détails d'emploi
Parlez-vous couramment l’anglais et le français ? Aimez-vous aider les autres, résoudre des problèmes et offrir des conseils pertinents ? Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans le secteur financier ou de l’assurance ?
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Nous recrutons actuellement des Conseillers en assurance – Service à la clientèle bilingues pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise de premier plan dans le domaine de l’assurance. Ce poste hybride est idéal pour les professionnels orientés client à la recherche de stabilité, de croissance et d’une culture de travail bienveillante.
🌟 Poste à pourvoir : Conseiller en assurance – Service à la clientèle bilingue (Hybride) – Halifax, N.-É. 🌟
📅 Date de début : Juin 2025
📍 Lieu : Halifax, N.-É. (Hybride)
🕒 Horaire : Du lundi au samedi 8 h à 23 h (35 heures/semaine)
💼 Type d’emploi : Permanent, temps plein
Avantages
💡 Pourquoi vous allez aimer ce poste :
✅ Salaire compétitif et heures garanties à temps plein
✅ Poste permanent avec congé tous les dimanches
✅ Accès à une licence professionnelle – Devenez conseiller en assurance IARD
✅ Excellents avantages sociaux et congés payés
✅ Culture d’entreprise dynamique et équipe solidaire
✅ Opportunités d’avancement professionnel dans le secteur financier
✅ Travaillez pour une entreprise reconnue et respectée
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes :
💬 Offrir un service de qualité supérieure par téléphone (35 à 50 appels/jour) en anglais et en français
🛡️ Conseiller les clients sur les options d’assurance automobile et habitation
🎯 Atteindre les objectifs de vente par la vente croisée et la montée en gamme
🧠 Devenir expert des produits grâce à une formation complète
🤝 Établir une relation de confiance et maintenir une image de marque positive à chaque interaction
📚 Se préparer à obtenir votre licence en assurance IARD (formation fournie)
Qualifications
Ce que vous apportez :
Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Expérience préalable en centre d’appels ou en service à la clientèle
Excellentes compétences en dactylographie et en navigation informatique
Attitude positive, résilience et esprit axé sur les solutions
Admissibilité à une vérification des antécédents criminels et de crédit
Sommaire
Prêt à lancer votre carrière dans le domaine de l’assurance ?
Cette opportunité ne durera pas longtemps ! Les entrevues ont déjà commencé !
Postulez dès aujourd’hui !
📧 Envoyez votre CV directement à : reena.dsouza@randstad.ca
Objet : “Bilingual Insurance CSR - Halifax”
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Parlez-vous couramment l’anglais et le français ? Aimez-vous aider les autres, résoudre des problèmes et offrir des conseils pertinents ? Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans le secteur financier ou de l’assurance ?
Nous recrutons actuellement des Conseillers en assurance – Service à la clientèle bilingues pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise de premier plan dans le domaine de l’assurance. Ce poste hybride est idéal pour les professionnels orientés client à la recherche de stabilité, de croissance et d’une culture de travail bienveillante.
🌟 Poste à pourvoir : Conseiller en assurance – Service à la clientèle bilingue (Hybride) – Halifax, N.-É. 🌟
📅 Date de début : Juin 2025
📍 Lieu : Halifax, N.-É. (Hybride)
🕒 Horaire : Du lundi au samedi 8 h à 23 h (35 heures/semaine)
💼 Type d’emploi : Permanent, temps plein
Avantages
💡 Pourquoi vous allez aimer ce poste :
✅ Salaire compétitif et heures garanties à temps plein
✅ Poste permanent avec congé tous les dimanches
✅ Accès à une licence professionnelle – Devenez conseiller en assurance IARD
✅ Excellents avantages sociaux et congés payés
...
✅ Culture d’entreprise dynamique et équipe solidaire
✅ Opportunités d’avancement professionnel dans le secteur financier
✅ Travaillez pour une entreprise reconnue et respectée
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes :
💬 Offrir un service de qualité supérieure par téléphone (35 à 50 appels/jour) en anglais et en français
🛡️ Conseiller les clients sur les options d’assurance automobile et habitation
🎯 Atteindre les objectifs de vente par la vente croisée et la montée en gamme
🧠 Devenir expert des produits grâce à une formation complète
🤝 Établir une relation de confiance et maintenir une image de marque positive à chaque interaction
📚 Se préparer à obtenir votre licence en assurance IARD (formation fournie)
Qualifications
Ce que vous apportez :
Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Expérience préalable en centre d’appels ou en service à la clientèle
Excellentes compétences en dactylographie et en navigation informatique
Attitude positive, résilience et esprit axé sur les solutions
Admissibilité à une vérification des antécédents criminels et de crédit
Sommaire
Prêt à lancer votre carrière dans le domaine de l’assurance ?
Cette opportunité ne durera pas longtemps ! Les entrevues ont déjà commencé !
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📧 Envoyez votre CV directement à : reena.dsouza@randstad.ca
Objet : “Bilingual Insurance CSR - Halifax”
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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