Représentant Technique - Ventes internes CVAC HVAC
Salaire globale de 85 000$ @ 100 000$ + Commission + Avantages
Laval, Qc
En affaires depuis plus de 40 ans, vous aurez la chance de faire votre place pour une entreprise de renom !
Le début d'un parcours remplis d'opportunités.
...
En joignant les rangs d'une entreprise d'envergure nationale, vous aurez la chance d'être le pivot entre l'entreprise et sa clientèle de cabinet en génie-conseil et d'entrepreneurs.
Votre travail vous mènera à :
- Réaliser des plans et devis ;
- Préparer des soumissions et produire de la documentation technique ;
- Sélectionner les bons équipements selon les besoins du client.
Le début d'une aventure remplie de défis !
Avantages
Ce rôle de Représentant technique - Ventes internes dans le domaine du CVAC HVAC à Laval vous offrira les avantages suivants :
- Salaire globale entre 85 000$ et 100 000$, selon votre expérience ;
- Un généreux plan de commission ;
- Une gamme complète d'avantage sociaux ;
- La possibilité d'avancer au sein de l'entreprise ;
- Le paiement de l'ordre professionnel ;
- De la formation en continue.
Responsabilités
Ce rôle de Représentant technique - Ventes internes dans le domaine du CVAC HVAC à Laval vous demandera de :
- Réaliser des plans et devis ;
- Préparer des soumissions et produire de la documentation technique ;
- Sélectionner les bons équipements ;
- Prendre part à la gestion de projets ;
- Faire l'acquisition d'équipements auprès des différents fournisseurs ;
- Soutenir les représentants sur la route dans leurs fonctions ;
- Recommander des solutions et des produits techniques à notre clientèle.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste :
- Détenir un BAC en génie orientation bâtiment OU détenir un DEC en mécanique du bâtiment ;
- Connaissances des systèmes CVAC HVAC ;
- Apte à lire plans et devis ;
- Bon communicateur ;
- Bilingue ;
- Curiosité et facilité d'apprentissage ;
- Intérêt pour la représentation technique.
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente Industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant Technique - Ventes internes CVAC HVAC
Salaire globale de 85 000$ @ 100 000$ + Commission + Avantages
Laval, Qc
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Votre travail vous mènera à :
- Réaliser des plans et devis ;
- Préparer des soumissions et produire de la documentation technique ;
- Sélectionner les bons équipements selon les besoins du client.
Le début d'une aventure remplie de défis !
Avantages
Ce rôle de Représentant technique - Ventes internes dans le domaine du CVAC HVAC à Laval vous offrira les avantages suivants :
- Salaire globale entre 85 000$ et 100 000$, selon votre expérience ;
- Un généreux plan de commission ;
- Une gamme complète d'avantage sociaux ;
- La possibilité d'avancer au sein de l'entreprise ;
- Le paiement de l'ordre professionnel ;
- De la formation en continue.
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Responsabilités
Ce rôle de Représentant technique - Ventes internes dans le domaine du CVAC HVAC à Laval vous demandera de :
- Réaliser des plans et devis ;
- Préparer des soumissions et produire de la documentation technique ;
- Sélectionner les bons équipements ;
- Prendre part à la gestion de projets ;
- Faire l'acquisition d'équipements auprès des différents fournisseurs ;
- Soutenir les représentants sur la route dans leurs fonctions ;
- Recommander des solutions et des produits techniques à notre clientèle.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste :
- Détenir un BAC en génie orientation bâtiment OU détenir un DEC en mécanique du bâtiment ;
- Connaissances des systèmes CVAC HVAC ;
- Apte à lire plans et devis ;
- Bon communicateur ;
- Bilingue ;
- Curiosité et facilité d'apprentissage ;
- Intérêt pour la représentation technique.
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Félix Labelle
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Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
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