Superviseur(e) de production - relève

• Mode flex et connecté (horaire flexible) 
• Régime de partage aux profits 
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Espace gym accessible et programme d'allocation annuelle
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) 
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (mandat ouvert aux nouveaux diplômés)
• Échelle salariale pour ce poste de Superviseur(e) de production - relève entre 70000k et 75000k $ CAD annuel

  
Développe tes talents avec nous
  

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de JEAN-PHILIPPE LABRIE, Directeur de production de notre division  Groupe Tissu à titre de Superviseur(e) de production - relève : 

 
 * Prendre note que ce poste est basé à Candiac. 

• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour les quarts de travail et un plan d’action quotidien dans le cadre des réunions des T1 et T2;
• Présenter les mises à jour et les plans d’action quotidiens à la réunion du secteur (T3);
• Définir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les processus CIL tout en encadrant les opérateurs afin qu’ils respectent les pratiques courantes;
• Valider les transactions, les pertes de temps et le rendement quotidien;
• Valider les essais de qualité quotidiens et résoudre toutes problématiques;
• Communiquer les meilleures pratiques aux autres superviseurs de production;
• Effectuer des vérifications de santé et de sécurité, établir des plans pour créer un environnement de travail ordonné et propre; assurer la gestion des risques moyens;
• Créer un plan d’action pour régler les pertes de temps;
• Assurer l’amélioration continue du tableau DRS afin qu’il corresponde à l’évolution des besoins opérationnels et encadrer les opérateurs afin qu’ils communiquent l’information de manière adéquate dans les différentes réunions DRS;
• Encadrer les opérateurs et évaluer leur rendement dans le cadre de l’évaluation annuelle.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• Détenir un BAC en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute formation jugée pertinente
• Faire preuve de leadership engagé par le service, être rassembleur et prioriser le travail d'équipe
• Avoir un grand sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes pour l'établissement de priorités
• Détenir d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et un esprit de collaboration qui permettent l'atteinte des objectifs
• Être agile avec les différents outils technologiques, notamment la suite Office
• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer! 
 

#QC

#respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.