à propos de nous

Randstad est un chef de file canadien en solutions de ressources humaines. Avec plus de 70 bureaux répartis dans tout le Canada, nous aidons les employeurs, des multinationales de premier plan aux sociétés de conseil, en passant par le gouvernement et les PME, à développer leurs stratégies en solutions de ressources humaines. Notre mission: aider les personnes et les organisations à atteindre leur plein potentiel. C'est plus qu'un énoncé de mission pour nous. Ce sont des mots que nous vivons tous les jours. Nous recherchons des personnes qui souhaitent en faire partie et désirent nous aider à faire la différence dans le monde du travail.

pourquoi rejoindre notre division staffing?

Randstad Staffing est la division la plus importante et à la croissance la plus rapide au Canada. C’est également pour la plupart de nos employés la porte d'entrée d'une carrière incroyable et très prometteuse dans le secteur des services professionnels. 

C’est un excellent endroit pour commencer, que vous entrepreniez un changement de carrière ou sortiez de l’université. Nous avons une équipe de professionnels expérimentés pour vous aider dès le premier jour. Notre objectif est de soutenir nos collaborateurs et de les aider à développer une carrière longue et réussie au sein de Randstad.

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est-ce que tu peux t'épanouir chez randstad?

tu aimes travailler en équipe

Tu recherches un lieu où tu peux construire une carrière et apporter une réelle contribution dans ton travail. Tu souhaites un travail qui a du sens et travailler avec une équipe qui compte pour toi autant que tu comptes sur eux. Tu t’épanouis dans une atmosphère axée sur l'équipe avec une véritable camaraderie. Lorsque tu rencontres des hauts et des bas, tu sais que tu peux compter sur ton équipe.

tu apprécies l'équilibre travail-vie personnelle

L'équilibre travail-vie personnelle est aussi une priorité pour toi. Bien que tu sois attaché à ton travail, il est important que tu trouves un équilibre et tu profites également de ton temps libre. Grâce au soutien indéfectible de ton équipe, tu peux tirer le meilleur des deux!

tu es une personne à part entière

Tu te considères naturellement persuasif et travailler avec des gens toute la journée semble être le travail de tes rêves. Tu as une profonde compréhension des personnes et de la réalité des clients. Tu es tout à la résolution de problèmes et à la recherche de solutions rapides et efficaces. Tu as de l'expérience dans un domaine centré sur le client, comme les ventes, la vente au détail ou un environnement B2B. Aucune expérience en ressources humaines ou en recrutement n'est nécessaire (bien que ce soit un bonus!)

tu aimes être mis au défi

Tu es une personne passionnée, sociable et toujours prête à relever un nouveau défi pour que les choses restent intéressantes. Tu es dans ton élément lorsque tu interagis avec du monde et conclues des offres. Ton travail est stimulant et il y a toujours un sentiment d'urgence, mais c'est ce qui te tient motivé.

découvre nos postes

Découvre nos postes pour savoir lequel te correspond :

les avantages de travailler chez randstad

  • 3 semaines de vacances à partir du premier jour

    Nous croyons fermement que prendre une pause est important pour fonctionner à un niveau optimal. Ainsi, chaque nouvel employé a droit à 3 semaines de vacances annuelles dès le début. Après 2 ans de service, il passe à 4 semaines par an et après 5 ans, 5 semaines par an!

  • demi-journées d'été et journées d'équilibre

    Atteindre un bon équilibre entre travail et vie personnelle est important pour nous. Chaque été, nos employés bénéficient de 2 demi-journées pour profiter des étés canadiens trop courts. Ils reçoivent également une allocation généreuse de journées d'équilibre et de journées personnelles pour prendre en charge leurs engagements et mener une vie heureuse et équilibrée.

  • super équilibre entre travail et vie personnelle

    Nous travaillons fort, mais nous savons aussi combien il est important de prendre du temps pour soi. Notre équipe cherche avant tout à atteindre cet équilibre et à adopter un mode de vie sain. Nous veillons à intégrer des activités sociales dans nos journées - la création de liens avec nos collègues est importante pour nous. Nous organisons même des activités spéciales les jeudis et les vendredis pour ne pas oublier de socialiser!

  • possibilités de travailler à domicile

    La technologie permet désormais de travailler de n'importe où et nous encourageons au maximum son utilisation. De nombreux employés choisissent de travailler chez eux un jour par semaine ou plus. Nous équipons notre personnel d’ordinateurs portables et téléphones d’entreprise pour leur faciliter la tâche.

  • nous avons remporté le prix du «meilleur lieu de travail»

    Randstad est souvent nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons remporté des prix, entre autres, avec Great Place to Work et Glassdoor. Nous avons également été reconnus comme un excellent lieu de travail pour la génération Y, les femmes et la diversité culturelle.

  • 8 heures de bénévolat rémunéré

    Donner en retour est un aspect très important chez Randstad. Chaque année, nous organisons des initiatives caritatives telles que notre Charity Auction et Ride for Myriam, un événement cycliste pour soutenir la recherche sur le cancer. Tous les employés bénéficient également de 8 heures de temps libre rémunéré pour faire du bénévolat au service d’une cause qui leur tient à cœur.

  • avantages médicaux et dentaires

    Nos employés peuvent profiter de notre régime d’assurance collective par l’intermédiaire de la Financière Sun Life. Le plan comprend une couverture santé, dentaire et vision, ainsi qu’un compte de dépenses de santé flexible à utiliser pour d’autres dépenses liées à la santé.

  • cotisation REER

    Épargner pour la retraite n'a jamais été aussi simple chez Randstad. Profitez des retenues automatiques sur la paie pour faire de l’épargne pour votre avenir une priorité. Randstad propose de cotiser jusqu’à 80 % de vos contributions.

  • plan d'achat d'actions

    Le plan d’achat d’actions (PPS)  vous permet d’investir dans Randstad par le biais de retenues automatiques sur la paie pouvant aller jusqu’à 5 % de votre salaire. La cotisation de Randstad correspond à 50 % de votre investissement.

  • bonus de performance trimestriels

    Randstad Canada verse des primes tous les trois mois, liées aux performances de l'entreprise. Si les objectifs de l’entreprise sont atteints ou dépassés, vous gagnerez un bonus calculé en fonction de vos revenus pour le trimestre.

  • téléphone d’entreprise fourni

    À l'ère numérique, nous comprenons à quel point il est important de disposer d'une technologie fiable. Un téléphone d’entreprise vous donne la liberté de travailler où vous voulez. Tous les employés des ventes reçoivent un iPhone et un forfait cellulaire payé par l’entreprise.

ce que nous recherchons

Nous voulons tous établir une dynamique positive, productive et axée sur l’équipe dans toutes nos succursales. Pour établir cet équilibre, nous recherchons des candidats qui:

• démontrent un esprit d'équipe
• sont motivés lorsqu’un défi se présente
• ont de l'expérience dans la vente, la vente au détail ou un environnement B2B
• apprennent et s'adaptent facilement

Nous travaillons avec des candidats prometteurs pour trouver le poste qui leur convient, en leur offrant une formation qui permettra d'adapter leurs compétences au secteur du recrutement.

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