentaire, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 250$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Responsabilités
Responsabilités Hygiéniste dentaire (Montréal Griffintown)
- Examiner et mettre à jour les antécédents médicaux ;
- Évaluer l'état de santé bucco-dentaire ;
- Identifier les conditions et les maladies buccales telles que la gingivite, les caries ou la parodontite ;
- Déterminer et mettre en œuvre un plan de soins d'hygiène dentaire ;
...
- Prendre des radiographies ou des empreintes dentaires, au besoin ;
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- Enseigner les principes de l'hygiène bucco-dentaire ;
- Planification des traitements d'hygiène dentaire ;
- Tenir des dossiers précis et à jour ;
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Qualifications
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- Bilingue ;
- Avec ou sans expérience ;
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L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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