Conseiller(ère), Acquisition de talents

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:  

• Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible 
• Télémédecine, Assurances collectives
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Échelle salariale pour ce poste de Conseiller(ère), Acquisition de talents entre 70000 et 80000 $CAD annuel

Développe tes talents avec nous
  

Épanouis-toi en déployant ton expertise comme Conseiller(ère), Acquisition de talents : 

 
 * Prendre note que ce poste est basé à St-Hubert, mais aussi à Kingsey Falls, selon ta préférence

• Assurer le cycle complet de recrutement pour les postes salariés (usine et corporatif), de l’identification du besoin avec le gestionnaire et les RH jusqu’à l’offre ou l’embauche.
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre les besoins en main-d’œuvre et les conseiller sur les tendances du marché et les profils de candidats.
• Garantir un haut niveau de qualité de service et une expérience candidat optimale à toutes les étapes du processus de recrutement.
• Suivre et auditer les indicateurs de performance (KPIs) et les accords de niveau de service (SLAs) afin de s’assurer du respect des standards et d’identifier les axes d’amélioration.
• Maintenir une documentation précise et à jour dans l’ATS, en veillant à l’alignement et à la cohérence des pratiques de recrutement.
• Rédiger des affichages et annonces d’emploi attrayants et pertinents; collaborer avec l’équipe d’attraction de talents pour développer les meilleures stratégies de visibilité.
• Élaborer des stratégies de sourcing adaptées et effectuer des recherches sur des réseaux tels que LinkedIn, Indeed, etc.
• Développer continuellement son expertise en créant son réseau, en augmentant la visibilité sur les médias sociaux et en participant à des événements de recrutement.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un rôle en acquisition de talents (recruteur), idéalement dans un environnement à volume élevé ou multi-sites.
• Avoir une solide connaissance du marché du travail au Québec et des canaux de recrutement.
• Expérience avec les systèmes ATS et l’analyse des données de recrutement (SuccessFactors - SAP, Power BI).
• Être bilingue en anglais et en français, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.
• Exceller dans la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel, en garantissant la meilleure expérience possible pour les candidats.
• Être à l'aise dans ses communications, posséder de fortes compétences interpersonnelles et d’un bon sens politique, afin de soutenir efficacement vos gestionnaires tout au long de leurs processus.
• Aimer communiquer et adopter une approche proactive pour élargir votre réseau et renforcer votre expertise en acquisition de talents.
• Être passionné(e) par la découverte des personnes, leurs expériences et leur développement, afin de créer la meilleure adéquation entre le candidat et le gestionnaire.

Nous avons bien hâte de te rencontrer! 
 

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.