Représentant des ventes externes Industriel
Territoire: Grand Montréal
Salaire global pouvant atteindre 75 000$ + avantages
Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée par l'atteinte des objectifs?
Une équipe dynamique, qui aime se réunir pour faire des activités?
Un environnement de travail agréable et stimulant?
...
Ce poste de représentant des ventes externes, dans le milieu industriel, vous permettrait de développer votre réseau et augmenter les parts de marché.
Votre rémunération comprendrait un salaire de base fixe + des commissions selon votre rendement.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes externes, comprend plusieurs avantages dont:
. Un salaire de base + commissions selon la performance
. Des assurances collectives
. Un régime d'épargne retraite
. Allocation mensuelle pour la voiture + carte d'essence
. Compte de dépense
. Cellulaire, laptop
Responsabilités
Ce poste de représentant des ventes externes, demande les responsabilités suivantes:
. Visiter les clients pour proposer les produits
. Développer de nouveaux clients et maintenir les relations avec les clients déjà existants
. Relancer les prospects et faire les suivis
. Promouvoir les produits proposés par la compagnie
. Participer à la rédaction des soumissions et le suivi des dossiers
. Faire la démonstration des produits
. Faire le suivi des contrats
Qualifications
Les qualifications pour ce poste:
. Posséder une expérience en vente B2B
. Posséder une connaissance du milieu manufacturier
. Avoir de bonnes aptitudes en communication
. Aimez dépasser les objectifs
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes externes Industriel
Territoire: Grand Montréal
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Ce poste de représentant des ventes externes, dans le milieu industriel, vous permettrait de développer votre réseau et augmenter les parts de marché.
Votre rémunération comprendrait un salaire de base fixe + des commissions selon votre rendement.
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. Un salaire de base + commissions selon la performance
. Des assurances collectives
. Un régime d'épargne retraite
. Allocation mensuelle pour la voiture + carte d'essence
. Compte de dépense
. Cellulaire, laptop
Responsabilités
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. Visiter les clients pour proposer les produits
. Développer de nouveaux clients et maintenir les relations avec les clients déjà existants
...
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. Promouvoir les produits proposés par la compagnie
. Participer à la rédaction des soumissions et le suivi des dossiers
. Faire la démonstration des produits
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Qualifications
Les qualifications pour ce poste:
. Posséder une expérience en vente B2B
. Posséder une connaissance du milieu manufacturier
. Avoir de bonnes aptitudes en communication
. Aimez dépasser les objectifs
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Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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