restez vigilants.
Des individus non affiliés à Randstad se font de plus en plus passer pour des recruteurs, contactant des personnes au sujet d’emplois réels ou fictifs et publiant des offres d’emploi frauduleuses en utilisant le nom et les marques de Randstad sans autorisation. En savoir plus.
comment nous trouvons des talents sur mesure pour votre entreprise.
Nous mettons les organisations en contact avec des talents prêts pour l'avenir, heureux de leur travail, excellant dans leur rôle et s'adaptant aux besoins changeants de l'entreprise. Les entreprises bénéficient ainsi d'une main-d'œuvre de qualité, diversifiée et flexible, tandis que les individus peuvent bénéficier d'un parcours professionnel gratifiant et d'opportunités équitables.
découvrez les dernières tendances employeurs
tous les articles-
5 janvier 20269 incitatifs non monétaires pour stimuler la satisfaction des employés en 2026.
-
5 janvier 2026transformer la finance et la comptabilité : comment les entreprises gagnent grâce à l'IA
-
29 décembre 2025qu'est-ce qu'une vérification des antécédents d'emploi?
-
22 décembre 2025pourquoi les récompenses non monétaires ont un impact majeur sur la motivation des employés.
-
22 décembre 2025cas d'utilisation de l'IA en finance : leur signification pour votre équipe
-
22 décembre 2025comment établir un processus de vérification de références efficace.
-
15 décembre 2025au-delà du salaire – introduction aux incitatifs rentables et aux récompenses non monétaires.
-
15 décembre 2025tendances majeures en finance et comptabilité : perspectives 2025 et au-delà
êtes-vous prêt à faire décoller votre carrière ?
voir tous les articles-
3 décembre 2025
rester trop longtemps dans un emploi nuit-il à votre évolution professionnelle ?
-
3 décembre 2025conditions de travail à négocier lors d’une offre d’emploi : votre guide essentiel.
-
3 novembre 202517 questions d'entrevue difficiles et comment y répondre comme un pro .
-
3 novembre 2025toxicité au travail : voici comment y faire face.
-
29 octobre 2025gagner de l'argent facilement : les jobs à la demande qui paient chaque semaine.
-
29 Octobre 20253 étapes pour commencer à travailler dès aujourd'hui.
demeurez à l’affût des arnaques et des cybercrimes.
Veuillez noter qu'il y a de plus en plus d'arnaques qui se produisent au Canada. Les escrocs se font passer pour un recruteur d'une entreprise Randstad en contactant les gens (par exemple, par courriel, lettre, téléphone, médias sociaux, SMS, WhatsApp) au sujet d'un « poste intéressant » - soit un véritable poste dans une entreprise Randstad, soit un faux. Alternativement, ils peuvent inciter les gens à les contacter en plaçant de fausses annonces d'emploi sur des sites Web d'emploi, en utilisant le nom et/ou la marque Randstad.
Les arnaqueurs demandent ainsi à leurs « victimes potentielles » de leur fournir toutes sortes d'informations personnelles et leur demande parfois de faire un ou plusieurs paiements.
recommandations pour les candidats et les clients
Au Canada, vous pouvez transférer tous les messages texte indésirables au 7726 (SPAM sur la plupart des claviers). Cela permettra à votre fournisseur de téléphonie de bloquer les messages futurs provenant de ce numéro. Sur WhatsApp, nous vous recommandons de signaler le message, de bloquer l'expéditeur et de supprimer le message.
Si vous avez été victime d'une arnaque, d'une fraude ou d'un cybercrime, veuillez contacter dès que possible votre police locale. Si vous soupçonnez que vous ou quelqu'un que vous connaissez avez été victime d'une arnaque par SMS, n'hésitez pas à contacter le Centre antifraude du Canada pour la signaler.




