Poste : Superviseur production
Horaire : lundi au jeudi de 16h00 à 2h30
Ville : St-Bruno
Secteur : Alimentaire
Salaire : 65 000$ à 75 000$ (flexiblilité selon scolarité, expériences et compétences, à discuter)
...
Vous êtes un superviseur de production, êtes à l'aise avec le domaine alimentaire? Je recherche un superviseur production qui aime le travail d'équipe, la proximité avec les clients, fournisseurs, transporteurs, la logistique, la réception et l'expédition. Vous aimez être au coeur de l'action, la résolution de problème et la gestion d'employés? Voici votre chance!
Avantages
- Travaillez pour une entreprise dans le domaine alimentaire tempéré (sec)
- Assurances collectives
- REER
- Flexibilité et conciliation travail / vie personnelle
- Un horaire régulier
- Tous les vendredis de congé
- Rabais corporatifs
- Entreprise saine et responsable
- Équipe de gestionnaires communicatifs, transparents et honnêtes.
Responsabilités
- Gérer, coordonner et encadrer de façon optimale les employés de l’équipe sous sa charge dans l’accomplissement de leurs tâches;
- S’assurer du respect des normes de Santé et sécurité au travail, HACCP, BPF, SIMDUT ainsi que les autres règlements et politiques
- Participer aux différentes réunions départementales et interdépartementales et maintenir une collaboration et communication étroite avec ses collègues des autres départements (planification, service clientèle, qualité, etc.);
- Développer et maintenir à jour les compétences et connaissances requises des employés par la formation
- Valider les heures travaillées des employés
- Faire des rencontres disciplinaires au besoin conjointement avec les ressources humaines;
- Vérifier les bons de travails au fil des productions terminées et communiquer l’information aux personnes concernées;
- Au besoin, assurer la réception des marchandises
- Assurer les prélèvements et les retours en stock de composantes de production;
- Coordonner les activités entourant le traitement des produits
- Communiquer au besoin l’information demandée par les différentes équipes de travail (service clientèle, planification, inventaire, etc.);
- Effectuer les entrées et corrections de données au système informatique;
- Utiliser les différents formulaires internes de gestion des inventaires;
- S’assurer que les emplacements sont gérés de façon optimale et qu’ils sont dans la bonne location au système;
- Investiguer les problèmes d’inventaire et encadrer les prises d’inventaires cycliques;
- Assurer un bon roulement des stocks
- S’assurer de l’intégrité physique des matières premières, emballage et produits finis manutentionnés dans les différents départements, de même que leurs identifications;
- Agir à titre de personne ressource auprès des administrateurs informatiques lors d’erreurs des données informatiques;
- Assurer la bonne marche des opérations de transformation et du mélange des composants en production;
- Effectuer le suivi entre le département de la planification et des mélanges afin d’éviter des arrêts de production dans le département de conditionnement.
Qualifications
- Expérience d'au moins 4 ans dans la gestion d'employé dans le domaine manufacturier alimentaire
- Anglais fonctionnel
- Bonne gestion des priorités
- Excellente maîtrise des outils informatique de la suite Office (outlook, word, excel)
- Maîtrise d'un ERP
- Débrouillardise
- Facilité à communiquer clairement, efficacement et faire ses suivis.
Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:
Maude Drolet-Marchand
- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8h à 17h)
Au plaisir de vous parler!
* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur production
Horaire : lundi au jeudi de 16h00 à 2h30
Ville : St-Bruno
Secteur : Alimentaire
Salaire : 65 000$ à 75 000$ (flexiblilité selon scolarité, expériences et compétences, à discuter)
Vous êtes un superviseur de production, êtes à l'aise avec le domaine alimentaire? Je recherche un superviseur production qui aime le travail d'équipe, la proximité avec les clients, fournisseurs, transporteurs, la logistique, la réception et l'expédition. Vous aimez être au coeur de l'action, la résolution de problème et la gestion d'employés? Voici votre chance!
Avantages
- Travaillez pour une entreprise dans le domaine alimentaire tempéré (sec)
- Assurances collectives
- REER
- Flexibilité et conciliation travail / vie personnelle
- Un horaire régulier
- Tous les vendredis de congé
- Rabais corporatifs
- Entreprise saine et responsable
- Équipe de gestionnaires communicatifs, transparents et honnêtes.
Responsabilités
- Gérer, coordonner et encadrer de façon optimale les employés de l’équipe sous sa charge dans l’accomplissement de leurs tâches;
...
- S’assurer du respect des normes de Santé et sécurité au travail, HACCP, BPF, SIMDUT ainsi que les autres règlements et politiques
- Participer aux différentes réunions départementales et interdépartementales et maintenir une collaboration et communication étroite avec ses collègues des autres départements (planification, service clientèle, qualité, etc.);
- Développer et maintenir à jour les compétences et connaissances requises des employés par la formation
- Valider les heures travaillées des employés
- Faire des rencontres disciplinaires au besoin conjointement avec les ressources humaines;
- Vérifier les bons de travails au fil des productions terminées et communiquer l’information aux personnes concernées;
- Au besoin, assurer la réception des marchandises
- Assurer les prélèvements et les retours en stock de composantes de production;
- Coordonner les activités entourant le traitement des produits
- Communiquer au besoin l’information demandée par les différentes équipes de travail (service clientèle, planification, inventaire, etc.);
- Effectuer les entrées et corrections de données au système informatique;
- Utiliser les différents formulaires internes de gestion des inventaires;
- S’assurer que les emplacements sont gérés de façon optimale et qu’ils sont dans la bonne location au système;
- Investiguer les problèmes d’inventaire et encadrer les prises d’inventaires cycliques;
- Assurer un bon roulement des stocks
- S’assurer de l’intégrité physique des matières premières, emballage et produits finis manutentionnés dans les différents départements, de même que leurs identifications;
- Agir à titre de personne ressource auprès des administrateurs informatiques lors d’erreurs des données informatiques;
- Assurer la bonne marche des opérations de transformation et du mélange des composants en production;
- Effectuer le suivi entre le département de la planification et des mélanges afin d’éviter des arrêts de production dans le département de conditionnement.
Qualifications
- Expérience d'au moins 4 ans dans la gestion d'employé dans le domaine manufacturier alimentaire
- Anglais fonctionnel
- Bonne gestion des priorités
- Excellente maîtrise des outils informatique de la suite Office (outlook, word, excel)
- Maîtrise d'un ERP
- Débrouillardise
- Facilité à communiquer clairement, efficacement et faire ses suivis.
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Pour appliquer, c'est par ici:
Maude Drolet-Marchand
- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8h à 17h)
Au plaisir de vous parler!
* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*
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