Programmeur CNC - MasterCam
Quart de jour
Poste permanent
Entreprise située à Ville Saint Laurent, leader dans son industrie est à la recherche d'un programmeur CNC expérimenté maîtrisant le logiciel Mastercam pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire du poste sera responsable de la programmation des machines-outils CNC pour produire des pièces de haute précision conformes aux spécifications techniques
...
Vous êtes un programmeur cnc talentueux et passionné et souhaitez relever un nouveau défi ?
Vous êtes prêt à vous dépasser pour atteindre l'excellence avec des niveaux de précisions que vous n'aurez jamais vu !
Ce poste constitue une réelle opportunité de carrière et de perfectionnement
Salaire de départ de 30 à 35$ / heure
Salaire évolutif
Grande stabilité
possibilités d'avancement
Industrie passionnante et extrêmement dynamique
Avantages
Avantages pour le poste de programmeur cnc :
Salaire compétitif de 30 à 35 $/ heure selon le profil et l'expérience
Evolution de salaire
Assurance après 3 mois, prise en charge à 80%
Plan REER
Bonus annuel
Possibilité d'avancement
Bel environnement de travail
Companie stable et solide
Responsabilités
Responsabilités du programmeur cnc :
Interpréter les dessins techniques et les spécifications pour créer des programmes CNC efficaces.
Utiliser le logiciel Mastercam pour générer des trajectoires d'outil optimales.
Collaborer avec les ingénieurs de fabrication pour concevoir des processus de fabrication efficaces.
Effectuer des simulations et des tests de programme pour vérifier la faisabilité et la qualité des pièces usinées.
Optimiser les paramètres de coupe pour améliorer l'efficacité et réduire les temps de cycle.
Assurer la maintenance et la documentation des programmes CNC
Qualifications
Qualifications du programmeur cnc :
Expérience avérée dans la programmation CNC, avec une maîtrise spécifique de Mastercam.
Connaissance approfondie des processus d'usinage et des techniques de coupe.
Capacité à lire et interpréter les dessins techniques et les spécifications.
Compétences en résolution de problèmes et en optimisation des processus.
Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
DEP + ASP sur MOCN ou équivalent
Sommaire
Tu te reconnais dans cette description? N'hésites pas à communiquer avec moi via courriel ou téléphone ou applique directement et nous te contacterons afin d'en discuter !
fabrice.lejeune@randstad.ca ou au 514 207 0403
Notre objectif ?Vous aider à trouver le bon poste pour vous!!
Randstad, l’humain en tête.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Programmeur CNC - MasterCam
Quart de jour
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Vous êtes un programmeur cnc talentueux et passionné et souhaitez relever un nouveau défi ?
Vous êtes prêt à vous dépasser pour atteindre l'excellence avec des niveaux de précisions que vous n'aurez jamais vu !
Ce poste constitue une réelle opportunité de carrière et de perfectionnement
Salaire de départ de 30 à 35$ / heure
Salaire évolutif
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Salaire compétitif de 30 à 35 $/ heure selon le profil et l'expérience
Evolution de salaire
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Responsabilités
Responsabilités du programmeur cnc :
Interpréter les dessins techniques et les spécifications pour créer des programmes CNC efficaces.
Utiliser le logiciel Mastercam pour générer des trajectoires d'outil optimales.
Collaborer avec les ingénieurs de fabrication pour concevoir des processus de fabrication efficaces.
Effectuer des simulations et des tests de programme pour vérifier la faisabilité et la qualité des pièces usinées.
Optimiser les paramètres de coupe pour améliorer l'efficacité et réduire les temps de cycle.
Assurer la maintenance et la documentation des programmes CNC
Qualifications
Qualifications du programmeur cnc :
Expérience avérée dans la programmation CNC, avec une maîtrise spécifique de Mastercam.
Connaissance approfondie des processus d'usinage et des techniques de coupe.
Capacité à lire et interpréter les dessins techniques et les spécifications.
Compétences en résolution de problèmes et en optimisation des processus.
Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
DEP + ASP sur MOCN ou équivalent
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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