Commis de bureau et de comptabilité - Nouveau-Brunswick

Avantages
Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
Lieu - Nouveau-Brunswick (Caraquet)
Salaire 45 000 $-55 000 $ (selon l'expérience)
Vacances : 2 à 3 semaines

Responsabilités
-Travailler à la saisie des données et s'assurer que tous les achats et ventes sont vérifiés, saisis, facturés, maintenir l'inventaire et générer des rapports.

-Effectuer des travaux de bureau quotidiens, des saisies de données, de la comptabilité et s'occuper de la distribution et de la logistique.

Suivre les ventes aux clients au Canada, aux États-Unis et à l'étranger.

- Assurer le suivi des ventes aux clients au Canada, aux États-Unis et à l'étranger.

- Participer à l'administration de la préparation des audits externes de l'ACIA, MSC, SQF et autres.

-Accueillir les visiteurs et répondre au téléphone.

-Aider à toute autre tâche comptable et administrative selon les besoins de l'entreprise.

Qualifications
Grande maîtrise d'Excel et d'autres suites MS Office
Orienté vers le détail et capable de rapporter des résultats dans un format cohérent.
Organisé, flexible et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une entreprise de produits de la mer, de produits alimentaires ou de fabrication.
Diplôme en comptabilité ou expérience connexe
Niveau avancé de français et d'anglais
Connaissance pratique des logiciels Savge 300 et ADP Payroll.
Les étudiants universitaires sont les bienvenus.
Les habitants de la région sont les bienve

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca

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Nous nous réjouissons de votre candidature

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.