De nombreuses organisations s'efforcent d'adapter leur stratégie en matière de ressources humaines pour répondre aux besoins changeants de leur personnel dans le monde de l'après-Covid-19. Le travail à distance à long terme devenant une nouvelle norme, les préoccupations urgentes en matière de santé et de sécurité et toute une série d'autres problèmes liés à la COVID-19, les départements des ressources humaines sont surchargés. Dans ce guide, nous présentons les considérations clés pour mettre à jour votre stratégie RH afin de réussir dans le monde post-COVID-19.   

que contient le guide de stratégie RH ?

  • comment mettre à jour votre stratégie RH en réponse à la COVID-19
  • des idées pour construire un plan de RH plus proactif et plus flexible
  • les avantages de l'utilisation de talents temporaires et de la technologie des RH
  • des conseils pour choisir un partenaire qui répond à vos besoins en matière de ressources humaines

what’s inside the HR strategy guide?

  • how to update your HR strategy in response to COVID-19
  • insights to build a more proactive, flexible HR plan
  • the benefits of using flexible talent & HR tech
  • tips for choosing a partner to support your HR needs

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