La recherche sur la marque employeur de Randstad (RMER), a eu lieu en janvier 2020, lorsque l'épidémie de coronavirus commençait à s'installer en Chine, mais n'avait pas encore atteint les côtes canadiennes.

Le marché mondial de l'emploi était tendu et les travailleurs qualifiés étaient très demandés. Généralement, c'est à ce moment que la marque employeur se développe. Les entreprises se concentrent davantage sur leur image de marque lorsqu'elles ont du mal à combler les postes vacants.

Depuis, notre monde a considérablement changé. La pandémie de la COVID-19 a paralysé une grande partie de l'économie mondiale et provoqué des perturbations imprévues sur le marché du travail.

Le nombre de postes vacants est en chute libre, et de nombreuses personnes dans le monde sont au chômage. Beaucoup d’entreprises luttent pour survivre simplement à la crise. Est-il logique de penser à la marque employeur en ces temps difficiles? 

S'il est tout à fait compréhensible que de nombreuses organisations accordent moins d'attention à leur image de marque en cette période de crise, c'est aussi un moment où nous voyons de nombreuses entreprises se surpasser pour soutenir leurs employés et s'assurer qu'ils s'en sortent bien pendant la crise.

Dans cette optique, nous sommes fiers de mettre en lumière 20 employeurs qui ont été identifiés par les Canadiens comme des entreprises remarquables qui se soucient du bien-être de leurs employés.

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temple de la renommée

Microsoft a été intronisé au temple de la renommée de la marque employeur pendant deux ans à partir de 2019, après avoir revendiqué le titre de meilleure marque employeur du Canada pendant trois ans entre 2017 et 2019. 

les 20 meilleures marques employeurs au canada en 2020

  1. Canadian Solar
  2. WSP Canada
  3. CNOOC Petroleum (Nexen Energy)
  4. Air Canada
  5. Canadian National Railway (CN)
  6. Ensign Energy Services
  7. Novartis
  8. Thomson Reuters Canada 
  9. Accenture Canada 
  10. GoldCorp
  11. CAE Inc.
  12. IBM Canada
  13. Toronto Hydro
  14. Deloitte
  15. Brewer’s Retail Inc. (The BeerStore)
  16. Bruce Power
  17. ATCO
  18. GlaxoSmithKline
  19. WestJet Airlines
  20. KPMG

Félicitations à tous les employeurs les plus attractifs pour 2020. Bien que le monde traverse actuellement une période difficile, une marque employeur forte est un atout inestimable qui vous servira tant que vous continuerez à l'entretenir.

Les employés et les chercheurs d'emploi se souviendront de votre réaction dans ces circonstances extraordinaires, et cela façonnera leur vision de votre marque pour les années à venir.

Alors que l'économie mondiale entre dans une phase de reprise, nous ne doutons pas que ces grands employeurs montreront la voie et donneront l'exemple de la manière de réussir la transition vers le retour au travail en toute sécurité tout en entretenant leur image de marque. 

Alors que nous entrons dans la phase de reprise de la pandémie, une marque employeur forte sera un outil inestimable pour attirer et retenir les talents dont votre entreprise a besoin pour traverser la crise et en ressortir plus forte.

Si vous avez besoin de soutien pour gérer votre marque employeur pendant cette période de transition, nous avons créé un livre blanc qui peut vous être utile.

En cette période de crise mondiale, il est important de réfléchir à la manière dont vous pouvez mettre en œuvre votre marque employeur, tant au niveau de l'entreprise dans son ensemble qu'au sein de marchés locaux uniques.

Notre livre blanc intitulé activer une marque employeur mondiale au niveau local explore ce sujet. Nous avons également créé un livre blanc sur l'utilisation de la technologie pour construire votre marque employeur.

Avec nombreuses organisations ayant adopté des politiques de travail à domicile pendant la pandémie, la technologie est un moyen essentiel de surveiller et d'unifier votre marque employeur afin de vous assurer que vous êtes bien positionné pour attirer les talents dont votre entreprise a besoin pendant cette période critique.

vous voulez connaître les meilleurs employeurs de ces dernières années? consultez nos archives pour en savoir plus.

découvrez notre étude annuelle sur les marques employeur les plus attrayantes et l'importance de développer la vôtre en regardant notre vidéo:

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