agent e des opérations - 57388

Durée : Contrat de 6 mois (du 30 mars 2026 au 29 septembre 2026).
Lieu de travail : Hybride (4 jours au bureau au TD Centre, 100 Wellington St. W, Toronto ; 1 jour en télétravail).
Formation : Formation complète 100 % en personne durant les deux premières semaines.
Rémunération : 27 $ l'heure.

Avantages
Ce n'est pas qu'un simple rôle de saisie de données. Vous bénéficierez d'une exposition directe aux opérations de services bancaires commerciaux, en effectuant des examens de crédit annuels pour une grande variété d'industries. Vous maîtriserez l'évaluation des cotes de risque ainsi que les politiques de prêt, ce qui représente un atout majeur pour votre progression de carrière en finance d'entreprise ou dans le secteur bancaire.

Responsabilités
En tant qu'agent(e) des opérations II, vous serez le moteur des révisions de crédit annuelles. Vos tâches quotidiennes incluront :
Souscription de crédit : Responsable de la souscription des révisions de crédit annuelles pour des emprunteurs commerciaux ciblés.
Analyse financière : Lecture et interprétation d'états financiers complexes pour évaluer la santé financière des emprunteurs.
Évaluation des risques : Application des politiques et procédures de prêt pour garantir l'exactitude des cotes de risque.
Collaboration interne : Partenariat avec les équipes internes (environ 20 % du temps consacré aux réunions) pour assurer l'exactitude des dossiers et l'efficacité des flux de travail.
Intégrité des données : Gestion de volumes élevés de données clients avec une précision rigoureuse et une confidentialité absolue.

Qualifications
Les incontournables :
Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (lu et écrit).
Éducation : Diplôme d'études postsecondaires en commerce, en administration des affaires ou expérience équivalente en crédit.
Expérience : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans un domaine connexe.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite MS Office et capacité à naviguer dans des logiciels financiers.
Esprit analytique : Un œil aiguisé pour les détails et une capacité à résoudre des problèmes liés aux finances d'entreprise.

Les atouts :
Une solide formation en finance ou en comptabilité.
Une expérience préalable dans le secteur bancaire.

Sommaire
Nous recherchons une personne concentrée, axée sur les résultats et capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision. Comme ce rôle soutient une période de fort achalandage, vous devez être à l'aise dans un environnement de travail sous pression tout en conservant une attitude positive et un esprit d'équipe.
Votre performance sera mesurée par votre précision et votre capacité à atteindre les objectifs de productivité quotidiens.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre flair financier au service d'une équipe dynamique au cœur du quartier financier de Toronto, nous voulons vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir.