Ambassadeur/Ambassadrice à l'accueil – Mandat Temporaire

Dans ce poste, vous êtes bien plus qu'un simple point de contact : vous êtes le gardien de la première impression de notre institution. Vous aurez la responsabilité de maintenir une atmosphère fluide et sophistiquée, tout en veillant à ce que chaque interaction reflète l'excellence et la discrétion que nos clients attendent.


Dates : Du 17 février au 27 février 2026 inclusivement.
Formation : Une journée d'observation et de formation est prévue le 17 février.
Lieu : En présentiel (Centre d’affaires prestigieux) – Ottawa.
Horaire : De 8 h 30 à 16 h 30 (Fermé de 12 h 00 à 13 h 00 pour le lunch).

Avantages
Environnement de prestige : Travaillez dans un cadre haut de gamme, calme et professionnel, au contact d'une clientèle d'affaires et d'entrepreneurs.

Formation rémunérée : Profitez d'une journée complète de jumelage le 17 février pour vous familiariser avec les tâches et les outils sans stress.

Équilibre travail-vie personnelle :

Horaire stable : Terminez vos journées à 16 h 30.

Pause dîner garantie : Une heure complète pour déconnecter (le centre ferme entre 12 h et 13 h).

Pas de soirs ni de fins de semaine.

Réseautage et expérience : Une opportunité idéale pour enrichir votre CV avec une expérience en service à la clientèle corporatif et développer votre réseau professionnel.

Logistique facilitée : Tout l'équipement technologique (ordinateur et accès) est fourni sur place. De plus, vous n'avez aucune responsabilité liée à la sécurité physique (ouverture/fermeture) du bâtiment.

Soutien continu : Vous restez connecté avec l'équipe via Microsoft Teams, vous n'êtes jamais laissé à vous-même en cas de questions.

Responsabilités
En tant que premier point de contact, vous offrirez un accueil de distinction :

Accueil client : Recevoir les membres et clients (entrepreneurs et clientèle gestion privée) avec courtoisie et professionnalisme.

Coordination : Informer les conseillers de l'arrivée de leurs rendez-vous et assurer un suivi fluide via Teams et les outils Microsoft.

Expérience client : Préparer et servir des breuvages ; veiller au confort des clients durant leur attente.

Logistique des salles : Préparer les salles de rencontre, s’assurer de la propreté et vérifier le bon fonctionnement de l’équipement audiovisuel avant chaque rendez-vous.

Gestion administrative : Réceptionner le courrier et les colis.

Environnement de travail : Veiller à la tenue impeccable et au prestige des lieux communs.

Qualifications
Excellentes aptitudes en communication et présentation très soignée.

Aisance avec les outils technologiques (Microsoft Teams, suite Office).

Expérience en service à la clientèle de haut niveau (hôtellerie, réception corporative ou salon VIP).

Grande discrétion et entregent.

Sommaire
C’est plus qu’un simple remplacement : c’est l’occasion de devenir le visage de l'excellence pour un leader financier canadien.

Si vous possédez un sens inné de l’hospitalité et que vous savez transformer chaque interaction en une expérience mémorable, nous voulons vous rencontrer. Nous recherchons une personnalité proactive et élégante, capable de représenter nos standards les plus élevés auprès d'une clientèle d'affaires et de prestige.

Dans ce rôle, vous ne faites pas qu'accueillir des visiteurs : vous orchestrez la première impression d'une institution de confiance. Si vous aimez conjuguer professionnalisme, technologie et relations humaines, ce défi est pour vous.

Célébrons votre prochain défi professionnel !

Lieu : En présentiel - Ottawa
Ambassadeur/Ambassadrice à l'accueil – Mandat Temporaire

tahina.renord@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir.