Montréal, 7 mai 2026 — Randstad Canada annonce une transition au sein de sa direction alors que Patrick Poulin se retire après 21 ans au sein de l'organisation, et deux dirigeantes de longue date de Randstad Canada co-dirigeront désormais l'organisation dans son prochain chapitre. Les nominations de Marie-Eve Robitaille en tant que présidente de division, Solutions talent professionnel (PTS), et de Marie-Pier Bédard en tant que présidente de division, Solutions talent opérationnel (OTS), sont un témoignage de l'engagement de l'entreprise à offrir des opportunités de croissance à ses employés, ce qui est davantage démontré par sa récente reconnaissance de la part de La Gouvernance au Féminin (WiG) pour sa direction, sa culture et ses politiques qui soutiennent l'équité à tous les niveaux de l'organisation.
Randstad Canada continuera de fonctionner avec une structure de direction ancrée localement, renforçant son engagement envers le marché canadien. Cette évolution reflète également l'accent mis par Randstad sur quatre spécialisations dans le cadre de sa stratégie mondiale Partenaire talent, garantissant que les talents et les clients au Canada reçoivent l'expertise spécifique qu'ils recherchent en comprenant profondément leurs industries, leurs marchés et leurs besoins en compétences.
Au cours de son mandat, Patrick a joué un rôle pivot dans le façonnement du succès de Randstad Canada, renforçant l'entreprise et établissant un élan positif qui positionne l'organisation pour une croissance supérieure au marché sous la nouvelle direction.
Fortes de deux décennies de dévouement chacune, Marie-Eve Robitaille et Marie-Pier Bédard s’imposent comme des piliers de l’équipe de direction canadienne. Leur parcours de 20 ans chez Randstad alimente une immense passion pour la mission, les valeurs, les gens et l’esprit de compétition de l’entreprise.
« Je suis ravi de voir ces deux leaders exceptionnelles accéder à ces rôles de direction », ajoute Marc-Etienne Julien, Chef de la direction de Randstad, Amérique du Nord. « Marie-Eve et Marie-Pier insuffleront tout ce qui définit Randstad Canada — nos gens, notre profonde compréhension locale appuyée par une force mondiale, une excellente exécution et les valeurs qui nous guident depuis des décennies — dans un monde où la rapidité, l’expertise et l’expérience comptent plus que jamais. Ensemble, leur leadership permettra à Randstad Canada de demeurer une force de changement, et je sais qu'elles sont prêtes à propulser l'organisation vers de nouveaux sommets. »
Ensemble, Marie-Eve Robitaille et Marie-Pier Bédard se concentrent sur la poursuite de l’excellence opérationnelle, de l’agilité et de l’innovation, alors que Randstad Canada évolue et adopte de nouvelles façons de servir les clients et les talents. Elles contribuent à bâtir un avenir pour Randstad où la rapidité numérique, l'attention humaine et la responsabilité travaillent en harmonie — où chaque interaction est fluide, chaque opportunité est accessible, et chaque consultant opère avec une valeur accrue en tant que véritable partenaire talent.
à propos de Randstad
Randstad est la plus grande organisation axée sur les talents au monde et un partenaire de choix pour ses clients. Nous nous engageons à offrir des emplois équitables aux personnes de tous horizons et à les aider à progresser dans un monde du travail en constante évolution. Nous avons une connaissance approfondie du marché du travail et aidons nos clients à bâtir la main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et agile dont ils ont besoin pour réussir. Nos 46 000 collègues partout dans le monde exercent une influence positive sur la société, en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
contact:
Chahinez Dib
Spécialiste, Communications corporatives chez Randstad Canada
chahinez.dib@randstad.ca