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Poste : ÉlectromécanicienHoraire: 3x12h nuitSalaire minimum 28$ de l'heure + prime de nuitLieu: CandiacVous êtes un électromécanicien, vous êtes disponible de nuit ? Lisez ce qui suit !Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour notre poste situé à Candiac. AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit :-Horaire 3x12h -Salaire de minimum 28$ de l'heure + prime de nuit -Assurances collectives-Réer-Club social -Poste permanent-Environnement très sécuritaireResponsabilitésVotre journée sera composée :-Déterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostique -Réparations des équipements industriels-être la personne ressource au niveau de l'électricité-Répondre aux appels de services occasionnels de fin de semaine -Participer à l'optimisation des machines QualificationsVos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :-Dep en électromécanique -Expérience 3-5 ans SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ! Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam: https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/ Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam L'humain en tête! téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Contrôleur Financier95K à 105K Rive-sudPoste permanentDomaine ManufacturierVous êtes à la recherche d'un poste de gestion (Contrôleur) en comptabilité sur la Rive-sud de Montréal ? Vous avez un intérêt pour le domaine manufacturier ? Une entreprise possédant des activités internationales vous allume ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une entreprise du secteur manufacturier située sur la Rive-sud de Montréal. Vous y serez responsable d'unités d'affaire canadiennes et européennes.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire 95K à 105K selon expérience- Assurance collective- REER collectif - Vacances selon expérience- Possibilité de télétravailResponsabilitésSe rapportant à la Direction des finances, les principales responsabilités seront:- Gestion du volet financier pour les divisions sous sa responsabilité- Production des états financiers- Gestion du processus de fin de mois- Produire divers rapports de gestion- Analyse des résultats et explication des écarts- Processus budgétaire et des prévisions- Intercos- Supervision de l'équipe comptable- Mise en place et suivi des contrôles internes et processus- Agir comme personne ressource pour le volet financier auprès des gestionnaires des entités sous sa responsabilitéQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre comptable CPA- 5 à 7 ans d’expériences dans un poste similaire- Expérience dans le secteur manufacturier (atout important)- Bilingue- Expérience avec un ERP (un atout)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Description du posteVotre défiL'électrotechnicien installe, calibre et fait l'entretien sur l'instrumentation pneumatique, électronique et des automates programmables ainsi que sur un système de contrôle distribué.Pourquoi travailler chez Cascades?-Salaire à l'entrée en poste entre 34.32$/heure et 37.44$/heure, selon expériences pertinentes;-Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie);-Programme d'aide aux employés (PAE);-Régime de retraite et partage aux profits;-La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité;-Usine ultramoderne automatisée;-L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés;-Implication des employés dans divers comités;-Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère!Travailler chez Cascades, c'est aussi :-Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;-L'accès à du mentorat avec des professionnels d’expérience;-Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert.Responsabilités du poste-Effectuer la réparation, l’entretien et l’installation des équipements de contrôles électroniques industriels ;-Participer à la résolution de problèmes sur des équipements électroniques tels que les contrôles de vitesse des moteurs CA et CC, les microprocesseurs et autres équipements de contrôle des équipements de procédés électroniques ;-Participer à l’élaboration et aux modifications des différents programmes utilisés dans le contrôle des équipements de production ;-Effectuer la mise à jour des schémas et des logiciels de contrôle ;-Développer et améliorer des boucles de contrôle en prévision de système à venir, et faire le suivi des travaux de maintenance préventive ; ExigencesVotre bagage et vos forces-DEC ou AEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle;-5 années d'expérience pertinente comme technicien en milieu industriel;-Connaissances des automates Allen Bradley;-Posséder une licence C;-Avoir de bonnes connaissances des moteurs d’entraînement à vitesses variables est nécessaire.-Autonomie, rigueur, assiduité au travail ;-Posséder une bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ;-Capacité à travailler en équipe, débrouillard et bon sens des responsabilités ;-Aptitudes logiques, électriques, mécaniques, pneumatique et hydraulique ;-Être en mesure d’effectuer des travaux en hauteur.*Les profil de candidature sans Licence C mais avec carnet d'heures complétées et en attente de l'examen seront concidéré. Informations additionnelles-Quart de travail de 8 heures de jour;-Du Lundi au Vendredi, selon les horaires établies;-Semaine de travail de 40 heures;-Être disponible à effectuer des remplacements lors de congés/vacances sur des quarts de 12 heures.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considèrera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

Votre défi! Sous la responsabilité de la Directrice des communications, et en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de son secteur ou son groupe d’affaires, le Conseiller communications sénior a pour mission de veiller à l’arrimage des orientations et des objectifs stratégiques de Cascades, en matière de communications et d’image de marque, avec les communications internes et externes de son groupe. Vous conseillez la direction et vos partenaires d’affaires en matière de communications, et concevez des outils de communication imprimés et des publications numériques respectant les normes graphiques et l’identité visuelle de l’entreprise. Vous gérez les demandes de dons et de commandites du groupe et participez aux activités de relations publiques de l’entreprise. Enfin, vous élaborer des plans de communications qui permettront de réaliser les stratégies de communications de votre groupe et de faire la promotion de l’image de marque de Cascades.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités A titre de Conseiller communications senior, votre rôle sera de : Veiller à l’arrimage des orientations stratégiques de Cascades en matière de communications, d’image de marque, de coordination d’événements, etc;Concevoir des outils de communication imprimés et des publications numériques respectant l’image corporative;Gérer certaines demandes de dons et de commandites et en assurer l’activation;Veiller au respect de l’identité visuelle et des normes graphiques de l’entreprise;Participer aux activités de relations publiques de l’entreprise;Participer à l'élaboration et à l'application de la stratégie de communication de l'entreprise;Concevoir et rédiger des outils de communication imprimés et électroniques;Coordonner des activités de communication interne et externe;Collaborer à l'organisation de divers évènements corporatifs et promotionnels;Participer à la gestion de certaines affaires publiques;Autres tâches connexes.Votre bagage et vos forces En tant que Conseiller communication senior, vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;Bac en communication, marketing ou autre domaine pertinent;Grandes qualités rédactionnelles en français et bonne maitrise de l'anglais;Bonne connaissance de la suite office et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram);Des compétences en gestion de projets et en organisation d’événements, élaboration des tratégies et des plans de communication ( produire des outils promotionnels, diffuser des communications, organiser des événements et prendre la parole en public au nom de l’entreprise);Une bonne connaissance des tendances, des technologies et des marchés.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Poste : Superviseur de production en lithographieHoraire: NuitLieu: CandiacSalaire : 70 000$ et plus (selon expérience et scolarité)Vous avez de l'expérience en tant que pressier en lithographie de plusieurs années? Vous avez aussi de l'expérience en gestion de personnel? Vous rêver de travailler pour une grande entreprise qui mise sur la qualité supérieure de leurs produits et qui promeut l'innovation pour favoriser une croissance réelle et durable. Voici votre chanceAvantages- Horaire de nuit stable, fini le trafic!- 3 semaines de vacances minimum- Ambiance de travail dynamique et plaisante- Collègues qui aiment le travail d'équipe- Assurances complètes- REERResponsabilités- Coordonner et contrôler les opérations - Faire preuve de leadership constant- Trouver des solutions novatrices - Assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre- Évaluer les besoins de développement et de formation des employés- Veiller à la santé et sécurité- Tâches administratives- Écrire des rapports de production et des indicateurs de performances- Appliquer les clauses de la convention collective en vigueurQualifications- Expérience en tant que pressier en lithographie ( au moins 5 ans) - obligatoire-- Expérience en tant que superviseur ( au moins de 2 ans) - obligatoire-- Aimer le travail d'équipe- Être disponible pour travailler la nuit à long terme- Être créatif- Aimer résoudre des problèmesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephane-letellier/- Mon téléphone : 514-226-7043 (8h à 17h)ou Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)On vous contactera rapidement, Faites nous signeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Superviseur de productionHoraire: Nuit - 3 quarts de 12hLieu: CandiacSalaire : 70 000$ et plus (selon expérience et scolarité)Vous avez aussi de l'expérience en gestion de personnel? Vous rêver de travailler pour une grande entreprise qui mise sur la qualité supérieure de leurs produits et qui promeut l'innovation pour favoriser une croissance réelle et durable. Voici votre chance.De plus vous ne travaillerez que 3 jours en semaine, ce qui vous laissera plein de temps libre avec vos amis et votre famille.Avantages- Horaire de nuit stable, fini le trafic!- Travailler seulement 3 quarts par semaine- 3 semaines de vacances minimum- Ambiance de travail dynamique et plaisante- Collègues qui aiment le travail d'équipe- Assurances complètes- REERResponsabilités- Coordonner et contrôler les opérations - Faire preuve de leadership constant- Trouver des solutions novatrices - Assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre- Évaluer les besoins de développement et de formation des employés- Veiller à la santé et sécurité- Tâches administratives- Écrire des rapports de production et des indicateurs de performances- Appliquer les clauses de la convention collective en vigueurQualifications- Expérience en imprimerie un atout- Expérience en tant que superviseur ( au moins de 2 ans) - obligatoire-- Aimer le travail d'équipe- Être disponible pour travailler la nuit à long terme- Être créatif- Aimer résoudre des problèmesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephane-letellier/- Mon téléphone : 514-226-7043 (8h à 17h)On vous contactera rapidement, Faites nous signeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Tu souhaites intégrer une entreprise de renom qui existe depuis 150 ans avec un emploi permanant, syndiqué et augmentation salariale ?Tu as de l'expérience comme journalier et tu souhaites travailler sur la Rive-Sud de Montréal à Candiac ?Le travail de Journalier est pour toi !Tu es disponible pour travailler sur quarts de travail (Jour, Soir et Nuit) du lundi au vendredi.Tu auras un salaire des plus compétitifs à partir de 23,89$/h !AvantagesVoici les avantages pour le poste de journalier à Candiac :-Poste Permanent dès le Jour 1 - Disponible pour travailler sur quarts de travail (jour, soir ou nuit) du lundi au vendredi.-Salaire : 26,51$ par heure-Poste Syndiqué -Assurance Dentaire-Assurance Maladie Complémentaire-Assurance Vie-Assurance Vision-REER Collectif-Stationnement sur place-Entreprise axée sur la santé sécuritéResponsabilitésVoici les tâches que tu auras a effectuer en tant que journalier à Candiac:-Maintenir son environnement de travail sécuritaire en tout temps;-Assister le préposé à la filtration dans l’opération des 4 filtre-presse;-Maintenir les registres d’opération;-Reconditionner les filtres à la fin de leur cycle;-Assurer le maintien optimal des équipements de filtration;-Participer à l’entretient de l’équipement;-Assurer la qualité du produit fini à expédier;-Remplir des contenants de produits finis pour l’expédition (cubitainer 1000L).QualificationsVoici les qualifications requises pour le poste de journalier a Candiac :-Aimer le travail en équipe;-Démontrer de l’initiative, être débrouillard, ponctuel, rigoureux et autonome;-Intéressé à acquérir de nouvelles compétences au sein de l’entreprise pour occuper divers postes;-Posséder un diplôme d'étude secondaire (DES) un atout -Titulaire d’un AEC ou DEC en Procédés chimiques ou AEC Opération et contrôle de procédés chimiques (un atout majeur);-3 années d’expérience en industrie manufacturière chimique (un atout);-Disponible pour travailler sur quarts de travail (jour, soir ou nuit) du lundi au vendredi.SommaireCe poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à roxanne.lapierre@randstad.caN'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Description du poste Pourquoi travailler chez CascadesSalaire de 21,34$/h premier 480h et après 26,38$/hProgramme d'assurances complet payé à 70% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie)Programme d'aide aux employés (PAE)Implication des employés dans divers comitésVous aurez accès à un gym chez Cascades gratuitementUne cafétéria avec repas chaud à bon prixTrès bel esprit d’équipe et une belle atmosphèrePlusieurs activités organisées pour les employés Partage aux profitsResponsabilités du poste Le Personne su Appel est responsable de:Opérer différentes machines de productionConduire un chariot élévateurAssurer la propreté de son espace de travailEffectuer des tâches diversifiées en usine.ExigencesDiplôme d'études secondaires ou équivalenceExpérience dans un poste similaire ou en usineCapacité à travailler en équipeAvoir un comportement responsable et sécuritaireTravailler sur des quarts de travail en rotation Conditions d'emploiHoraire variable de jour, nuit et fin de semaineFormation en milieu de travailVêtements de travail fournisPossibilité de temps supplémentaire

Poste: Adjoint aux opérationsStatut: PermanentLieu: CandiacSalaire: 55 000$ a 60 000$Horaire: 8h00 - 17h00Poste en présentiel***Nous somme a la recherche d'un adjoint aux opérations pour soutenir le département d'assurance qualité et de santé-sécurité pour une entreprise manufacturière de Candiac. Vous êtes une personne de nature organisée, ayant le souci du détail et un bon communicateur? Vous aimeriez obtenir un emploi stimulant comportant des tâches variées? Nous avons la bonne opportunité pour vous. AvantagesVoici ce que cette entreprise de Candiac vous offre :- Un programme d'avantages sociaux complets payés à 95% par l'employeur- Un horaire de jour du lundi au vendredi- Un REER avec une contribution patronale pouvant aller jusqu'à 7%- Un emplacement accessible avec une aire de stationnement- Vacances dès la première année- Bonification annuel allant jusqu'à 10%ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez a:- Assurer la coordination et le suivis des dossiers SST- Planifier et organiser les formations de santé-sécurité- Faire l’accueil des nouveaux employés - Informer les nouveaux employés sur les formations SST et qualité - Offrir un support a la coordonnatrice SST et au superviseur de l'assurance qualitéQualificationsVous êtes parfaitement bilingue, vous avez de l'expérience dans un rôle similaire ou encore des connaissances dan le domaine de la santé et sécurité au travail? Vous êtes familier dans un environnement de nature industriel ou manufacturier? Nous aimerions faire votre connaissance!SommairePostulez dès maintenant, nous voulons vous rencontrer!Communiquer avec Vicky, Fanny, Betty ou Valérietéléphone:450.926.7201télécopieur:450.926.7202brossard.adminperm@randstad.caL'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Commis administratifStatut: Temporaire pour une durée d'environ 3 moisLieu: CandiacHoraire: De 8h00 à 16h30 lundi au vendrediSalaire: 20$ de l'heureNous sommes à la recherche d'un commis administratif polyvalent pour venir soutenir le département du service à la clientèle . La compagnie est basée à Candiac et œuvre dans le domaine industriel. Nous recherchons une personne qui est à l'aise autant avec les tâches de nature plutôt cléricale mais aussi avec le service à la clientèle. Le poste est pour une durée de minimum 3 mois mais pourrait être amené à s'étendre sur une plus longue période de temps. Vous êtes dynamique, vous avez de l'entregent et vous êtes de nature serviable? Ce poste est pour vous.AvantagesEn acceptant ce mandat, vous verrez que plusieurs avantages s’offrent à vous:- Un environnement dynamique axé sur le travail d'équipe.- Un poste en présentiel vous permettant enfin de travailler avec une équipe- Un horaire de jour du lundi au vendredi- Un aire de stationnement- Un accès facile, près des autoroutesResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions, vous aurez à supporter le département du service à la clientèle sous deux portions, soit des tâches plutôt administratives mais aussi offrir un support aux clients.- Effectuer la saisie des commandes dans le système- Assurer le suivi des commandes avec les clients- Faire la facturation et le jumelage des bons de commandes- Communiquer avec les différents département pour le suivi des commandes en cours- D'autres tâches connexesQualificationsVous êtes parfaitement bilingue et vous avez occupé un poste de commis administratif ou au service à la clientèle? Vous avez des familier dans les environnement de type manufacturier ou industriel? Nous aimerions faire votre connaissance.SommairePour postuler, veuillez communiquer avecVicky, Fanny ou Betty450-926-7201brossard.adminperm@randstad.caL'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : ÉlectromécanicienHoraire: 3x12h nuitSalaire minimum 28$ de l'heure + prime de nuitLieu: CandiacVous êtes un électromécanicien, vous êtes disponible de nuit ? Lisez ce qui suit !Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour notre poste situé à Candiac. AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit :-Horaire 3x12h -Salaire de minimum 28$ de l'heure + prime de nuit -Assurances collectives-Réer-Club social -Poste permanent-Environnement très sécuritaireResponsabilitésVotre journée sera composée :-Déterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostique -Réparations des équipements industriels-être la personne ressource au niveau de l'électricité-Répondre aux appels de services occasionnels de fin de semaine -Participer à l'optimisation des machines QualificationsVos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :-Dep en électromécanique -Expérience 3-5 ans SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ! Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam: https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/ Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam L'humain en tête! téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Planificateur maintenanceSalaire: 70KLieu: CandiacSous la responsabilité du Superviseur de Maintenance et en collaboration avec les membres de l’équipetechnique, le planificateur de maintenance aura le rôle de la planification et de l'ordonnancement des travaux d'entretien préventif et correctif ainsi que des arrêts de production planifiés.Vous aimeriez travailler pour un leader dans son industrie.Une multinationale avec des valeurs telles que; l'intégrité, respect, responsabilisation, excellence.Lisez ce qui suit:AvantagesLes avantages du Planificateur maintenance, Candiac, 70KSalaire: 70KAssurance collective complèteVacancesREER Collectif PAECafétéria sur placeUniforme fourniResponsabilitésResponsabilités du Planificateur maintenance, Candiac, 70KFaire de la SST une priorité en implantant les meilleurs pratiques à tous les jours.Participer en collaboration de ses collèges à l’estimation des pièces requises pour effectuer lesdivers travaux.Exercer un contrôle sur le niveau de réalisation des demandes de travail et en fait rapport à sonsupérieur immédiat sur une base régulière.Développer et mettre à jour le programme de (GMAO) en place en incluant les ‘’Bon de travail enback log’’Préparer les autorisations de travail de nos sous-traitants.Être en mesure de travailler sous pression.Être en mesure de prendre des décisions rapides.Être un agent de changement.Être Mobilisateurs.Être une référence technique pour ses collègues.Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbsToutes autres tâches pouvant être requise.Capacités d’apprendre rapidement de nouvelle technologie (Guide TI)QualificationsQualifications demandées pour le poste de Planificateur maintenance, Candiac, 70K5 à 10 ans expérience comme planificateurConnaissance du logiciel Guide TIBilinguisme écrit et parlé Français / Anglais obligatoireTechnique en maintenance industrielleExpérience avec les travaux d'entretien y compris l'électricité, la plomberie, la ventilation,l’ébénisterie, etc.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière | Chaîne d'approvisionnement514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Superviseur de productionHoraire: Nuit - 3 quarts de 12hLieu: CandiacSalaire : 70 000$ et plus (selon expérience et scolarité)Vous avez aussi de l'expérience en gestion de personnel? Vous rêver de travailler pour une grande entreprise qui mise sur la qualité supérieure de leurs produits et qui promeut l'innovation pour favoriser une croissance réelle et durable. Voici votre chance.De plus vous ne travaillerez que 3 jours en semaine, ce qui vous laissera plein de temps libre avec vos amis et votre famille.Avantages- Horaire de nuit stable, fini le trafic!- Travailler seulement 3 quarts par semaine- 3 semaines de vacances minimum- Ambiance de travail dynamique et plaisante- Collègues qui aiment le travail d'équipe- Assurances complètes- REERResponsabilités- Coordonner et contrôler les opérations - Faire preuve de leadership constant- Trouver des solutions novatrices - Assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre- Évaluer les besoins de développement et de formation des employés- Veiller à la santé et sécurité- Tâches administratives- Écrire des rapports de production et des indicateurs de performances- Appliquer les clauses de la convention collective en vigueurQualifications- Expérience en imprimerie un atout- Expérience en tant que superviseur ( au moins de 2 ans) - obligatoire-- Aimer le travail d'équipe- Être disponible pour travailler la nuit à long terme- Être créatif- Aimer résoudre des problèmesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephane-letellier/- Mon téléphone : 514-226-7043 (8h à 17h)On vous contactera rapidement, Faites nous signeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Le défi à relever ! Cascades est à la recherche d'un.e Assistant.e Chef de Marque qui participera à l’exécution de la stratégie, des plans marketing annuels, au lancement de nouveaux produits ainsi qu’au développement des activités promotionnelles pour Cascades Fluff & Tuff au Canada. Impliqué.e dans des projets variés allant de nos activations en magasin, commandites et sur nos plateformes numérique, l’assistant chef de marque est une personne polyvalente. Il/elle effectuera la liaison auprès de nos différents départements et de nos agences pour mener à terme ses projets. Son travail permettra de faire croître la notoriété de la marque et les ventes de nos gammes de papier hygiénique et d’essuie-tout.En bref, nous avons besoin d’un marketeur passionné ayant de l’expérience dans le déploiement d’un plan marketing dans l’industrie des biens de consommation, avec un grand sens de l’organisation lui permettant de gérer plusieurs projets en parallèle. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du poste Sous la supervision du Chef de Marque, l'Assistant.e Chef de Marque aura les responsabilités suivantes : Diriger le développement d’outils marketing tel que les visuels pour les campagnes marketing, les étalages en magasin et divers outils de ventes; Collaborer avec l’équipe et les agences au développement des campagnes marketing et promotionnelles (publicités télé, publicités sur le web, sur les médias sociaux etc);Mesurer et communiquer la performance des campagnes marketing et celle des lancements;Diriger plusieurs étapes liées au développement et au lancement de nouveaux produits;Gérer le site Web de la marque, des infolettres et des plateformes de médias sociaux;Responsable de la veille concurrentielle et mise à jour des informations sur la compétition;Créer des demandes d’achat, la réception des factures et réconcilier le budget.Votre bagage et vos forces L'Assistant.e Chef de Marque devra démontrer les qualités et compétences suivantes : Détenir un Baccalauréat en Marketing ou autres domaines connexes;Cumuler 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle d’Assistant Chef de Marque ou en agence marketing;Détenir une expérience dans l’industrie des biens de consommation;Être familier avec les réseaux sociaux, le SEM, SEO et CRM;Posséder une bonne connaissance de Google Analytics et Nielsen;Démontrer un bon sens de l’organisation et être excellent communicateur;Être bilingue, tant à l’oral qu'à écrit.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Le défi à relever! L'Analyste financier a pour mission de mettre ses connaissances spécialisées en Power BI au service de l'équipe Finances. Vous cernez les problématiques et les enjeux relatifs au cycle de votre processus d’affaires, en analysez les causes et proposez des recommandations; intervenez auprès de nos partenaires d’affaires et de nos clients conformément aux objectifs d’affaires de votre service et dans la mesure de vos connaissances. Enfin, vous prenez des décisions de qualité, assurez la résolution des problèmes et contribuez à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes et des procédures de travail.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'Analyste financier aura les responsabilités suivantes : Assurer le support utilisateur du système comptable pour les usines du Groupe Tissu;Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des systèmes comptables avec les équipes en usine et le groupe corporatif; Supporter les différents sites afin d'assurer la standardisation des procédures ainsi que la conformité des rapports financiers; Améliorer la standardisation des procédures de fin de mois et des contrôles internes; Participer au développement des systèmes d'information; Préparer les analyses et l'information nécessaire à l'optimisation des processus d'affaires de l'organisation; Développer des rapports dans Power BI et coordonner avec les équipes plusieurs projets. Votre bagage et vos forces L'Analyste financier possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Détenir 5 années d'expérience dans un poste similaire;Baccalauréat en comptabilité/finances;Excellente maitrise de SAP et Power BI;Titre comptable (CPA) (un atout);Connaissance des opérations manufacturières;Bilinguisme requis (français et anglais) à l'oral et à l'écrit. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Votre défi! Notre usine de Candiac est à la recherche d'un responsable efficacité maintenance pour joindre son équipe pour prendre en charge la responsabilité de tous les résultats liés à l'entretien de son secteur. Cette personne assure la communication entre les opérations et l'entretien, établit les priorités pour les activités de maintenance et gère les défectuosités. Vous avez envie de partager votre expertise en mécanique et soutenir les membres de l'équipe dans l'amélioration continue? Venez mettre à profit vos connaissances!Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Le responsable efficacité maintenance a comme principales responsabilités: Assurer l'exécution des plans d'action;Élaborer et mettre en oeuvre des processus de maintenance;Effectuer la gestion des défauts et des pannes d'équipement;Élaborer et mettre en oeuvre des plans de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité de l'équipement et de réduire les actions correctives;Contribuer à l'élaboration du plan pour les prochaines 24 heures, prendre en charge les actions prioritaires relevant des techniques, processus ou systèmes de leur indentification à leur résolution;Définir des processus et outils standards pour gérer les défauts, partage les bonnes pratiques avec les autres chargé de projets maintenance;Assurer l'exécution du processus selon les standards définis et l'amélioration continue;Forme / entrainer les opérateurs à la correction et la prévention des défauts;Superviser l'enregistrement et l'exécution des actions correctives;Définir des processus et outils standards pour analyser et éliminer les pannes récurrentes;Animer un point hebdomadaire dédié aux pannes dans le cadre de la rencontre de département, où il présente un état de la situation des analyses en cours.Votre bagage et vos forces Le responsable efficacité maintenance doit posséder les qualifications suivantes: Avoir un DEC ou un BAC en génie mécanique;Détenir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le milieu manufacturier;Faire preuve d'un leadership positif, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;Avoir un anglais intermédiaire;Avoir la capacité à gérer divers projets simultanément;Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve de rigueur au travail.Informations additionnelles Le responsable efficacité maintenance doit être disponible pour les tournées de garde de fin de semaine.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Tu as de l'expérience en entrepôt en expédition / réception ?Tu aimes la conduites de chariots élévateurs ?Tu veux travailler sur la Rive-Sud de Montréal à Candiac avec un emploi de jour en semaine ?La préparation de commandes n’a pas de secret pour toi et la manutention ne te fait pas peur?J'ai l'emploi idéal pour toi dans une entreprise sécurité, propre et dynamique !Commis d’entrepôt caristeHoraire : 7h30 à 15h00Salaire : Négociable selon l’expérience entre 18$/h et 22$/hAvantagesVoici les avantages pour le poste de journalier à l'expédition / réception commis d’entrepôt cariste sur la Rive-Sud de Montréal, à Candiac :Horaire de travail de 40 heures par semaine (quart de jour) de 7h à 15h00 du lundi au vendrediUn salaire très compétitif négociable selon l’expérience entre 18$ et 22$ de l’heureCongé de maladie de deux jours après 3 mois de service continueEnvironnement de travail sécuritaireNous payons à chaque semaineDes tâches simples et stimulantesStationnement gratuitTransport en commun : Line T41 - Taxibus St-Catherine-Industriel (sur réservation). À partir dustationnement incitatif Georges-Gagné Quai Taxi.ResponsabilitésRelevant du responsable de l’expédition/réception, en tant que journalier expédition / réception à Candiac, tu assumeras principalement les tâchessuivantes :• Préparer les commandes (faire le « picking ») avec l’aide d’un chariot élévateur de type Raymond ouà fourches ;• S’assurer de la qualité de chaque commande qui seront expédiées : soit complète, sans erreursselon la demande du client et les emballer de façon adéquate ;• Voir à faire une rotation de la marchandise entreposée ;• Chargement / déchargement des remorques avec chariot à fourches ;• Lors de la réception de marchandise, vérifier les quantités et s’assurer du bon état de lamarchandise ;• Remplacer à la production au besoin ;• Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et l’équipe de production ;• S’assurer du bon fonctionnement de son chariot élévateur ;QualificationsVoici les qualifications requises pour le poste de journalier expédition / réception commis d’entrepôt cariste à Candiac :Carte de cariste valide (chariot élévateur de type Raymond - formation interne possible)Bonne sens de l’organisation et sensible à la santé, sécurité au travailBon esprit d'équipe et polyvalentSommaireCe poste t'intéresse? Appelle Vicky, Zachary ou Tristan au 450-463-4114 ou faites-nous parvenir votre c.v. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Nous avons de nombreux postes très intéressants à offrir en soutien industriel.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!450.463.4114Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer ? Très simple tu as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.N'oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Le défi à relever!Sous la supervision du directeur des ressources humaines, l'adjoint(e) administratif/ve-réceptionniste aura pour mission d'assister les équipes RH et administratives dans leurs tâches, coordonner les activités de l'usine et tenir la réception. Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du posteL'adjoint(e) administrative-réceptionniste devra remplir les tâches suivantes:Assurer l'accueil des visiteurs, contracteurs, sous-traitants et employés;Gérer les appels téléphoniques;Exécuter la coordinnation du bureau;Supporter la direction dans diverses tâches administratives (organisation de réunions, présentations, rédaction et mise en page de documents, effectuer des réservations, rapports environnementaux, support à la comptabilité);Organiser et planifier les activités de groupe et réunions;Gerer des communications internes;Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau;Gérer les différents bénéfices et avantages sociaux (vente de papier, lunettes, bottes de sécurité, etc);Combler les manques de main-d’œuvre en temps supplémentaire;Toutes autres tâches en ressources humaines.Votre bagage et vos forcesL'adjoint(e) administrative-réceptionniste devra avoir les compétences suivantes:Expérience pertinente en réception, coordinnation de bureau et service à a clientèle; Excellente maitrise du français, bonne maitrise de l'anglais;Bonne maitrise de la suite office (excel intermediaire/avancé);Excellent sens de l'organisation, minutie et créativité;Très bon sens du service à la clientèle, du travail d'équipe et grande proactivité #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Le défi à relever!Cascades recherche aujourd’hui un chef de produits responsable d’un portefeuille complet de produits de papier pour nos clients de la marque privée. Ce portefeuille de produits est composé de papier hygiénique, d’essuie-tout et de serviettes à main destinés aux consommateurs. Le chef de produit sera responsable de la gestion du portfolio de ses clients Canadiens et Américains.Fin communicateur, organisé et orienté client, cette personne expérimentée en gestion de produits travaillera en étroite collaboration entre autres avec les équipes des Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité.Le chef de produit joue un rôle de liaison auprès de ces départements et collabore avec nos clients afin de répondre à leurs besoins et à ceux des consommateurs. Son travail permettra de croître les ventes et la profitabilité des produits sous sa responsabilité, tout en appliquant les meilleurs processus afin de rencontrer les objectifs d’affaires de Cascades et de ses clients.En bref, nous avons besoin d’un marketeur ayant des aptitudes démontrées en gestion de projet, un historique d’accomplissements dans l’industrie des produits de consommation au niveau du lancement de produit et dans la saine gestion d’un portefeuille de produits. Vous occuperez donc un rôle clé au sein de du département marketing et innovation – Cascades Produits de consommation. Pourquoi travailler chez CascadesProgramme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Responsabilités du posteSous la supervision de la directrice marketing et innovation produits de consommation vous aurez les responsabilités suivantes :Prendre en charge le développement et lancement de nouveaux produits de marques privées pour l’Amérique du Nord (bannières canadiennes et américaines) pour en assurer le succès tout en collaborant efficacement avec les divers contributeurs;Gérer le cycle de vie des produits sous sa responsabilité (discontinuation/ extension/ lancement) tout en analysant la profitabilité du produit et de son élément différentiateur;Contribution active au plan d’innovations/lancements de produits pour clients sous sa responsabilité;Analyser les demandes de prix/produits effectuées par les ventes et faire des recommandations en fonction du marché et des données internes;Faciliter les échanges entre son service et les partenaires d’affaires dans le cadre des projets de développement de produit (Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité);Exercer une vigie afin de développer une intelligence de produits/marchés et la partager dans l’organisation afin de supporter la direction des produits développés;Supporter les ventes dans le renouvellement des ententes des marques privées en tenant compte du marché, de la réalité du client et celle des opérations au niveau des formats, grades de produits et prix;Contribuer au développement du plan marketing annuel avec les ventes et les clients afin d’atteindre les objectifs de croissance;Collaborer avec les départements de support tels que développement durable, certification, légal et les fournisseurs externes. Votre bagage et vos forcesBaccalauréat en Marketing ou Autres domaines connexes3 à 7 ans d'expériences dans un rôle de Chef de Produits, en produits de consommation B2C;Expérience dans la gestion de la marque privée;Habiletés de leadership, de gestion de projets multidisciplinaires, travail d’équipe et automonie;Orientation vers les solutions et les résultatsParfaitement bilingue, à l’oral et écrit. Informations complémentairesDéplacements ponctuels seront à prévoir vers les États-Unis.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Le défi à relever ! Relevant du Directeur Finance Corporatif, le Directeur Finance S&OP participe au développement et à la réalisation du plan stratégique du Groupe Tissu. En tant qu’expert en finances et en administration, le Directeur Finance S&OP soutient la direction de son unité au niveau planification et exécution de la chaîne d’approvisionnement, s’assurant également de l’intégralité et de la fiabilité de l’information financière. Pourquoi travailler chez Cascades Horaire flexible, 40 heures / semaine;Horaire d'été;Assurances collectives flexibles, complètes et avantageuses;Possibilité de télétravail;Espace gym accessible;Formations internes et externes accessibles;Accès à un condo en Floride, éligibilité après 1 an de service;Activités sportives couvertes financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Régime de retraite avec contribution de l'entreprise, après 3 mois de service;Contribuer au succès d'une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du poste Le Directeur Finance S&OP aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes:Appuyer la direction dans la compréhesion, la présentation et l'analyse de l'information financière;Gérer une équipe de cinq employés;Assurer une compréhension et un suivi des écarts et amener son équipe à travailler sur des initiatives de réduction des coûts;Soutenir la direction de son unité dans l'amélioration des processus d'affaires et dans l'analyse financière;Préparer les analyses mensuelles de la performance;Analyser les résultats :Transport (explications par unité d'affaire et consolidés, négociation de contrats, analyses de profitabilité);Entreposage;Sous-traitance;État financier des Moulins.Suivi du processus S&OP mensuel;Suivi du cycle de vie des produits et rapport de gestion sur les niveaux des inventaires à mettre en place;Bonne compréhension et analyse des provisions comptables;Analyses de scénarios d'approvisionnement et décisions S&OP;Participation active aux rencontres de révision de résultats de nos deux unités d'affaires;Direction du processus budgétaire et des forecasts;Projets spéciaux de retour sur investissements et autres;Participation au développement des rapports Power BI. Votre bagage et vos forces Le Directeur Finances S&OP devra démontréer les compétences et qualités suivantes:Baccalauréat en finances ou autres domaines connexes;Avoir 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de Directeur Financier en milieu manufacturier;Être titulaire d'un titre comptable, CPA, CMA de préférence;Bilinguisme français/anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;Autonomie et rigueur;Sens de l'organisation et de la planification;Esprit d'équipe;Coaching;La maitrise de SAP est un atout important. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Votre défi!  Jouer un rôle important dans la gestion de l'effort de développement du distributeur dans les domaines du développement de produits, de l'ingénierie, de l'amélioration continue, du soutien à la fabrication et de la gestion de projet. Vos responsabilités Responsabilités en matière de développement de produits : Coordonner les lancements de produits, en partenariat avec les équipes de lancement de produits, et ce conformément au calendrier.Préparer des calendriers de projets techniques avec des objectifs techniques et des estimations de coûts détaillées.Superviser la conception de nouveaux systèmes de distribution.Valider la conception avec les bureaux d'études, les outilleurs et les fabricants.Rendre compte de l'avancement technique des projets assignés aux parties prenantes du projet.Superviser et approuver les conceptions finales des distributeurs et les plans d'essai.Examiner et approuver la conception de l'outillage de production.Examiner les prototypes, planifier les essais et finaliser les conceptions de produits pour faciliter la production en série.Analyser et effectuer une évaluation quantitative et qualitative des prototypes pour répondre à toutes les exigences réglementaires et marketing.Se tenir au courant des dernières tendances, matériaux et technologies à utiliser dans le développement de nouveaux distributeurs. Responsabilités en matière de fabrication : Jouer un rôle de premier plan dans le développement de nouveaux produits en travaillant avec les équipes de conception, en s'assurant que les nouveaux produits sont rentables à fabriquer et utilisent des techniques de fabrication robustes.Assurer une qualité de produit robuste en supervisant la conception de méthodes d'essai et en établissant des normes de qualité.Gérer le portefeuille de produits tout en visant une amélioration continue (réduction des coûts et amélioration de la qualité).Fixer des objectifs annuels d'amélioration continue et les mettre en place pour atteindre ces objectifs.Maintenir l'outillage de Cascades opérationnel en coordonnant les services de maintenance et de réparation.Diriger des équipes interfonctionnelles d'amélioration continue, en se concentrant sur des améliorations mesurables de la qualité et des coûts.Maintenir la réputation du produit et de l'entreprise en se conformant aux réglementations gouvernementales. Votre bagage et vos forces  Qualifications : Diplôme universitaire de premier cycle en génie mécanique ou dans un domaine technique connexe.5 ans ou plus d'expérience dans la conception et la fabrication de produits commerciaux ou de consommation.Expérience de la fabrication LEANSolides compétences en matière d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes.Compétences en informatique, notamment SolidWorks, M/S Office et M/S Project.Bilingue français/anglais Compétences: Créativité - Ce travail consiste à trouver des moyens novateurs de créer et de concevoir des systèmes de distribution.Travail d'équipe - Posséder la capacité de travailler professionnellement avec des collègues, des fournisseurs et des cabinets de conception.Expérience du moulage par injectionExpérience de la conception et de l'assemblage de produits de consommation / commerciaux.Expérience des brevets et des marques déposées.Solides compétences en gestion du temps.Conscience de la sécurité.   #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  

  Votre défi! Cascades est à la recherche de stagiaires en gestion des opérations logistiques pour la session d'hiver 2022! Les stagiaires seront appelés à travailler au sein de différentes équipes (St-Bruno, Candiac, Brossard) de la chaine d’approvisionnement de Cascades. Ils seront assignés dans une des fonctions suivantes : Planification, Service à la clientèle, Distribution ou Approvisionnement pour une période de 4 mois. Ils auront l’opportunité de faire plus d’un stage lors de leur parcours scolaire afin de couvrir la totalité des fonctions.  Le travail d’équipe ainsi que l’entraide sont deux valeurs importantes au sein de Cascades. Le stagiaire pourra gérer les dossiers de façon autonome, tout en étant coaché par le reste de l’équipe. L’ambiance y est amicale. Vos responsabilités À titre de stagiaire en gestion des opérations, vous serez appelé à: Participer à la mise à jour des informations reliées à des comptes clients;Soutenir ses partenaires d’affaires et collègues dans les opérations quotidiennes au niveau de la planification ou du service à la clientèle;Participer aux activités d’amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques;Faire le suivi des différentes demandes provenant de son département;Participer activement à des projets stimulants et enrichissants! Votre bagage et vos forces Le stagiaire en gestion des opérations possède plusieurs des les qualifications et compétences suivantes: Avoir un excellent sens de l’organisation, d’initiative et de jugement;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;Faire preuve d’attention aux détails;Avoir de la facilité à communiquer et interagir en équipe;Posséder des connaissances en Excel;Avoir des connaissances en SAP (atout);Avoir une anglais (fonctionnel). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Le défi à relever Sous la responsabilité du V-P opérations, et à titre d’expert en SST,  le Directeur SST  a pour mission de contribuer au développement du plan stratégique de Cascades et d’en soutenir la mise en œuvre. Vous faites aussi la promotion de la culture SST auprès de la direction de Cascades et de votre groupe. Vous êtes responsable de la mobilisation et du développement de vos employés et, enfin, vous restez à l’affût des meilleures pratiques en SST et les partagez avec toute l’entreprise. Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Vos responsabilités Le directeur SST aura comme principales responsabilités:Opérationnaliser le plan stratégique de votre groupe et en soutenir la mise en œuvre;Mettre en place le système de gestion de la santé et sécurité dans votre groupe conformément aux objectifs d’affaires;Assurer l’implantation harmonisée des pratiques, des processus et des outils SST dans votre groupe;Soutenir votre groupe dans la réalisation de la stratégie SST;Conseiller l’organisation dans l’exercice des meilleures pratiques en SST;Coordonner les situations de crises et agir en tant que personne-ressource auprès des parties prenantes;Définir les indicateurs de performance et en communiquer les résultats;Définir et promouvoir la culture SST auprès de la direction de Cascades et de votre groupe;Veiller au respect des normes, lois et règlements en matière de SST;Exercer une vigie des meilleures pratiques en SST et les partager avec toute l’entreprise; Votre bagage et vos forces Le directeur SST doit posséder les qualifications suivantes:Posséder 10 ans d'expérience dans un rôle similaire;Avoir de l'expérience en gestion multisite;Être bilingue;Faire preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées;Maitriser les lois et normes en matière de SST (Québécoises et Américaines);Détenir d'excellentes habiletés en communication, du tact, un bon sens politique;Avoir la capacité de traduire les enjeux en solutions concrètes;Posséder un sens aigu de la collaboration pour communiquer efficacement avec les parties prenantes;Avoir de la facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail;Détenir de grandes aptitudes pour la gestion du changement à grande échelle et de ses répercussions à tous les niveaux de l’entreprise et sur tous les intervenants. Informations additionnelles Le directeur santé sécurité est appelé à voyager 30-40% du temps à travers les usines au Québec et aux États-Unis. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Poste: Coordonnateur aux approvisionnementsLieu: CandiacSalaire: De 52 000$ À 56 000$ en fonction de votre expérienceHoraire: De jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30Poste en présentielNous sommes à la recherche d'un coordonnateur aux approvisionnements pour une grande entreprise dans le domaine industriel à Candiac. Le coordonnateur se joindra à l'équipe de maintenance. Nous sommes à la recherche d 'une personne qui fait preuve de rigueur, qui a un bon sens de l'organisation et qui est proactive et autonome! Vous avez envie de joindre les rangs permanents d'une entreprise grandissante et établie? Nous avons l'opportunité pour vous!AvantagesEn acceptant cette opportunité permanente, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:- Un horaire de jour du lundi au vendredi- Accès aux avantages sociaux complet- La possibilité de cotiser à un REER avec contribution de 5% de l'employeur- 2 semaines de vacances à l'entrée en poste- Un salaire avantageux de 52 000$ à 56 000$ par année- Plusieurs autres avantages!ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions et travaillant de pair avec l'équipe à l;a maintenance, vous aurez à :- Suivre les entrées et des sorties de matériel - Effectuer les demandes d’achat- Effectuer les réceptions des commandes dans le système et en assurer le suivi- Tenir l' inventaire à jour et vérifier l’exactitude des quantités de matériel- Effectuer les analyses de consommation et définir les quantités requises en fonction des temps de réapprovisionnement - Assurer le réapprovisionnement sur une base hebdomadaireQualificationsVous détenez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, vous avez une connaissance de base en mécanique et vous êtes familier avec la lecture de dessins techniques? Nous aimerions faire votre connaissance!SommairePour postuler, veuillez communiquer avec Vicky, Fanny ou Betty450-926-7201oubrossard.adminperm@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Superviseur de production en lithographieHoraire: NuitLieu: CandiacSalaire : 70 000$ et plus (selon expérience et scolarité)Vous avez de l'expérience en tant que pressier en lithographie de plusieurs années? Vous avez aussi de l'expérience en gestion de personnel? Vous rêver de travailler pour une grande entreprise qui mise sur la qualité supérieure de leurs produits et qui promeut l'innovation pour favoriser une croissance réelle et durable. Voici votre chanceAvantages- Horaire de nuit stable, fini le trafic!- 3 semaines de vacances minimum- Ambiance de travail dynamique et plaisante- Collègues qui aiment le travail d'équipe- Assurances complètes- REERResponsabilités- Coordonner et contrôler les opérations - Faire preuve de leadership constant- Trouver des solutions novatrices - Assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre- Évaluer les besoins de développement et de formation des employés- Veiller à la santé et sécurité- Tâches administratives- Écrire des rapports de production et des indicateurs de performances- Appliquer les clauses de la convention collective en vigueurQualifications- Expérience en tant que pressier en lithographie ( au moins 5 ans) - obligatoire-- Expérience en tant que superviseur ( au moins de 2 ans) - obligatoire-- Aimer le travail d'équipe- Être disponible pour travailler la nuit à long terme- Être créatif- Aimer résoudre des problèmesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephane-letellier/- Mon téléphone : 514-226-7043 (8h à 17h)ou Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)On vous contactera rapidement, Faites nous signeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Superviseur de production en lithographieHoraire: NuitLieu: CandiacSalaire : 70 000$ et plus (selon expérience et scolarité)Vous avez de l'expérience en tant que pressier en lithographie de plusieurs années? Vous avez aussi de l'expérience en gestion de personnel? Vous rêver de travailler pour une grande entreprise qui mise sur la qualité supérieure de leurs produits et qui promeut l'innovation pour favoriser une croissance réelle et durable. Voici votre chanceAvantages- Horaire de nuit stable, fini le trafic!- 3 semaines de vacances minimum- Ambiance de travail dynamique et plaisante- Collègues qui aiment le travail d'équipe- Assurances complètes- REERResponsabilités- Coordonner et contrôler les opérations - Faire preuve de leadership constant- Trouver des solutions novatrices - Assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre- Évaluer les besoins de développement et de formation des employés- Veiller à la santé et sécurité- Tâches administratives- Écrire des rapports de production et des indicateurs de performances- Appliquer les clauses de la convention collective en vigueurQualifications- Expérience en tant que pressier en lithographie ( au moins 5 ans) - obligatoire-- Expérience en tant que superviseur ( au moins de 2 ans) - obligatoire-- Aimer le travail d'équipe- Être disponible pour travailler la nuit à long terme- Être créatif- Aimer résoudre des problèmesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephane-letellier/- Mon téléphone : 514-226-7043 (8h à 17h)ou Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)On vous contactera rapidement, Faites nous signeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Votre défi! Cascades Groupe Tissu Candiac est à la recherche d'un superviseur de production expérimenté qui travaillera en collaboration avec l'ingénieur de procédé et le chargé de projet de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations à la conversion.Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Vos responsabilités À titre de superviseur de production vous serez appelé à: Assurer les opérations pour l'atteinte des objectifs de son département;Planifier les arrêts de soufflages hebdomadaires et annuels;Valider la performance quotidienne;Établir et assurer l’exécution du plan d’action quotidien pour l’équipe;Valider les transactions dans SAP;Évaluer les pertes de temps et élaborer un plan d'action;Valider les tests qualités, évaluer les pertes et élaborer un plan d'action;Travailler en collaboration avec le département de la conversion pour solutionner les enjeux qualités;Tenir à jour les inventaires de matières premières;Prendre en charge la gestion de l’équipe, le coaching, l’approbation des heures travaillées, les évaluations annuelles;Développer les compétences & l’autonomie des opérateurs de production;Soutenir les autres membres de l’équipe dans la mise en œuvre et l’amélioration continue de leurs éléments DMS respectifs;Former et sensibiliser l’équipe aux sujets SST.Votre bagage et vos forces Le superviseur de production doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un BAC ou un DEC en ingénierie ou autre formation jugée pertinente;Posséder 7 ans d'expérience en supervision / gestion dans le milieu manufacturier;Maitriser la suite MS Office et avoir des connaissances en SAP;Avoir un anglais intermédiaire;Avoir un leadership rassembleur, être organisé et prioriser le travail d'équipe. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Votre défiEn tant que mécanicien industriel, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'effectuer des tâches de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production, des équipements utilitaires et du bâtimentPourquoi travailler chez Cascades-Salaire du poste à l'entrée de Base 32.86 $/hrClasse 1 33.37$/hr Classe 2 34.27$/hrClasse 3 35.06$/hr-Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie)-Partage aux profits-Usine ultramoderne automatisée-L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés-Pas de ponts à traverser!Vos Resposabilités-Effectuer le suivi des travaux d’entretien préventif. -Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements.-Travailler en hauteur sur des échafaudages appropriés et utiliser de façon sécuritaire les divers outils requis dans son travail.-Être capable d'employer les bonnes méthodes de manutention d'objets lourds et des courroies ou autres appareils du genre.-Lire et comprendre les dessins d'assemblage mécanique.-Fabriquer des objets en bois ou en métal tels que gardes, boîtes, etc.-Effectuer certains travaux de soudure à l'arc.-Effectuer tout autre travail demandé par le superviseur.Votre bagage et vos forces-DEC en Génie Mécanique ou DEC Mécanique Industrielle.-Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en mécanique industrielle.-DEP en machinerie fixe (atout)-Possibilité d'aller chercher la certification de machinerie fixe classe 4-Bonne capacité d'observation et souci du détails-Bon esprit d'équipe, curiosité et autonomieInformation AditionnellesPoste sur horaire fixe Du lundi au vendredi sur les quarts de 8hrs  

  Le défi à relever! L'équipe des ventes secteur commercial de Groupe Tissu est à la recherche d'un analyste financier sénior. Relevant du contrôleur des ventes sénior et en tant que membre de l’équipe finance, vous serez responsable de l'analyse de la performance financière dans le but de soutenir l'équipe de ventes.Pourquoi travailler chez CascadesVos responsabilités L'analyste financier sénior aura comme principales responsabilités: Produire les analyses de performance financière du secteur commercial dans le but d’aider les équipes de ventes et marketing à maximiser les résultats financiersParticiper aux analyses de prix et profitabilité des clients et produits dans l’objectif d’améliorer la profitabilité du secteur commercialSupporter et faciliter le processus de prise de décision de l'équipe de ventes et de la direction en fournissant une information financière de qualitéAssurer l’utilisation optimale et l’amélioration continue des processus et des systèmes d’information financière.Aider à identifier et mettre en place les indicateurs de performance pertinentsParticiper activement aux plans d'action permettant d'améliorer la profitabilitéAnalyser et améliorer la structure comptable de mesure des coûts pour en assurer un suivi efficientSupporter les gestionnaires lors de projets en fournissant les analyses financières nécessaire à la prise de décision et au suivi de ces projetsSupporter les équipes de ventes et marketing par un suivi rigoureux des SG&A (frais de ventes et de marketing) avec l’objectif d’atteindre les objectifs établisParticiper au déroulement et à l’amélioration du processus budgétaire au niveau prix et margesSupporter l’équipe d’Innovation en tant qu’expert financeVotre bagage et vos forces L'analyste financier sénior possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes: Posséder une BAC en comptabilité ou finance;Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire;Détenir de l'expérience d’analyse au sein d’une organisation de ventes;Avoir le titre CPA (un atout);Maitriser les logiciels informatique de la suite Office 365 et Power BI, Sharepoint, etc.Avoir de l'expérience avec un logiciel ERP, idéalement SAP;Être bilingue;Avoir de fortes capacités d'analyse, être organisé et faire preuve de rigueur;Être un bon communicateur et avoir de l'expérience dans un rôle conseil.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.    

Le défi à relever! Cascades recherche un Chef de Produit responsable d’un portefeuille complet de produits de papier pour nos clients de la marque privée pour un remplacement d'une durée de 12 mois. Ce portefeuille de produits est composé de papier hygiénique, d’essuie-tout et de serviettes à main destinés aux consommateurs. Le chef de produit sera responsable de la gestion du portfolio de ses clients Canadiens et Américains. Fin communicateur, organisé et orienté client, cette personne expérimentée en gestion de produits travaillera en étroite collaboration entre autres avec les équipes des Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité. Le chef de produit joue un rôle de liaison auprès de ces départements et collabore avec nos clients afin de répondre à leurs besoins et à ceux des consommateurs. Son travail permettra de croître les ventes et la profitabilité des produits sous sa responsabilité, tout en appliquant les meilleurs processus afin de rencontrer les objectifs d’affaires de Cascades et de ses clients. En bref, nous avons besoin d’un marketeur ayant des aptitudes démontrées en gestion de projet, un historique d’accomplissements dans l’industrie des produits de consommation au niveau du lancement de produit et dans la saine gestion d’un portefeuille de produits. Vous occuperez donc un rôle clé au sein de du département marketing et innovation – Cascades Produits de consommation.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Responsabilités du poste Sous la supervision de la Directrice Marketing et Innovation produits de consommation, le Chef de Produit aura les responsabilités suivantes : Prendre en charge le développement et lancement de nouveaux produits de marques privées pour l’Amérique du Nord (bannières canadiennes et américaines) pour en assurer le succès tout en collaborant efficacement avec les divers contributeurs;Gérer le cycle de vie des produits sous sa responsabilité (discontinuation/ extension/ lancement) tout en analysant la profitabilité du produit et de son élément différentiateur;Contribution active au plan d’innovations/lancements de produits pour clients sous sa responsabilité;Analyser les demandes de prix/produits effectuées par les ventes et faire des recommandations en fonction du marché et des données internes;Faciliter les échanges entre son service et les partenaires d’affaires dans le cadre des projets de développement de produit (Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité);Exercer une vigie afin de développer une intelligence de produits/marchés et la partager dans l’organisation afin de supporter la direction des produits développés;Supporter les ventes dans le renouvellement des ententes des marques privées en tenant compte du marché, de la réalité du client et celle des opérations au niveau des formats, grades de produits et prix;Contribuer au développement du plan marketing annuel avec les ventes et les clients afin d’atteindre les objectifs de croissance;Collaborer avec les départements de support tels que développement durable, certification, légal et les fournisseurs externes.Votre bagage et vos forces Le Chef de Produit devra démontrer les qualités et compétences suivantes : Détenir un Baccalauréat en Marketing ou autres domaines connexes;Cumuler 3 à 7 ans d'expérience dans un rôle de Chef de Produits, en produits de consommation B2C;Expérience dans la gestion de la marque privée;Habiletés de leadership, de gestion de projets multidisciplinaires, travail d’équipe et automonie;Orientation vers les solutions et les résultatsParfaitement bilingue, à l’oral et écrit. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.