Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en Protection Incendie pour rejoindre notre équipe dynamique pour notre client leader de son marché à Laval. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la conception des plans des systèmes de protection incendie, ainsi que de la coordination des études et des rapports techniques associés aux projets institutionnels et commerciaux. Vous dirigerez une équipe de techniciens et de dessinateurs, tout en entretenant des relations étroites avec nos clients.
...
Avantages
Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
Valorisation de la formation continue ;
Possibilités d’avancement rapide ;
Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
Possibilité de travail en mode hybride ;
Flexibilité dans les horaires de travail ;
Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Responsabilités
Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de protection incendie ;
Assurer la conformité au Code national du bâtiment ;
Réaliser les calculs hydrauliques ;
Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
Supporter le personnel technique ;
Vérifier et coordonner les travaux en cours ;
Participer aux réunions de chantier ;
Assurer en permanence la relation avec les clients ;
Piloter la performance de l'équipe.
Qualifications
Baccalauréat en génie (mécanique du bâtiment ou civil) et membre de l’OIQ ;
ASP en Construction – un atout majeur ;
Maîtrise des logiciels AutoCAD – REVIT un atout ;
Connaissance du CNB et des normes de conception ;
Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;
Expérience significative (10 années) dans un poste similaire spécialisé en protection incendie ;
Expérience en gestion/coordination d’équipes techniques ;
Expérience souhaitée en génie conseil ;
A l’aise dans la relation client ;
Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.
Forces Recherchées:
Conception et gestion de projets ;
Leadership mobilisateur ;
Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
Habilités de communication ;
Permis de conduire valide avec voiture ;
Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
Réactivité, efficacité et efficience ;
Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.
Sommaire
Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
Valorisation de la formation continue ;
Possibilités d’avancement rapide ;
Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
Possibilité de travail en mode hybride ;
Flexibilité dans les horaires de travail ;
Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en Protection Incendie pour rejoindre notre équipe dynamique pour notre client leader de son marché à Laval. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la conception des plans des systèmes de protection incendie, ainsi que de la coordination des études et des rapports techniques associés aux projets institutionnels et commerciaux. Vous dirigerez une équipe de techniciens et de dessinateurs, tout en entretenant des relations étroites avec nos clients.
Avantages
Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
Valorisation de la formation continue ;
Possibilités d’avancement rapide ;
Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
Possibilité de travail en mode hybride ;
Flexibilité dans les horaires de travail ;
Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Responsabilités
Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de protection incendie ;
...
Assurer la conformité au Code national du bâtiment ;
Réaliser les calculs hydrauliques ;
Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
Supporter le personnel technique ;
Vérifier et coordonner les travaux en cours ;
Participer aux réunions de chantier ;
Assurer en permanence la relation avec les clients ;
Piloter la performance de l'équipe.
Qualifications
Baccalauréat en génie (mécanique du bâtiment ou civil) et membre de l’OIQ ;
ASP en Construction – un atout majeur ;
Maîtrise des logiciels AutoCAD – REVIT un atout ;
Connaissance du CNB et des normes de conception ;
Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;
Expérience significative (10 années) dans un poste similaire spécialisé en protection incendie ;
Expérience en gestion/coordination d’équipes techniques ;
Expérience souhaitée en génie conseil ;
A l’aise dans la relation client ;
Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.
Forces Recherchées:
Conception et gestion de projets ;
Leadership mobilisateur ;
Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
Habilités de communication ;
Permis de conduire valide avec voiture ;
Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
Réactivité, efficacité et efficience ;
Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.
Sommaire
Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
Valorisation de la formation continue ;
Possibilités d’avancement rapide ;
Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
Possibilité de travail en mode hybride ;
Flexibilité dans les horaires de travail ;
Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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