Notre client est a la recherche d'un(e) spécialiste à la facturation à temps plein pour se joindre à notre groupe de comptabilité de notre bureau à Montréal. La personne recherchée se distingue par son excellente maîtrise d’Excel et sa capacité à évoluer au sein d’un environnement de travail rapide, dynamique et changeant.
Avantages
...
- assurance collective (50 % employeur),
- 3 semaines de vacances,
- 8 jours de maladie
- télé-médecine.
- Horaire de 40 heures par semaine,
Responsabilités
•Procéder à la facturation mensuelle des travaux en cours;
•Préparer les factures clients tout en s’assurant du respect des ententes des différents contrats; Répondre aux exigences concernant la facturation et respecter les délais ;
•Correction des erreurs dans les entrées de temps (transferts, changements de dates, division du temps, regroupement des projets en cours, etc.);
•Faire le suivi des projets de comptes à facturer et soumettre la facturation par voie électronique ;
•Veiller à l’encaissement de l’ensemble des paiements ;
•Résoudre des problèmes liés à la facturation (transferts de temps ou débours, erreurs de taux, changement de temps, radiations, etc.) ;
•Préparer des tableaux de suivis mensuels.
•Gérer les demandes clients faites auprès des comptes à recevoir;
•Procéder à la mise à jour de divers projets;
•Procéder aux ajustements des transactions de projets;
•Effectuer diverses tâches connexes.
Qualifications
•Entre trois (3) et cinq (5) ans d'expérience en comptabilité avec connaissance des services professionnels (droit)
•Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l'équivalent dans un domaine connexe
•Compétences informatiques supérieures, notamment en ce qui concerne la suite Microsoft Office (Outlook, Word et Excel)
•La connaissance de QuickBooks/Clio serait un atout
•Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
•Capacité démontrée de communiquer professionnellement avec les clients et les membres de l'équipe
•Aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe
•Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
•Capacité à bien travailler sous pression
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.
NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est a la recherche d'un(e) spécialiste à la facturation à temps plein pour se joindre à notre groupe de comptabilité de notre bureau à Montréal. La personne recherchée se distingue par son excellente maîtrise d’Excel et sa capacité à évoluer au sein d’un environnement de travail rapide, dynamique et changeant.
Avantages
- assurance collective (50 % employeur),
- 3 semaines de vacances,
- 8 jours de maladie
- télé-médecine.
- Horaire de 40 heures par semaine,
Responsabilités
•Procéder à la facturation mensuelle des travaux en cours;
•Préparer les factures clients tout en s’assurant du respect des ententes des différents contrats; Répondre aux exigences concernant la facturation et respecter les délais ;
•Correction des erreurs dans les entrées de temps (transferts, changements de dates, division du temps, regroupement des projets en cours, etc.);
•Faire le suivi des projets de comptes à facturer et soumettre la facturation par voie électronique ;
•Veiller à l’encaissement de l’ensemble des paiements ;
•Résoudre des problèmes liés à la facturation (transferts de temps ou débours, erreurs de taux, changement de temps, radiations, etc.) ;
...
•Préparer des tableaux de suivis mensuels.
•Gérer les demandes clients faites auprès des comptes à recevoir;
•Procéder à la mise à jour de divers projets;
•Procéder aux ajustements des transactions de projets;
•Effectuer diverses tâches connexes.
Qualifications
•Entre trois (3) et cinq (5) ans d'expérience en comptabilité avec connaissance des services professionnels (droit)
•Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l'équivalent dans un domaine connexe
•Compétences informatiques supérieures, notamment en ce qui concerne la suite Microsoft Office (Outlook, Word et Excel)
•La connaissance de QuickBooks/Clio serait un atout
•Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
•Capacité démontrée de communiquer professionnellement avec les clients et les membres de l'équipe
•Aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe
•Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
•Capacité à bien travailler sous pression
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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