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ce que vous devez savoir

À titre de responsable des ressources humaines, vous serez en charge de gérer les activités des ressources humaines d'une entreprise : le recrutement, la formation et les opérations RH. Vous pourrez occuper plusieurs différents postes. Les titres d'emploi et les tâches qui y sont associées varieront selon l'entreprise. 

ce que ça implique

Un responsable des ressources humaines travaille généralement dans un environnement de bureau selon les horaires traditionnels. Parfois, vous aurez peut-être à faire des heures supplémentaires pour répondre à des besoins pressants. Vous devrez être prêt à vous déplacer et à participer à plusieurs réunions. 

salaires moyens

Le salaire d'un responsable des resources humaines peut grandement varier selon le titre d'emploi, la localisation, les années d'expérience et plusieurs autres facteurs. Le salaire varie de 80 000 $ à 220 000 $ et plus par an. Le salaire moyen se situe autour de 125 000 $. Le partage des profits et les bonus de performance peuvent faire partie de votre rémunération. 

salaires au canada

  • salaire de responsable des ressources humaines à toronto 

    82 700 $ à 141 300 $

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  • salaire de responsable des ressources à vancouver

    82 000 $ à 138 700 $

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  • salaire de responsable des ressources à montréal

    77500 $ à 133 000 $

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  • salaire de responsable des ressources à calgary

    $84,600 - $142,400

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vos tâches quotidiennes

À titre de responsable des ressources humaines, vos tâches quotidiennes peuvent inclure :

  • détfinir l'orientation stratégique de l'entreprise
  • créer et tenir à jour les programmes d'avantages sociaux et de rémunération
  • établir les politiques RH
  • rester à jour en matière de loi et règlements régissant le travail
  • évaluer les programmes de formation internes
  • offrir un soutien pour la dotation, l'embauche et l'accueil
  • superviser le déroulement des évaluations de performance
  • superviser le budget alloué aux RH

où pouvez-vous exercer?

Les responsables des ressources humaines travaillent très souvent pour de grandes entreprises dans différents secteurs comme la finance, l'éducation, le commerce et la santé. Quelques responsables RH travaillent pour des firmes de consultants RH. La plupart des emplois sont disponibles dans les régions qui ont une grande présence d'entreprises. 

emplois de responsable des ressources humaines

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compétences recherchées

Les compétences recherchées par les employeurs pour le poste de responsable des ressources humaines peuvent inclure :

  • compétences en relations de travail
  • connaissance des lois et règlements en matière de travail
  • expérience de travail avec les CRM et les logiciels RH
  • compétences en communication écrite et orale
  • habileté en planification et en développement stratégique 
  • esprit analytique
  • expérience avec l'administration de la paie et les programmes d'avantages sociaux

formation requise

Pour être responsable des ressources humaines, vous devrez avoir au minimum un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou l'équivalent. Plusieurs vont également chercher une maîtrise en ressources humaines ou dans un domaine de spécialisation pertinent. Détenir la certification RH et être spécialisé dans un domaine précis est un grand atout. Vous aurez besoin de plusieurs années d'expérience et d'un portfolio de réussites bien garni. 

opportunités de carrière

Les responsables des ressources humaines restent normalement plusieurs années au même poste. Cependant, la plupart optent pour une spécialisation en RH comme l'administration de la paie et les avantages sociaux, les relations de travail, la santé et la sécurité ou bien le recrutement. Beaucoup de responsables évoluent également vers des postes avec de plus grandes responsabilités comme directeur ou VP des RH. 

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