Poste: Directeur - FP&A et Projets
Salaire: Jusqu'à 140K + Bonus
Lieu: Centre-ville de Montréal
Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire, recherche un Directeur FP&A et projets. Cette entreprise est présente à l'internationale et elle a une très grande présence à Montréal. Ce rôle offre plusieurs défis.
...
Avantages
- Beaucoup de possibilités de grandir
- Mode hybride
- De très beaux avantages
- Bonus
Responsabilités
Responsabilités :
- Produire et analyser les différents projets
- Coordonner la préparation du budget et des prévisions
- Fournir des informations en temps opportun à la haute direction
- Superviser 4-5 personnes
- Communication avec différent interlocuteurs à l'interne et gérer les relations
- Superviser plusieurs projets relatifs aux systèmes et améliorer les processus en place
- Demandes ad hoc
Qualifications
Qualifications
- CPA (un atout)
- Minimum de 10 années en FP&A
- Fort avec les outils informatiques
- Faire preuve de leadership
- Expérience dans le domaine financier (un atout)
- Avoir de l'expérience en supervision
- Bilingue ou anglophone
Sommaire
Si vous avez des questions ou si vous voulez postuler, svp communiquer avec veronique.truchon@randstad.ca
Merci!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire: Jusqu'à 140K + Bonus
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Avantages
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- De très beaux avantages
- Bonus
Responsabilités
Responsabilités :
- Produire et analyser les différents projets
- Coordonner la préparation du budget et des prévisions
- Fournir des informations en temps opportun à la haute direction
- Superviser 4-5 personnes
- Communication avec différent interlocuteurs à l'interne et gérer les relations
- Superviser plusieurs projets relatifs aux systèmes et améliorer les processus en place
- Demandes ad hoc
Qualifications
Qualifications
- CPA (un atout)
- Minimum de 10 années en FP&A
- Fort avec les outils informatiques
- Faire preuve de leadership
- Expérience dans le domaine financier (un atout)
- Avoir de l'expérience en supervision
...
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