Agent des opérations - 56261

Horaire: 8h à 16h (lundi au vendredi)
Salaire: 20,77$/heure
Lieu de travail: Toronto (2 jours en télétravail, mardi et mercredi, puis 4 jours au bureau à partir du 3 novembre)

Avantages
Poste permanent avec possibilité d'extension et de conversion. Environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe de 10 personnes.

Responsabilités
• Soutenir un nouveau programme de récompenses en voie de lancement chez.
• Communication écrite avec les fournisseurs.
• Gestion de comptes clients (expérience bancaire un atout).
• Préparation de rapports (Excel).
• Suivi rigoureux des processus établis.

Qualifications
• Bilinguisme (français essentiel).
• Fortes compétences en communication.
• Maîtrise d’Excel.
• Expérience en comptabilité/tenue de livres (compréhension de la terminologie).
• Volonté d’apprendre et d’assumer plusieurs tâches.
• Sens du détail et capacité à répondre rapidement aux demandes (travail avec une équipe à l’étranger).
• Diplôme d’études secondaires.
• Expérience bancaire (un atout).

Sommaire
Si vous êtes une personne organisée, minutieuse et possédez d’excellentes compétences en communication, ce poste est pour vous! Postulez dès aujourd’hui pour faire partie d’une équipe dynamique

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.