Passionné par le domaine de l’hôtellerie et des finances?
Sociable, esprit analytique, organisé, confiant et polyvalent : Si les traits suivants vous interpelles et qu"ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!
...
Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de la réception hôtelière et des finances, pour un poste de réceptionniste d'hôtel au centre-ville de Montréal!
- Poste : Réceptionniste d'hôtel
- Lieu de travail : Bureau
- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi
- Salaire : 25$ / h
- Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de réceptionniste dans le domaine de l’hôtellerie et des finances au centre-ville de Montréal vous offre :
- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.
- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.
- En présentiel.
- Salaire concurrentiel de 25 $ / h
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste dans le domaine de l’hôtellerie et des finances au centre-ville de Montréal :
- Veiller au bon fonctionnement de la réception et des tâches administratives y étant reliées
- Accueillir les employés et les visiteurs avec professionnalisme
- Aider à la planification et à la préparation des salles de réunion et de conférence
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste dans le domaine de l’hôtellerie et des finances au centre-ville de Montréal?
- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).
- Connaissances et expériences pertinentes dans le domaine de l'hôtellerie et des finances
- Compétences en communication
- Capacité à prendre des décisions éclairées rapidement.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca
Appelez nous au 514 350-0033.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience.
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Passionné par le domaine de l’hôtellerie et des finances?
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- Lieu de travail : Bureau
- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi
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- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.
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- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.
- En présentiel.
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Responsabilités
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...
- Veiller au bon fonctionnement de la réception et des tâches administratives y étant reliées
- Accueillir les employés et les visiteurs avec professionnalisme
- Aider à la planification et à la préparation des salles de réunion et de conférence
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste dans le domaine de l’hôtellerie et des finances au centre-ville de Montréal?
- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).
- Connaissances et expériences pertinentes dans le domaine de l'hôtellerie et des finances
- Compétences en communication
- Capacité à prendre des décisions éclairées rapidement.
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Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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