Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de carrière qui vous offrira stabilité et la chance de pouvoir développer vos compétences ? Vous voulez apporter votre expertise et avoir de nouvelles responsabilités ? Vous cherchez une compagnie qui vous permettra d'exercer votre créativité, polyvalence ainsi que votre ingéniosité
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Une entreprise située à l'est de Montréal en pleine croissance est à la recherche d'un Technicien de service disposé à ce déplacer dans le grand Montréal !
Avantages
- Salaire compétitif ( 30-35$ de l'heure ) + prime de nuit ou de soir !
- Horaire de soir entre 15h00 et 23h00
- Horaire de nuit entre 21h00 et 5h00
- Avantages sociaux complets
- Assurances Dentaires
- Assurance Vision
- Opportunité de croissance
- REER
- Révision salariale annuelle !
- Formation continue
Responsabilités
En tant que Technicien De Servicel vos tâches seront les suivantes :
•Répondre aux appels de service planifiés pour l’entretien et la réparation ou pour des problèmes de mauvais fonctionnement des groupes
électrogènes et génératrices)
•Effectuer les mises au point (changement d’huile, filtres, courroies, etc.);
•Faire des tests sur les génératrices(manuel ou automatique)
•Réparer et/ou remplacer des pièces mécaniques ou électriques ;
•Effectuer les tests électriques nécessaires pour réparer ou identifier les problèmes ;
•Maintenir en bon état le camion de service et les outils fournis par la compagnie;
•Préparer des évaluations temps et matériel (contacter les fournisseurs);
•S’assurer que le client est satisfait lors des interventions.
Qualifications
•DEP en mécanique diesel, mécanique industrielle ou électromécanique;
•Expérience dans les groupes électrogènes, génératrices et moteurs diesel ;
•Permis de conduire valide;
•Excellent communicateur et forte aptitude en service à la clientèle;
•Autonomie et faculté à organiser son travail en fonction des objectifs à atteindre;
•Orienté vers la résolution de problème et esprit d’analyse.
Sommaire
Mon rôle est de vous assister du début à la fin de votre processus d'embauche ! Ainsi que d'être à l'écoute de vos critères d'emploi et de la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Mon expertise dans les postes d'électromécanique et de mécanique industrielle va me permettre de bien comprendre vos besoins !
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à me contacter. Emanuel Ruano, spécialiste des postes d'électromécanicien, mécanicien industriel, d'électrotechnicien, de technicien en automatisation ou en instrumentation et contrôle.
(514) 212-9020
emanuel.ruano@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de carrière qui vous offrira stabilité et la chance de pouvoir développer vos compétences ? Vous voulez apporter votre expertise et avoir de nouvelles responsabilités ? Vous cherchez une compagnie qui vous permettra d'exercer votre créativité, polyvalence ainsi que votre ingéniosité
Une entreprise située à l'est de Montréal en pleine croissance est à la recherche d'un Technicien de service disposé à ce déplacer dans le grand Montréal !
Avantages
- Salaire compétitif ( 30-35$ de l'heure ) + prime de nuit ou de soir !
- Horaire de soir entre 15h00 et 23h00
- Horaire de nuit entre 21h00 et 5h00
- Avantages sociaux complets
- Assurances Dentaires
- Assurance Vision
- Opportunité de croissance
- REER
- Révision salariale annuelle !
- Formation continue
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En tant que Technicien De Servicel vos tâches seront les suivantes :
•Répondre aux appels de service planifiés pour l’entretien et la réparation ou pour des problèmes de mauvais fonctionnement des groupes
électrogènes et génératrices)
•Effectuer les mises au point (changement d’huile, filtres, courroies, etc.);
...
•Faire des tests sur les génératrices(manuel ou automatique)
•Réparer et/ou remplacer des pièces mécaniques ou électriques ;
•Effectuer les tests électriques nécessaires pour réparer ou identifier les problèmes ;
•Maintenir en bon état le camion de service et les outils fournis par la compagnie;
•Préparer des évaluations temps et matériel (contacter les fournisseurs);
•S’assurer que le client est satisfait lors des interventions.
Qualifications
•DEP en mécanique diesel, mécanique industrielle ou électromécanique;
•Expérience dans les groupes électrogènes, génératrices et moteurs diesel ;
•Permis de conduire valide;
•Excellent communicateur et forte aptitude en service à la clientèle;
•Autonomie et faculté à organiser son travail en fonction des objectifs à atteindre;
•Orienté vers la résolution de problème et esprit d’analyse.
Sommaire
Mon rôle est de vous assister du début à la fin de votre processus d'embauche ! Ainsi que d'être à l'écoute de vos critères d'emploi et de la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Mon expertise dans les postes d'électromécanique et de mécanique industrielle va me permettre de bien comprendre vos besoins !
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à me contacter. Emanuel Ruano, spécialiste des postes d'électromécanicien, mécanicien industriel, d'électrotechnicien, de technicien en automatisation ou en instrumentation et contrôle.
(514) 212-9020
emanuel.ruano@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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