Poste : Conseiller/Conseillère en ressources humaines
Emplacement : Sainte-Foy, Québec
Durée : Permanent, Hybride
Comment unir passion et ambiance de travail sainte dans le monde stimulant des Ressources Humaines? Notre client recherche son +1 idéal pour enrichir son département RH. Si l'idée de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement de travail compréhensif et sain éveille une flamme en toi, alors ce poste pourrait être ta nouvelle passion professionnelle!
...
Avantages
En plus de l'emploi idéal, tu auras accès à :
- Semaines de 37,5 heures par semaine;
- 3 semaines de vacances dès l'embauche, une supplémentaire par année;
- Régime d'assurances collectives incluant les soins dentaires;
- REER collectif avec contribution jusqu'à 3% de l'employeur;
- Compte de bien-être de 200$ par année.
Responsabilités
Afin de te donner une bonne idée de ton futur quotidien :
- Agir à titre de rôle conseil pour les employés;
- Assurer le suivi des divers dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail;
- Accueillir et chapeauter l'intégration des nouveaux employés;
- Administrer le processus de recrutement des employés.
Qualifications
Quelques petits points requis par l'emploi :
- Minimum d'un diplôme collégial requis;
- 1 à 3 ans d'expérience recherchés;
- Posséder des connaissances de base d'un logiciel ATS;
- Avoir une excellente capacité d'adaptation;
- Être membre de l'Ordre est un atout.
Sommaire
Si cette offre a su piqué ta curiosité et quelle te ressemble, envoie moi ta candidature au : bastien.bonin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Conseiller/Conseillère en ressources humaines
Emplacement : Sainte-Foy, Québec
Durée : Permanent, Hybride
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Avantages
En plus de l'emploi idéal, tu auras accès à :
- Semaines de 37,5 heures par semaine;
- 3 semaines de vacances dès l'embauche, une supplémentaire par année;
- Régime d'assurances collectives incluant les soins dentaires;
- REER collectif avec contribution jusqu'à 3% de l'employeur;
- Compte de bien-être de 200$ par année.
Responsabilités
Afin de te donner une bonne idée de ton futur quotidien :
- Agir à titre de rôle conseil pour les employés;
- Assurer le suivi des divers dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail;
- Accueillir et chapeauter l'intégration des nouveaux employés;
- Administrer le processus de recrutement des employés.
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Qualifications
Quelques petits points requis par l'emploi :
- Minimum d'un diplôme collégial requis;
- 1 à 3 ans d'expérience recherchés;
- Posséder des connaissances de base d'un logiciel ATS;
- Avoir une excellente capacité d'adaptation;
- Être membre de l'Ordre est un atout.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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