Associé bilingue en impression

Lieu : Ottawa, ON (sur place)
Salaire : 21,74 $/heure
Durée : 10 mois (possibilité de prolongation)
Opportunités mondiales de croissance et de perfectionnement professionnel

Avantages
- Contrat de 10 mois avec fort potentiel de prolongation
- Salaire compétitif
- Du lundi au vendredi

Responsabilités
Responsable de la gestion de toutes les impressions tierces.
Suivi des projets d'impression confiés aux fournisseurs pour le compte du client.
Impression d'affiches, de menus, de reliures et de supports universitaires.
Analyse des spécifications clients et établissement de devis pour les travaux d'impression.
Facturation : gestion d'un tableur Excel avec les factures et les coûts des projets.
Aide à l'accueil : étudiants et professeurs qui viennent pour des impressions, réponse à leurs besoins et demandes.

Qualifications
Exigences :

Expérience dans le secteur de l'impression
Expérience en devis d'impression
Expérience en approvisionnement d'impression (un atout)
Bilingue (indispensable)
Bonnes aptitudes à la communication (assurer la liaison avec les professeurs, les étudiants, l'équipe marketing et les fournisseurs tiers)

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler en ligne sur www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.