combler l’écart de compétences en finance et en comptabilité: votre guide pour l’avenir.

en bref:

• les compétences traditionnelles en finance et en comptabilité ne suffisent plus dans un monde en pleine automatisation.
• les plus grands écarts de compétences pour les professionnels de la finance aujourd’hui concernent l’analyse de données, la maîtrise de l’IA et l’ESG.
• maîtriser l’analyse de données permet de passer du simple rapport historique aux analyses prédictives, grâce à des outils comme Power BI et Python.
• comprendre l’IA en finance signifie tirer parti de l’automatisation pour gagner en efficacité et se concentrer davantage sur la supervision stratégique.
• les connaissances en ESG deviennent un pilier essentiel des compétences financières, portées par la pression des parties prenantes et les changements réglementaires.
• le perfectionnement proactif dans ces domaines est crucial pour rester pertinent dans sa carrière et devenir un partenaire stratégique en affaires.

Réfléchissez à votre rôle en finance et en comptabilité. Il est en pleine transformation. Vous n’êtes plus seulement le gardien méticuleux des registres; le professionnel de la finance d’aujourd’hui maîtrise l’analyse de données, comprend la stratégie d’affaires et navigue habilement les outils d’IA pour devenir un partenaire indispensable à la création de valeur.

Cela dit, d’importants écarts de compétences apparaissent, notamment en analyse de données, en utilisation de l’IA, en production de rapports ESG et en narration de données (data storytelling). Ces lacunes freinent aujourd’hui de nombreux professionnels talentueux. En les comblant de manière proactive, vous gagnerez en influence, en agilité et assurerez la pertinence de votre carrière à long terme.

Ce guide met en lumière les trois écarts de compétences les plus critiques pour les leaders financiers d’aujourd’hui et vous propose une feuille de route claire pour les combler.

pourquoi les compétences en finance traditionnelles ne suffisent plus.

Le paysage financier évolue de façon spectaculaire, sous l’impulsion de la technologie et de la complexité des marchés mondiaux. Ce qui vous préparait autrefois à une carrière réussie doit désormais être mis à niveau.

d’arbitres des chiffres à leaders stratégiques.

Historiquement, la finance s’est concentrée sur la tenue de registres et la production de rapports. Bien que l’attention aux détails et les aptitudes analytiques demeurent des compétences fondamentales en comptabilité, l’accent a changé.

Les organisations s’attendent maintenant à ce que vous soyez un moteur proactif de croissance, en fournissant des analyses prospectives qui orientent les décisions stratégiques. Vous êtes un partenaire stratégique, qui contribue au récit global de l’entreprise. 

Un rapport de 2025 souligne que les gestionnaires de l’embauche au Canada, dans le domaine de la finance et de la comptabilité, éprouvent des difficultés à trouver des talents qualifiés, notamment en ce qui concerne la connaissance des systèmes financiers et les compétences technologiques. Ce rapport met en évidence l’importance croissante des capacités en analyse de données et en intelligence artificielle dans les rôles financiers, et note une tendance grandissante à recourir à des professionnels contractuels pour combler les écarts de compétences et soutenir la mise en œuvre de l’IA.

l’automatisation et l’IA redéfinissent les tâches en finance.

La montée de l’automatisation et de l’intelligence artificielle en comptabilité et en finance transforme en profondeur les tâches traditionnelles. Le travail répétitif et fondé sur des règles est de plus en plus confié à des machines intelligentes. CPA Canada, en collaboration avec l’AICPA, a publié des documents qui mettent en lumière l’impact profond de l’IA, l’IA générative étant déjà utilisée pour des tâches telles que la production de rapports financiers, la prévision et l’analyse prédictive. Il s’agit d’une occasion immense, et non d’un défi.

L’automatisation de ces processus vous libère des tâches routinières, vous donnant la capacité de vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée: analyses complexes, planification stratégique, gestion des risques. Les compétences financières de demain sont moins liées à la saisie manuelle et davantage à l’interprétation éclairée et à l’application stratégique.

des rapports historiques aux analyses prédictives: votre feuille de route en analytique de données.

Se limiter à rapporter des données historiques ne suffit plus. Vous devez transformer les chiffres bruts en analyses prédictives pertinentes. C’est là que la maîtrise de l’analytique de données devient votre atout le plus puissant.

analytique de données et visualisation.

Pour tirer pleinement parti des données, développez votre expertise dans des outils comme Excel avancé et des plateformes d’intelligence d’affaires telles que Microsoft Power BI et Tableau. Ces outils permettent de créer des tableaux de bord dynamiques et des visualisations qui racontent des histoires de données convaincantes, rendant l’information financière complexe plus accessible. Des compétences de base en programmation avec Python peuvent débloquer des capacités analytiques plus poussées pour de grands ensembles de données et des modèles financiers sophistiqués.

Traduire les données en un récit clair et concis est essentiel. Expliquez ce que signifient les chiffres, identifiez les tendances et soulignez les occasions ou les risques. La narration de données (data storytelling) assure que vos analyses résonnent et mènent à l’action.

appliquer des modèles prédictifs à la prise de décision financière.

Passer du rapport rétrospectif à une vision prospective est la marque distinctive d’un professionnel de la finance stratégique. Cela implique l’adoption de techniques de modélisation prédictive:

• analyse de régression: comprendre les relations entre les variables afin de prévoir les résultats futurs.
• analyse des séries chronologiques: identifier les modèles et les tendances au fil du temps pour prédire les valeurs futures.
• modélisation de scénarios: développer divers scénarios financiers afin d’évaluer les impacts potentiels et de préparer des plans de contingence.

En appliquant ces méthodes, vous transformez les tendances financières historiques en perspectives exploitables. Alors que le secteur des services financiers fait face à une pénurie de talents, notamment en comptabilité technique et en finance, le développement de ces compétences analytiques avancées vous place à l’avant-plan de la demande.

comprendre l’IA en finance.

L’intelligence artificielle passe rapidement de la théorie à la pratique dans les départements financiers à travers le Canada. Adopter l’IA en finance ne signifie pas devenir scientifique des données, mais plutôt comprendre comment ces technologies peuvent renforcer vos compétences et transformer votre rôle.

la montée de l’IA dans la production de rapports financiers.

Les outils d’IA excellent dans l’automatisation de tâches répétitives et à grand volume:

• saisie de données automatisée: l’IA extrait l’information des documents, réduisant ainsi les erreurs manuelles.
• rapprochements: les systèmes alimentés par l’IA rapprochent rapidement les transactions.
• détection d’anomalies: les algorithmes d’IA identifient des modèles inhabituels et contribuent à l’atténuation des risques.

Ces capacités transforment les opérations financières. Ce changement vous libère des tâches fastidieuses de collecte et de vérification de données.

de nouvelles opportunités pour les professionnels de la finance.

Avec l’IA qui prend en charge une grande partie du travail transactionnel, votre rôle évolue vers une supervision stratégique de haut niveau et la validation de la valeur. Vous devenez l’interprète des analyses générées par l’IA, en appliquant votre jugement d’expert et votre sens des affaires:

• validation des analyses: évaluer de façon critique les résultats produits par les modèles d’IA pour en assurer l’exactitude.
• supervision stratégique: utiliser l’IA pour obtenir une vue d’ensemble de l’entreprise, en identifiant les occasions et les risques.
• rôle-conseil: fournir aux cadres supérieurs des conseils proactifs et fondés sur les données.

Au lieu de consacrer en moyenne une heure par jour à la saisie de données, l’IA vous libère pour vous concentrer sur des contributions réellement percutantes. Cette évolution exige une mentalité flexible et une volonté d’adopter de nouvelles technologies, renforçant encore davantage vos compétences financières.

ESG et finance durable: le nouveau langage des parties prenantes.

Les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont désormais au cœur des décisions d’investissement, de la stratégie d’entreprise et de la production de rapports financiers. Les leaders financiers qui comprennent et savent expliquer les indicateurs ESG sont de plus en plus recherchés.

ce que chaque leader en finance doit savoir sur les indicateurs ESG.

L’intégration de l’ESG exige de nouvelles connaissances. Comprenez les principaux indicateurs ESG et leurs implications:

• divulgation carbone: rapports sur les émissions de gaz à effet de serre.
• normes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI): mesurer la diversité de la main-d’œuvre.
• indicateurs de gouvernance: évaluer l’indépendance du conseil d’administration et la rémunération des dirigeants.

La transparence, la vérifiabilité et la matérialité des rapports ESG sont primordiales. En tant que professionnel de la finance, vous êtes particulièrement bien placé pour assurer l’intégrité de ces divulgations.

pourquoi l’ESG devient un pilier des compétences en finance.

L’intégration de l’ESG est stimulée par la pression des parties prenantes, en particulier des investisseurs, qui exigent une plus grande reddition de comptes. Bien que les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (CSA) (ACVM) aient mis sur pause l’élaboration de nouvelles règles obligatoires de divulgation climatique, elles encouragent les émetteurs à se référer aux normes du Conseil canadien des normes de durabilité (CCND), fondées sur des standards mondiaux. Cela souligne l’importance croissante des connaissances en ESG.

Pour votre carrière, la maîtrise de l’ESG devient rapidement un facteur distinctif en leadership. Les organisations recherchent des professionnels de la finance capables d’intégrer les considérations de durabilité dans la planification stratégique. Un sondage de PwC a révélé que 71 % des investisseurs mondiaux prennent en compte les facteurs ESG dans leurs décisions d’investissement. Cela démontre le lien indéniable entre l’ESG et l’accès au capital, faisant de l’ESG une compétence incontournable en finance.

comment combler l’écart de compétences en finance et en comptabilité.

Combler ces écarts de compétences essentiels exige une approche proactive et continue. C’est un investissement dans votre avenir.

1. adoptez l’apprentissage continu: cherchez des cours en ligne, des certifications professionnelles (comme celles offertes par CPA Canada, le CFA Institute ou la certification Financial Modeling & Valuation Analyst [FMVA]) ainsi que des ateliers axés sur l’analytique de données, la maîtrise de l’IA et la production de rapports ESG.
2. cherchez des expériences pratiques: explorez des occasions, dans votre rôle actuel, de participer à des projets qui utilisent l’analytique de données, d’expérimenter des outils d’IA ou de contribuer à la production de rapports ESG.
3. développez votre réseau: établissez des liens avec des pairs et des leaders qui excellent dans ces domaines. Le mentorat peut être inestimable.
4. exploitez les ressources internes: de nombreuses organisations investissent dans la formation interne. Parlez à votre service des ressources humaines ou à la direction financière des ressources disponibles.

En vous engageant dans ces domaines essentiels, vous faites bien plus que simplement suivre le rythme. Vous vous positionnez activement pour devenir un partenaire stratégique indispensable, quelqu’un qui non seulement navigue dans la complexité, mais s’y épanouit. Imaginez l’influence que vous exercerez, en créant une valeur immense dans un monde qui devient chaque jour plus technologique. Il ne s’agit pas seulement d’avancement de carrière, mais bien de façonner l’avenir de la finance — avec vous en première ligne.

FAQs.